Как подавать в пенсионный фонд сведения по трудовым книжкам
Подборка наиболее важных документов по запросу Как подавать в пенсионный фонд сведения по трудовым книжкам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.09.2022 N 33-20232/2022 по делу N 9-1486/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Из представленного материала усматривается, что оставляя исковое заявление без движения, суд указал на необходимость представить исковое заявление с указанием сведений об истце (дата и место рождения); с указанием в просительной части конкретных требований (в какой должности истец просит восстановить его на работе, в каком размере просит взыскать компенсацию за время вынужденного прогула) и не представлен соответствующий расчет; представить документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования (подтверждающие факт трудовых отношений на заявленных условиях: сведения о трудовой деятельности, предоставляемые ПФР бесплатно, копии трудовой книжки, трудового договора); представить документы, подтверждающие факт направления или вручения копий искового заявления и приложенных документов прокурору, подлежащему привлечению к участию в деле по спорам о восстановлении на работе.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Из представленного материала усматривается, что оставляя исковое заявление без движения, суд указал на необходимость представить исковое заявление с указанием сведений об истце (дата и место рождения); с указанием в просительной части конкретных требований (в какой должности истец просит восстановить его на работе, в каком размере просит взыскать компенсацию за время вынужденного прогула) и не представлен соответствующий расчет; представить документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования (подтверждающие факт трудовых отношений на заявленных условиях: сведения о трудовой деятельности, предоставляемые ПФР бесплатно, копии трудовой книжки, трудового договора); представить документы, подтверждающие факт направления или вручения копий искового заявления и приложенных документов прокурору, подлежащему привлечению к участию в деле по спорам о восстановлении на работе.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2022 по делу N 88-8233/2022
Категория спора: ОСАГО.
Требования выгодоприобретателя: 1) О взыскании страхового возмещения; 2) О взыскании неустойки; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В результате ДТП погиб муж истицы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.По запросу суда апелляционной инстанции стороной истца представлены копия трудовой книжки истца и сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ, которые приняты судебной коллегией в качестве новых доказательств.
Категория спора: ОСАГО.
Требования выгодоприобретателя: 1) О взыскании страхового возмещения; 2) О взыскании неустойки; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В результате ДТП погиб муж истицы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.По запросу суда апелляционной инстанции стороной истца представлены копия трудовой книжки истца и сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ, которые приняты судебной коллегией в качестве новых доказательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые отношения с учредителем
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)1. Учредители являются одной из сторон трудовых отношений, но с ними конкретно трудовые отношения не оформляются. Соответственно, положения трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, коллективном договоре, подаче в ПФ РФ сведений по форме СЗВ-ТД на них не распространяются.
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)1. Учредители являются одной из сторон трудовых отношений, но с ними конкретно трудовые отношения не оформляются. Соответственно, положения трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, коллективном договоре, подаче в ПФ РФ сведений по форме СЗВ-ТД на них не распространяются.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, законодателем установлена обязанность работодателя сообщать в ПФР только сведения о подаче заявления о выборе ведения трудовой книжки (представлении сведений о трудовой деятельности). Дополнительно информировать ПФР о том, что работник не сделал выбор способа ведения трудовой книжки, обязанность не установлена.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, законодателем установлена обязанность работодателя сообщать в ПФР только сведения о подаче заявления о выборе ведения трудовой книжки (представлении сведений о трудовой деятельности). Дополнительно информировать ПФР о том, что работник не сделал выбор способа ведения трудовой книжки, обязанность не установлена.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.