Как оформить сторожа
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить сторожа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2023 N 88а-16996/2023 по делу N 2а-3884/2021 (УИД 22RS0011-02-2021-004703-19)
Категория спора: Административный надзор.
Требования МВД: Об установлении административного надзора.
Обстоятельства: Ответчик в исправительном учреждении состоит на профилактическом учете как лицо, склонное к суициду и членовредительству, а также как лицо, склонное к совершению преступлений террористического характера и экстремистской направленности. Он имеет дисциплинарные взыскания, является нарушителем установленного порядка отбывания наказания.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассатора о несогласии с установленным судом административным ограничением в виде запрещения пребывания вне жилого помещения, являющегося местом жительства либо пребывания с 22 часов до 06.00 часов, поскольку со дня освобождения по настоящее время не может трудоустроиться, поскольку с такими ограничениями и осужденному по ст. 205 УК РФ - террористический акт, работодатели боятся оформлять его официальное трудоустройство, а при данном ограничении даже ночным сторожем не может работать, не могут являться основанием для отмены судебных актов.
Категория спора: Административный надзор.
Требования МВД: Об установлении административного надзора.
Обстоятельства: Ответчик в исправительном учреждении состоит на профилактическом учете как лицо, склонное к суициду и членовредительству, а также как лицо, склонное к совершению преступлений террористического характера и экстремистской направленности. Он имеет дисциплинарные взыскания, является нарушителем установленного порядка отбывания наказания.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассатора о несогласии с установленным судом административным ограничением в виде запрещения пребывания вне жилого помещения, являющегося местом жительства либо пребывания с 22 часов до 06.00 часов, поскольку со дня освобождения по настоящее время не может трудоустроиться, поскольку с такими ограничениями и осужденному по ст. 205 УК РФ - террористический акт, работодатели боятся оформлять его официальное трудоустройство, а при данном ограничении даже ночным сторожем не может работать, не могут являться основанием для отмены судебных актов.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2024 N 88-17305/2024 (УИД 24RS0032-01-2022-003557-32)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что трудовые отношения официально не были оформлены, заработная плата ему выплачивалась несвоевременно и не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.Обращаясь с иском в суд, истец указал, что он осуществлял трудовую деятельность в КГАОУ ДПО "Красноярский ЦППК" в должности сторожа в период с 1 апреля 2013 г. до 15 октября 2021 г., однако после 31 августа 2015 года трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были, с 2015 года стала образовываться задолженность по заработной плате, с 15 октября 2021 г. в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней он приостановил работу.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что трудовые отношения официально не были оформлены, заработная плата ему выплачивалась несвоевременно и не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.Обращаясь с иском в суд, истец указал, что он осуществлял трудовую деятельность в КГАОУ ДПО "Красноярский ЦППК" в должности сторожа в период с 1 апреля 2013 г. до 15 октября 2021 г., однако после 31 августа 2015 года трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были, с 2015 года стала образовываться задолженность по заработной плате, с 15 октября 2021 г. в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней он приостановил работу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Решение кадровых задач из зала суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Суть спора. Организация многократно оформляла со сторожем ГПД об оказании охранных услуг. Он решил через суд признать отношения трудовыми и взыскать недополученную зарплату за все годы работы, так как ему платили за услуги сумму меньше, чем минимальная зарплата по региону (МЗП). Суд признал отношения трудовыми, но отказал во взыскании заработка из-за пропуска работником срока обращения за таким взысканием. Спор оказался в ВС РФ.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Суть спора. Организация многократно оформляла со сторожем ГПД об оказании охранных услуг. Он решил через суд признать отношения трудовыми и взыскать недополученную зарплату за все годы работы, так как ему платили за услуги сумму меньше, чем минимальная зарплата по региону (МЗП). Суд признал отношения трудовыми, но отказал во взыскании заработка из-за пропуска работником срока обращения за таким взысканием. Спор оказался в ВС РФ.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 31.01.2003 N 26
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"а) своевременный подбор весовщиков и материально ответственных лиц за приемку сельскохозяйственной продукции, а также заблаговременное назначение сторожей, объездчиков и других работников по охране продукции;
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"а) своевременный подбор весовщиков и материально ответственных лиц за приемку сельскохозяйственной продукции, а также заблаговременное назначение сторожей, объездчиков и других работников по охране продукции;
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2026)Режим работы сторожей установите в ПВТР и сделайте на них ссылку в трудовых договорах. Если режим работы отличается от общих правил, закрепите его в трудовом договоре со сторожем (ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Режим работы сторожей установите в ПВТР и сделайте на них ссылку в трудовых договорах. Если режим работы отличается от общих правил, закрепите его в трудовом договоре со сторожем (ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
Вопрос: Можно ли в договоре субподряда установить плату за генподрядные услуги (генподрядный процент)?
(Консультация эксперта, 2026)обеспечение пожарно-сторожевой охраной;
(Консультация эксперта, 2026)обеспечение пожарно-сторожевой охраной;
Статья: Компания нашла недостачу и хотела повесить на работников 3 млн рублей
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Что делать, если работодатель обнаружил недостачу товаров на складе, а лицо, ответственное за их хранение, - это вы? В первую очередь перестать паниковать и собраться с мыслями. Дальше - проверить, есть ли у работодателя документы, которые могли бы подтвердить важные обстоятельства для грядущего иска о взыскании ущерба за недостачу. Как правило, у большинства компаний документы о материальной ответственности работников оформлены с недостатками, как и в рассматриваемом Определении Верховного Суда Российской Федерации N 5-КГ18-161 от 20 августа 2018 года, что существенно затрудняет процесс взыскания ущерба с работника.
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Что делать, если работодатель обнаружил недостачу товаров на складе, а лицо, ответственное за их хранение, - это вы? В первую очередь перестать паниковать и собраться с мыслями. Дальше - проверить, есть ли у работодателя документы, которые могли бы подтвердить важные обстоятельства для грядущего иска о взыскании ущерба за недостачу. Как правило, у большинства компаний документы о материальной ответственности работников оформлены с недостатками, как и в рассматриваемом Определении Верховного Суда Российской Федерации N 5-КГ18-161 от 20 августа 2018 года, что существенно затрудняет процесс взыскания ущерба с работника.
Статья: Наиболее распространенные способы реализации рейдерских захватов собственности
(Кочедыкова В.М.)
("Российский следователь", 2023, N 8)Объектом захвата стали 14 автопарковок, расположенные в разных районах города Челябинска, вместимостью от 250 машино-мест каждая. Для реализации своих целей рейдеры воспользовались несовершенством действующего законодательства, а именно отсутствием официальных документов, выдаваемых администрацией города, разрешающих организацию автопарковки на земельном участке муниципалитета. Ранее в городе действовало муниципальное казенное учреждение "Городские парковки", которое выдавало договоры аренды земельного участка для размещения автопарковки. Позже прокуратура узрела целый ряд нарушений федерального законодательства и актов местного самоуправления в деятельности данной организации. С 2017 г. договоры аренды на земельные участки для размещения автопарковок выдавать прекратили, в этом же году было создано муниципальное казенное учреждение "Городская среда", которое было уполномочено заниматься вопросами размещения различных объектов в городе, в том числе автопарковок. Но вместо договора аренды земельного участка МКУ "Городская среда" выдавало расчет платы на фактическое пользование земельным участком. То есть никаких подтверждающих документов на автопарковку, кроме как расчета платы за прошлый период за пользование земельным участком и старых договоров аренды, срок действия которых истек, у собственника автопарковки не было. Рейдеры вышли на бывшего директора фирмы, которая до 2017 г. была арендатором земельных участков, на которых и располагались те самые 14 автопарковок. Незадолго до рейдерской атаки директор покинул свой пост, но в его распоряжении осталась печать предприятия. В результате сговора было изготовлено 14 договоров купли-продажи имущества и 14 актов приема-передачи к ним. Согласно договорам купли-продажи директор, действующий на основании Устава, продал некоему индивидуальному предпринимателю все имущество, из которого складывается сама автопарковка, а именно: будка охраны, шлагбаум, освещение, камеры наблюдения и прочее. Договоры были оформлены задним числом, в период действия полномочий директора. Именно с таким пакетом документов рейдеры осуществили захват 14 автопарковок одновременно. Выдворив прежнего сторожа из будки охраны, рейдеры посадили в каждую будку своих охранников. По приезду полиции юрист рейдеров дал объяснения о том, что данное имущество принадлежит индивидуальному предпринимателю и удерживалось, а также использовалось в коммерческих целях прежним владельцем незаконно. Сразу после захвата юристы рейдеров обратились в суд с исковым заявлением по тем основаниям, что новый владелец имущества, расположенного на автопарковках, индивидуальный предприниматель, приобрел данное имущество на заемные денежные средства у некоего лица. Заимодатель - аффилированное лицо рейдеров - требует возврата денежных средств с индивидуального предпринимателя в судебном порядке. Одновременно с исковым заявлением было подано заявление о применении обеспечительных мер в виде ареста на спорное имущество. Таким образом, судом был наложен арест на имущество, находящееся на 14 автостоянках, что купировало какие-либо посягательства на данное имущество со стороны законного владельца, полиция ссылалась на гражданско-правовой характер спора.
(Кочедыкова В.М.)
("Российский следователь", 2023, N 8)Объектом захвата стали 14 автопарковок, расположенные в разных районах города Челябинска, вместимостью от 250 машино-мест каждая. Для реализации своих целей рейдеры воспользовались несовершенством действующего законодательства, а именно отсутствием официальных документов, выдаваемых администрацией города, разрешающих организацию автопарковки на земельном участке муниципалитета. Ранее в городе действовало муниципальное казенное учреждение "Городские парковки", которое выдавало договоры аренды земельного участка для размещения автопарковки. Позже прокуратура узрела целый ряд нарушений федерального законодательства и актов местного самоуправления в деятельности данной организации. С 2017 г. договоры аренды на земельные участки для размещения автопарковок выдавать прекратили, в этом же году было создано муниципальное казенное учреждение "Городская среда", которое было уполномочено заниматься вопросами размещения различных объектов в городе, в том числе автопарковок. Но вместо договора аренды земельного участка МКУ "Городская среда" выдавало расчет платы на фактическое пользование земельным участком. То есть никаких подтверждающих документов на автопарковку, кроме как расчета платы за прошлый период за пользование земельным участком и старых договоров аренды, срок действия которых истек, у собственника автопарковки не было. Рейдеры вышли на бывшего директора фирмы, которая до 2017 г. была арендатором земельных участков, на которых и располагались те самые 14 автопарковок. Незадолго до рейдерской атаки директор покинул свой пост, но в его распоряжении осталась печать предприятия. В результате сговора было изготовлено 14 договоров купли-продажи имущества и 14 актов приема-передачи к ним. Согласно договорам купли-продажи директор, действующий на основании Устава, продал некоему индивидуальному предпринимателю все имущество, из которого складывается сама автопарковка, а именно: будка охраны, шлагбаум, освещение, камеры наблюдения и прочее. Договоры были оформлены задним числом, в период действия полномочий директора. Именно с таким пакетом документов рейдеры осуществили захват 14 автопарковок одновременно. Выдворив прежнего сторожа из будки охраны, рейдеры посадили в каждую будку своих охранников. По приезду полиции юрист рейдеров дал объяснения о том, что данное имущество принадлежит индивидуальному предпринимателю и удерживалось, а также использовалось в коммерческих целях прежним владельцем незаконно. Сразу после захвата юристы рейдеров обратились в суд с исковым заявлением по тем основаниям, что новый владелец имущества, расположенного на автопарковках, индивидуальный предприниматель, приобрел данное имущество на заемные денежные средства у некоего лица. Заимодатель - аффилированное лицо рейдеров - требует возврата денежных средств с индивидуального предпринимателя в судебном порядке. Одновременно с исковым заявлением было подано заявление о применении обеспечительных мер в виде ареста на спорное имущество. Таким образом, судом был наложен арест на имущество, находящееся на 14 автостоянках, что купировало какие-либо посягательства на данное имущество со стороны законного владельца, полиция ссылалась на гражданско-правовой характер спора.
Статья: Двойные (множественные) косвенные иски в российской судебной практике: проблемы и противоречия
(Виленский Н.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 10)Общество являлось конечной дочерней компанией в крупном холдинге, включавшем множество иностранных компаний и трастов. В конечном итоге корпоративная структура замыкалась на кипрскую компанию Lotaso, у которой было три акционера с равными долями участия. Одним из этих акционеров был истец - М.В. Москалев. В октябре 2013 года состоялось собрание акционеров общества, которое избрало нового генерального директора (гражданина М.Р. Сторожа).
(Виленский Н.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 10)Общество являлось конечной дочерней компанией в крупном холдинге, включавшем множество иностранных компаний и трастов. В конечном итоге корпоративная структура замыкалась на кипрскую компанию Lotaso, у которой было три акционера с равными долями участия. Одним из этих акционеров был истец - М.В. Москалев. В октябре 2013 года состоялось собрание акционеров общества, которое избрало нового генерального директора (гражданина М.Р. Сторожа).
Статья: Влияние римского права на генезис договоров отечественного права
(Зыков С.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 2)В ст. 275 договор найма услуг по охране ("наймется стеречь") явно отделяется от договора хранения; в случае найма при условии "поруки" украденное "доправляется" на стороже и поручителях. В главе о крестьянах им разрешалось наниматься "по записям и без записей" (основное содержание ст. 32 гл. XI "О крестьянах" - запрет их закреплять). В гл. XX среди форм холопства выделялось "кабальное", предполагавшее соответствующее оформление отношений (ст. 13, 19, 20 и др.); его следовало отличать от отработок по займам оформленными кабалами или записями (XX, 39, 40). Все эти отношения схожи с римским наймом услуг. Конечно, встречаются условия, которым трудно найти аналоги в римском праве (например, устройство работника по "жилым" ("жилецким") записям, предполагающим прокорм работника или предоплату, - XX, 43), но такие условия и в отечественном законодательстве считались особыми, применявшимися в специальных случаях (в голодные годы, при отдаче родителями детей в наем) и относительно новыми - первая запись датируется 1607 г. <6>.
(Зыков С.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 2)В ст. 275 договор найма услуг по охране ("наймется стеречь") явно отделяется от договора хранения; в случае найма при условии "поруки" украденное "доправляется" на стороже и поручителях. В главе о крестьянах им разрешалось наниматься "по записям и без записей" (основное содержание ст. 32 гл. XI "О крестьянах" - запрет их закреплять). В гл. XX среди форм холопства выделялось "кабальное", предполагавшее соответствующее оформление отношений (ст. 13, 19, 20 и др.); его следовало отличать от отработок по займам оформленными кабалами или записями (XX, 39, 40). Все эти отношения схожи с римским наймом услуг. Конечно, встречаются условия, которым трудно найти аналоги в римском праве (например, устройство работника по "жилым" ("жилецким") записям, предполагающим прокорм работника или предоплату, - XX, 43), но такие условия и в отечественном законодательстве считались особыми, применявшимися в специальных случаях (в голодные годы, при отдаче родителями детей в наем) и относительно новыми - первая запись датируется 1607 г. <6>.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)а) своевременный подбор весовщиков и лиц, ответственных за приемку сельскохозяйственной продукции, а также заблаговременное назначение сторожей, объездчиков и других работников, обеспечивающих сохранность продукции;
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)а) своевременный подбор весовщиков и лиц, ответственных за приемку сельскохозяйственной продукции, а также заблаговременное назначение сторожей, объездчиков и других работников, обеспечивающих сохранность продукции;
Статья: Как заключить срочный трудовой договор для замещения нескольких работников
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Высказанная в комментируемом письме позиция Роструда совпадает с мнением Минтруда России, который в письме от 10.10.2022 N 14-6/ООГ-6398 указал, что в случае необходимости исполнения обязанностей другого отсутствующего работника с замещающим работником заключается новый срочный трудовой договор. Специалисты трудового ведомства рассматривали ситуацию, когда на период продолжительной болезни одного из работников был принят временный работник, с которым был заключен срочный трудовой договор. При выходе на работу основного работника возникла необходимость оформить этого временного работника на должность другого отсутствующего работника.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Высказанная в комментируемом письме позиция Роструда совпадает с мнением Минтруда России, который в письме от 10.10.2022 N 14-6/ООГ-6398 указал, что в случае необходимости исполнения обязанностей другого отсутствующего работника с замещающим работником заключается новый срочный трудовой договор. Специалисты трудового ведомства рассматривали ситуацию, когда на период продолжительной болезни одного из работников был принят временный работник, с которым был заключен срочный трудовой договор. При выходе на работу основного работника возникла необходимость оформить этого временного работника на должность другого отсутствующего работника.
Готовое решение: Как определить цену по договору строительного подряда
(КонсультантПлюс, 2026)общепроизводственные и общехозяйственные расходы (накладные расходы) (пп. "д" п. 18 Методики определения сметной стоимости строительства). Это могут быть административно-хозяйственные расходы (оплата труда, нотариальное оформление документов, закупка канцелярии, страхование и др.), расходы на обслуживание работников строительства (обучение, оценка квалификации, медицинское обеспечение и др.), расходы на организацию работ на строительных площадках (ремонт инструментов, сторожевая охрана, геодезические работы и др.), прочие расходы (реклама, сертификация, налоги и сборы и др.) (п. п. 11 - 14 Методики по разработке и применению нормативов накладных расходов, утвержденной Приказом Минстроя России от 21.12.2020 N 812/пр);
(КонсультантПлюс, 2026)общепроизводственные и общехозяйственные расходы (накладные расходы) (пп. "д" п. 18 Методики определения сметной стоимости строительства). Это могут быть административно-хозяйственные расходы (оплата труда, нотариальное оформление документов, закупка канцелярии, страхование и др.), расходы на обслуживание работников строительства (обучение, оценка квалификации, медицинское обеспечение и др.), расходы на организацию работ на строительных площадках (ремонт инструментов, сторожевая охрана, геодезические работы и др.), прочие расходы (реклама, сертификация, налоги и сборы и др.) (п. п. 11 - 14 Методики по разработке и применению нормативов накладных расходов, утвержденной Приказом Минстроя России от 21.12.2020 N 812/пр);