Как исправить ошибку в сзв-Тд дату рождения сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Как исправить ошибку в сзв-Тд дату рождения сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация в поданной форме СЗВ-ТД (прием на работу) обнаружила ошибку в дате рождения работника. Надо ли исправлять ошибку? Если надо, то как?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация в поданной форме СЗВ-ТД (прием на работу) обнаружила ошибку в дате рождения работника. Надо ли исправлять ошибку? Если надо, то как?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация в поданной форме СЗВ-ТД (прием на работу) обнаружила ошибку в дате рождения работника. Надо ли исправлять ошибку? Если надо, то как?
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В поле "Дата рождения" указывают дату рождения работника, в отношении которого представляют форму СЗВ-ТД.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В поле "Дата рождения" указывают дату рождения работника, в отношении которого представляют форму СЗВ-ТД.
Статья: Миссия невыполнима, или Как подать СЗВ-ТД на директора новой фирмы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 8)Срок представления СЗВ-ТД о приеме работника считают с даты издания приказа. А приказ оформляют на основании трудового договора. Но ни в ТК РФ, ни в Законе об ООО не сказано, с какой даты нужно принимать на работу руководителя созданной фирмы. Если трудовой договор с директором был подписан днем регистрации организации в ЕГРЮЛ, можно ли издать приказ позднее? Вот какие разъяснения нам дали в Роструде.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 8)Срок представления СЗВ-ТД о приеме работника считают с даты издания приказа. А приказ оформляют на основании трудового договора. Но ни в ТК РФ, ни в Законе об ООО не сказано, с какой даты нужно принимать на работу руководителя созданной фирмы. Если трудовой договор с директором был подписан днем регистрации организации в ЕГРЮЛ, можно ли издать приказ позднее? Вот какие разъяснения нам дали в Роструде.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 02.03.2020 N Ф02-818/20 по делу N А19-7242/2019 <Оплачивать ли больничный, если работник умышленно исправил дату окончания болезни?>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 11)"Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 11
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 11)"Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 11
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)К сведению. Чтобы дополнить, уточнить или исправить сведения в форме СЗВ-ТД, следует подать новую форму. Необходимо перенести из первоначальной формы только запись, которую нужно исправить или отменить, проставить признак отмены и внести верные данные (п. 2.6, 2.7 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)К сведению. Чтобы дополнить, уточнить или исправить сведения в форме СЗВ-ТД, следует подать новую форму. Необходимо перенести из первоначальной формы только запись, которую нужно исправить или отменить, проставить признак отмены и внести верные данные (п. 2.6, 2.7 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Готовое решение: Что делать, если внешний или внутренний совместитель уволился с основного места работы
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом практики рекомендуем следующее: в таблице, расположенной в заголовочной части формы N Т-2, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" одной чертой зачеркните внесенную ранее запись "по совместительству" и укажите "основная". Сделайте надпись "исправлено", укажите должность, Ф.И.О., дату исправлений и поставьте подпись работника. Такой порядок установлен для исправления документов бухучета, в частности первичных учетных документов (ч. 7 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, п. п. 1, 19, 21 ФСБУ 27/2021). Полагаем, что его можно применять и при внесении исправлений в личную карточку.
(КонсультантПлюс, 2025)С учетом практики рекомендуем следующее: в таблице, расположенной в заголовочной части формы N Т-2, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" одной чертой зачеркните внесенную ранее запись "по совместительству" и укажите "основная". Сделайте надпись "исправлено", укажите должность, Ф.И.О., дату исправлений и поставьте подпись работника. Такой порядок установлен для исправления документов бухучета, в частности первичных учетных документов (ч. 7 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, п. п. 1, 19, 21 ФСБУ 27/2021). Полагаем, что его можно применять и при внесении исправлений в личную карточку.
Вопрос: Надо ли корректировать форму СЗВ-ТД при смене фамилии работника, если к моменту представления работником нового паспорта форма уже была отправлена в территориальный орган ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли корректировать форму СЗВ-ТД при смене фамилии работника, если к моменту представления работником нового паспорта форма уже была отправлена в территориальный орган ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли корректировать форму СЗВ-ТД при смене фамилии работника, если к моменту представления работником нового паспорта форма уже была отправлена в территориальный орган ПФР?
Статья: Обеспечение полноты представляемых суду материалов в уголовном процессе в условиях конкуренции гласности, тайны следствия и состязательности
(Сафронов А.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 6)Учитывая обстоятельства, следователь свое ходатайство поддержал в полном объеме, попросил его удовлетворить, отметив, что в ходатайстве неверно указаны номер дела (пропущено два нуля), Ф.И.О., дата рождения подозреваемой, и попросив устранить все неточности и исправить ошибки. Пояснил, что домашний арест не может быть избран, поскольку подозреваемой никто не сможет приносить продукты питания и предметы личной гигиены, а также что подозреваемая участвовала в проверке показаний на месте, в ходе которой подробно изложила обстоятельства произошедшего, а при задержании позвонила своей родственнице, которая находится в ином населенном пункте Алтайского края, что свидетельствует о возможности подозреваемой скрыться. Об этом, по его мнению, свидетельствует и то, что подозреваемая состоит на учете у врача-психиатра с определенным диагнозом, ввиду чего она может продолжить совершать противоправные деяния.
(Сафронов А.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 6)Учитывая обстоятельства, следователь свое ходатайство поддержал в полном объеме, попросил его удовлетворить, отметив, что в ходатайстве неверно указаны номер дела (пропущено два нуля), Ф.И.О., дата рождения подозреваемой, и попросив устранить все неточности и исправить ошибки. Пояснил, что домашний арест не может быть избран, поскольку подозреваемой никто не сможет приносить продукты питания и предметы личной гигиены, а также что подозреваемая участвовала в проверке показаний на месте, в ходе которой подробно изложила обстоятельства произошедшего, а при задержании позвонила своей родственнице, которая находится в ином населенном пункте Алтайского края, что свидетельствует о возможности подозреваемой скрыться. Об этом, по его мнению, свидетельствует и то, что подозреваемая состоит на учете у врача-психиатра с определенным диагнозом, ввиду чего она может продолжить совершать противоправные деяния.
Статья: Форма СЗВ-ТД подана в бумажном, а не электронном виде. В каких случаях страхователь может избежать штрафа?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Для включения в форму СЗВ-ТД сведений о приеме-увольнении работника значимой датой начала кадрового события является дата издания приказа. Это следует из содержания положений п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Для включения в форму СЗВ-ТД сведений о приеме-увольнении работника значимой датой начала кадрового события является дата издания приказа. Это следует из содержания положений п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка.
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для исправления в трудовой книжке записи о дате увольнения работника рекомендуем руководствоваться правилами, которые мы описали выше. В частности, учтите, что нельзя зачеркивать неверную дату и вписывать новую. Рекомендуем признать недействительной целиком запись об увольнении с ошибкой в дате, после чего внести верную запись. Рекомендуем в разделе трудовой книжки "Сведения о работе" внести исправление в порядке, похожем на порядок внесения записи о приеме на работу, установленном абз. 2 - 3 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек:
(КонсультантПлюс, 2025)Для исправления в трудовой книжке записи о дате увольнения работника рекомендуем руководствоваться правилами, которые мы описали выше. В частности, учтите, что нельзя зачеркивать неверную дату и вписывать новую. Рекомендуем признать недействительной целиком запись об увольнении с ошибкой в дате, после чего внести верную запись. Рекомендуем в разделе трудовой книжки "Сведения о работе" внести исправление в порядке, похожем на порядок внесения записи о приеме на работу, установленном абз. 2 - 3 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек:
Статья: Знакомьтесь: новая отчетная форма СЗВ-ТД
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)Как подать корректировочную форму СЗВ-ТД?
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)Как подать корректировочную форму СЗВ-ТД?
Статья: 7 ответов на вопросы о трудовых книжках
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Подробнее о том, как исправить сведения о Ф.И.О. и дате рождения сотрудника, читайте в статьях: "Аудит трудовых книжек: титульный лист и сведения о работе" в N 2, 2014, на с. 28 и "Исправляем неправильные и неточные записи в трудовых книжках" в N 3, 2012, на с. 12.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Примечание. Подробнее о том, как исправить сведения о Ф.И.О. и дате рождения сотрудника, читайте в статьях: "Аудит трудовых книжек: титульный лист и сведения о работе" в N 2, 2014, на с. 28 и "Исправляем неправильные и неточные записи в трудовых книжках" в N 3, 2012, на с. 12.