Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Подборка наиболее важных документов по запросу Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Верховного Суда РФ от 12.02.1998 N ГКПИ98-4
Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительным Постановления Правительства РФ от 30.12.1997 N 1660 "Об утверждении среднемесячной заработной платы в стране за IV квартал 1997 г. для исчисления и увеличения государственных пенсий с 1 февраля 1998 года".Суд также учитывает, что в соответствии с действующим законодательством состав заработка может определяться в зависимости от целей его применения: по разному исчисляется средний заработок при предоставлении ежегодных отпусков, при расторжении трудового договора по сокращению численности или штата, при исчислении размера возмещения вреда, причиненного работниками, и в других случаях.
Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительным Постановления Правительства РФ от 30.12.1997 N 1660 "Об утверждении среднемесячной заработной платы в стране за IV квартал 1997 г. для исчисления и увеличения государственных пенсий с 1 февраля 1998 года".Суд также учитывает, что в соответствии с действующим законодательством состав заработка может определяться в зависимости от целей его применения: по разному исчисляется средний заработок при предоставлении ежегодных отпусков, при расторжении трудового договора по сокращению численности или штата, при исчислении размера возмещения вреда, причиненного работниками, и в других случаях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)5.3. Исчисление среднего заработка в случаях,
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)5.3. Исчисление среднего заработка в случаях,
Нормативные акты
Приказ СК России от 05.09.2012 N 58
(ред. от 04.03.2024)
"О порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций"
(вместе с "Инструкцией о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2013 N 28029)При наступлении страхового случая после увольнения сотрудника со службы в Следственном комитете размер среднемесячного денежного содержания исчисляется из его денежного содержания на день увольнения со службы, повышенного (проиндексированного) по состоянию на дату составления расчета, исходя из уровня повышения (индексации) денежного содержания соответствующей категории сотрудников.
(ред. от 04.03.2024)
"О порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций"
(вместе с "Инструкцией о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2013 N 28029)При наступлении страхового случая после увольнения сотрудника со службы в Следственном комитете размер среднемесячного денежного содержания исчисляется из его денежного содержания на день увольнения со службы, повышенного (проиндексированного) по состоянию на дату составления расчета, исходя из уровня повышения (индексации) денежного содержания соответствующей категории сотрудников.
Приказ СК России от 04.03.2024 N 30
"О внесении изменений в Инструкцию о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, утвержденную приказом Следственного комитета Российской Федерации от 5 сентября 2012 г. N 58"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2024 N 77941)При наступлении страхового случая после увольнения сотрудника со службы в Следственном комитете размер среднемесячного денежного содержания исчисляется из его денежного содержания на день увольнения со службы, повышенного (проиндексированного) по состоянию на дату составления расчета, исходя из уровня повышения (индексации) денежного содержания соответствующей категории сотрудников.
"О внесении изменений в Инструкцию о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, утвержденную приказом Следственного комитета Российской Федерации от 5 сентября 2012 г. N 58"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2024 N 77941)При наступлении страхового случая после увольнения сотрудника со службы в Следственном комитете размер среднемесячного денежного содержания исчисляется из его денежного содержания на день увольнения со службы, повышенного (проиндексированного) по состоянию на дату составления расчета, исходя из уровня повышения (индексации) денежного содержания соответствующей категории сотрудников.
Вопрос: При расчете среднего заработка за дни командировки нужно ли индексировать доходы на коэффициент повышения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: Сотруднику установлена доплата за совмещение 4% от оклада по совмещаемой должности. Учитывается ли она при индексации среднего заработка для расчета отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: Обязательна ли индексация заработной платы в коммерческой организации в 2021 г. на 4,9%?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: Сотрудникам выплачиваются ежемесячные премии в процентах от продаж. Учитываются ли они при индексации среднего заработка для расчета отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: Сотруднику установлена доплата за вредные условия труда в минимальном размере по ТК РФ. Учитывается ли она при индексации среднего заработка для расчета отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: Сотрудник был в отпуске в мае - июне. С 1 июня ему и еще нескольким сотрудникам, работающим в разных отделах, повышены оклады. Работник требует произвести перерасчет отпускных. Правомерно ли его требование?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: В организации произошло повышение окладов только по должности "менеджер". В одном из структурных подразделений нашей организации работают 5 сотрудников: 4 менеджера и 1 администратор. Нужно ли у данного подразделения индексировать средний заработок при расчете отпускных?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Вопрос: В каких случаях работодатель обязан индексировать среднюю заработную плату работникам, а в каких случаях - нет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
"Служебные командировки: оформление, отчетность, учет затрат"
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2007, N 11)Пункт 12 Постановления поясняет, что в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2007, N 11)Пункт 12 Постановления поясняет, что в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.
Вопрос: В августе 2022 г. повысили оклады всем сотрудникам. Сотрудник уходит в отпуск 20.09.2022. Должны ли мы ему проиндексировать отпускные?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях