Кадровый резерв
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровый резерв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести комплексную оценку деятельности госслужащих
(КонсультантПлюс, 2026)если формируете кадровый резерв.
(КонсультантПлюс, 2026)если формируете кадровый резерв.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 76. Кадровый резерв для замещения должностей в органах принудительного исполнения
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 76. Кадровый резерв для замещения должностей в органах принудительного исполнения
Готовое решение: Как госслужащему декларировать доходы, расходы и имущество, а претенденту доходы и имущество
(КонсультантПлюс, 2026)претендует на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)претендует на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе РФ;
Статья: Кадровый резерв
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 13)"Финансовая газета", 2019, N 13
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 13)"Финансовая газета", 2019, N 13
Вопрос: Что такое кадровый резерв на государственной гражданской службе?
("Официальный сайт ФАС России", 2022)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2022
("Официальный сайт ФАС России", 2022)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2022
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)Своевременное проведение аттестации позволит вам правильно сформировать кадровый резерв, выявить сотрудников, которые не соответствуют занимаемой должности или нуждаются в дополнительном образовании.
(КонсультантПлюс, 2026)Своевременное проведение аттестации позволит вам правильно сформировать кадровый резерв, выявить сотрудников, которые не соответствуют занимаемой должности или нуждаются в дополнительном образовании.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Статья 17. Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Статья 17. Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- кадровая политика, в том числе подбор и мотивация топ-менеджмента дочерних обществ, формирование кадрового резерва;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- кадровая политика, в том числе подбор и мотивация топ-менеджмента дочерних обществ, формирование кадрового резерва;
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)есть согласие работника на обработку персональных данных, не связанное с выполнением требований законодательства (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона о персональных данных). К примеру, в ваших ЛНА предусмотрено, что уволенные работники включаются в кадровый резерв. Поскольку трудовое законодательство не регламентирует его ведение, обрабатывать персональные данные можно только с согласия указанных лиц (п. 5 Разъяснений Роскомнадзора).
(КонсультантПлюс, 2026)есть согласие работника на обработку персональных данных, не связанное с выполнением требований законодательства (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона о персональных данных). К примеру, в ваших ЛНА предусмотрено, что уволенные работники включаются в кадровый резерв. Поскольку трудовое законодательство не регламентирует его ведение, обрабатывать персональные данные можно только с согласия указанных лиц (п. 5 Разъяснений Роскомнадзора).
Статья: Судьи в отставке как кадровый резерв судебной системы
(Петрякова А.В.)
("Администратор суда", 2021, N 4)"Администратор суда", 2021, N 4
(Петрякова А.В.)
("Администратор суда", 2021, N 4)"Администратор суда", 2021, N 4