Эцп лна
Подборка наиболее важных документов по запросу Эцп лна (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель предусмотреть в локальном нормативном акте, на основании которого вводится электронный документооборот, дисциплинарную ответственность за утерю носителя с ключом электронной подписи, если за ее получение работодатель выплачивал компенсацию?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Вправе ли работодатель предусмотреть в локальном нормативном акте, на основании которого вводится электронный документооборот, дисциплинарную ответственность за утерю носителя с ключом электронной подписи, если за ее получение работодатель выплачивал компенсацию?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Вправе ли работодатель предусмотреть в локальном нормативном акте, на основании которого вводится электронный документооборот, дисциплинарную ответственность за утерю носителя с ключом электронной подписи, если за ее получение работодатель выплачивал компенсацию?
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)5.6.2.5. Акт оценки вреда в электронной форме, подписанный в соответствии с федеральным законом и локальными нормативными актами Работодателя электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным акту оценки вреда на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью.
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)5.6.2.5. Акт оценки вреда в электронной форме, подписанный в соответствии с федеральным законом и локальными нормативными актами Работодателя электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным акту оценки вреда на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)В иных случаях взаимодействие дистанционного работника и работодателя может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде.
(ред. от 06.04.2024)В иных случаях взаимодействие дистанционного работника и работодателя может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде.