Изменение способов исчисления среднего дневного заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение способов исчисления среднего дневного заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Документом обновляется подход к расчету отпускных и выходных пособий. В части отпускных изменений нет, порядок остается прежним, их считают по среднему дневному заработку за год. А вот для выходных пособий нужно будет использовать фиксированное число рабочих дней. Показатель составит 20,58 в месяц.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Документом обновляется подход к расчету отпускных и выходных пособий. В части отпускных изменений нет, порядок остается прежним, их считают по среднему дневному заработку за год. А вот для выходных пособий нужно будет использовать фиксированное число рабочих дней. Показатель составит 20,58 в месяц.
Статья: Пособия-2013. Что изменилось
(Шишкина Т.)
("Просто для бизнеса", 2013, N 2)С 2013 г. изменился порядок расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Так, изменился порядок исчисления среднего дневного заработка, скорректированы сведения, которые работодателю нужно указывать в справке о заработке увольняемого сотрудника. А главное, закончился переходный период, дающий работницам право выбора способа расчета пособий. Подробности в нашей статье.
(Шишкина Т.)
("Просто для бизнеса", 2013, N 2)С 2013 г. изменился порядок расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Так, изменился порядок исчисления среднего дневного заработка, скорректированы сведения, которые работодателю нужно указывать в справке о заработке увольняемого сотрудника. А главное, закончился переходный период, дающий работницам право выбора способа расчета пособий. Подробности в нашей статье.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 5)В то же время заметим, что если речь идет о расчете и выплате "больничных" и "декретных", то выходные и праздничные дни учитываются как при определении среднего дневного заработка, так и при расчете самого пособия (п. 18 Положения N 375).
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 5)В то же время заметим, что если речь идет о расчете и выплате "больничных" и "декретных", то выходные и праздничные дни учитываются как при определении среднего дневного заработка, так и при расчете самого пособия (п. 18 Положения N 375).
Статья: Исчисление среднего заработка в 2002 году
(Воробьева Е.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2002, N 5)На выбор способа исчисления среднего дневного (среднего часового) заработка в каждом конкретном случае влияют (см. таблицу):
(Воробьева Е.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2002, N 5)На выбор способа исчисления среднего дневного (среднего часового) заработка в каждом конкретном случае влияют (см. таблицу):
Статья: Новый порядок исчисления среднего заработка
(Чижов Б.А.)
("Зарплата", 2008, N 3)Как и прежде, способ расчета среднего дневного заработка зависит от цели его определения. Но порядок расчета в каждом из случаев претерпел некоторые изменения.
(Чижов Б.А.)
("Зарплата", 2008, N 3)Как и прежде, способ расчета среднего дневного заработка зависит от цели его определения. Но порядок расчета в каждом из случаев претерпел некоторые изменения.
Статья: Новости от 09.03.2011
("Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 2)В Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ были внесены изменения, действующие с 1 января 2011 г. В частности, изменен расчетный период, за который учитывается заработок застрахованного лица при исчислении пособий, а также введен новый порядок определения среднего дневного заработка. Вместе с тем форма бланка листа нетрудоспособности пока корректировке не подверглась. Поэтому ФСС разъяснил, как с учетом установленного порядка расчета пособий заполнять оборотную сторону бланка. Заполнять старый бланк листа нетрудоспособности предложенным способом следует вплоть до утверждения новой формы бланка.
("Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 2)В Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ были внесены изменения, действующие с 1 января 2011 г. В частности, изменен расчетный период, за который учитывается заработок застрахованного лица при исчислении пособий, а также введен новый порядок определения среднего дневного заработка. Вместе с тем форма бланка листа нетрудоспособности пока корректировке не подверглась. Поэтому ФСС разъяснил, как с учетом установленного порядка расчета пособий заполнять оборотную сторону бланка. Заполнять старый бланк листа нетрудоспособности предложенным способом следует вплоть до утверждения новой формы бланка.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 25.02.2011 N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2011, N 4)Итак, если названное заявление получено, необходимо определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Для расчета величины среднего дневного заработка необходимо разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые он был начислен.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2011, N 4)Итак, если названное заявление получено, необходимо определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Для расчета величины среднего дневного заработка необходимо разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые он был начислен.
Статья: Новый порядок расчета среднего заработка. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2008, N 2)Применительно к отпускам, начавшимся не ранее 6 января 2008 г. В подобном случае средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2008, N 2)Применительно к отпускам, начавшимся не ранее 6 января 2008 г. В подобном случае средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Статья: Что нового от 17.01.2008
("Зарплата", 2008, N 2)В п. 10 Положения по-новому изложены правила расчета среднедневного заработка для случаев, когда расчетный период отработан не полностью или когда из него исключались некоторые периоды времени. Новшеством является способ определения количества календарных дней, приходящихся на отработанное время в не полностью отработанных месяцах расчетного периода. Больше не надо использовать коэффициент 1,4 для перевода фактически отработанных дней в календарные.
("Зарплата", 2008, N 2)В п. 10 Положения по-новому изложены правила расчета среднедневного заработка для случаев, когда расчетный период отработан не полностью или когда из него исключались некоторые периоды времени. Новшеством является способ определения количества календарных дней, приходящихся на отработанное время в не полностью отработанных месяцах расчетного периода. Больше не надо использовать коэффициент 1,4 для перевода фактически отработанных дней в календарные.
Статья: Считаем отпускные по новым правилам
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2006, N 8)Если говорить о другом новшестве - об уменьшении коэффициента перевода календарных дней в рабочие с 29,6 до 29,4, то оно, несомненно, в пользу работников. Делить станем на меньшую сумму, следовательно, среднедневной заработок получится больше. Однако это изменение коэффициента на 0,02 не так значительно и сильно на сумму отпускных не повлияет.
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2006, N 8)Если говорить о другом новшестве - об уменьшении коэффициента перевода календарных дней в рабочие с 29,6 до 29,4, то оно, несомненно, в пользу работников. Делить станем на меньшую сумму, следовательно, среднедневной заработок получится больше. Однако это изменение коэффициента на 0,02 не так значительно и сильно на сумму отпускных не повлияет.