Изменение показателей премирования
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение показателей премирования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 179 "Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств" ГК РФ"Опционы позволяли обществу хеджировать его риски на нефтяном рынке, поскольку Brent является эталонным показателем, от значений которого зависят показатели реализуемых в России смесей нефти, включая Urals, а опционы put и call позволяли обществу заработать на изменении базисного актива за счет разницы, при снижении Brent ниже барьерного условия, и опционных премий, которые должен был уплачивать банк, в связи с чем суды сделали верный вывод о том, что опционы не имеют пороков, предусмотренных статьями 178, 179 ГК РФ, поскольку общество не заблуждалось относительно природы опционов, которую банк раскрыл должным образом, указав на риски их заключения."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата (снижение размера) премии
(КонсультантПлюс, 2025)Снижение премии признается необоснованным, если ее ранее установленный размер был немотивированно изменен директором без участия созданной в организации комиссии по премированию
(КонсультантПлюс, 2025)Снижение премии признается необоснованным, если ее ранее установленный размер был немотивированно изменен директором без участия созданной в организации комиссии по премированию
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как ввести систему премирования в компании?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Разрабатывая систему премирования, обращайте внимание на формулировки. Например, в случае ухудшения финансового положения предприятия руководитель может принять решение не выплачивать премии, при этом изменения финансовых показателей должны подтверждаться квартальной или годовой отчетностью. Если таких формулировок в документах о премировании не будет, изменить порядок и правила выплаты можно только по соглашению сторон, на это указали ранее арбитры в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 05.05.2022 N Ф01-1774/2022.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Разрабатывая систему премирования, обращайте внимание на формулировки. Например, в случае ухудшения финансового положения предприятия руководитель может принять решение не выплачивать премии, при этом изменения финансовых показателей должны подтверждаться квартальной или годовой отчетностью. Если таких формулировок в документах о премировании не будет, изменить порядок и правила выплаты можно только по соглашению сторон, на это указали ранее арбитры в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 05.05.2022 N Ф01-1774/2022.
Статья: Премия как форма стимулирования: правовые проблемы
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Показатели премирования крайне редко прописываются именно в коллективном договоре. Во-первых, далеко не все работодатели сегодня заключают с работниками коллективные договоры. Во-вторых, изменение коллективного договора - процесс достаточно сложный (как, впрочем, и его заключение). А локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения представителей работников (как правило, профсоюзов), и в случае необходимости этот акт может быть изменен (учет мнения не равен "согласию"...). В любом случае показатели премирования, которые применяются регулярно, должны быть максимально формализованы.
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Показатели премирования крайне редко прописываются именно в коллективном договоре. Во-первых, далеко не все работодатели сегодня заключают с работниками коллективные договоры. Во-вторых, изменение коллективного договора - процесс достаточно сложный (как, впрочем, и его заключение). А локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения представителей работников (как правило, профсоюзов), и в случае необходимости этот акт может быть изменен (учет мнения не равен "согласию"...). В любом случае показатели премирования, которые применяются регулярно, должны быть максимально формализованы.
Нормативные акты
"Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2026 год и период 2027 и 2028 годов"
(утв. Банком России)Совокупность данных за 2019 - 2025 годы позволяет по-новому взглянуть на основные факторы, влияющие на долгосрочный уровень реальной нейтральной ставки в российской экономике. Во-первых, в сравнении с периодом 2017 - 2019 годов значительно скорректировалась бюджетная политика: повышение базовых цен углеводородов в бюджетном правиле предполагает направление на покрытие расходов большего объема циклических нефтегазовых доходов. Кроме того, в 2020 - 2025 годах в течение 6 лет сохраняется положительный структурный первичный дефицит (превышение планового и фактического объема расходов над предельным уровнем в соответствии с бюджетным правилом). Также для периода 2020 - 2025 годов был характерен значительный объем инвестирования средств ФНБ внутри экономики России (гораздо выше средних ежегодных объемов на истории), что предполагает дополнительный стимулирующий эффект со стороны бюджетной политики. В целом бюджетная политика - один из основных факторов, оказывающих повышающее давление на нейтральную ставку за последние годы. Во-вторых, после введения ограничений на международную торговлю, вызвавших рост издержек на импорт, и систематического увеличения спроса со стороны государства увеличилась потребность в расширении внутреннего производства и, соответственно, наращивании капитала. Одновременно с этим растет загрузка уже имеющихся мощностей, что повышает норму выбытия капитала и совместно со спросом на новый капитал сдвигает вверх нейтральную ставку. В-третьих, устойчивость внешней инфляции при более высокой траектории ставок денежно-кредитной политики стран с развитой экономикой предполагает более высокую по сравнению с допандемическим периодом внешнюю нейтральную ставку, что оказывает некоторое повышающее влияние на нейтральную ставку и для России. В-четвертых, изменение внешних условий (санкционный режим, ограниченное участие российской экономики в глобальных рынках капитала, рост неопределенности относительно перспектив бизнес-проектов по сравнению с периодом до 2022 года) обусловливают, с одной стороны, более высокую премию за риск для международных инвестиций в Россию, с другой - меньшую чувствительность внутрироссийских показателей к трансграничным потокам капитала. В целом изменение внешних условий оказывает повышающее давление на нейтральную ставку в России. С учетом этих факторов уточненная оценка долгосрочной реальной нейтральной ставки для российской экономики составляет 3,5 - 4,5% годовых, чему при целевом значении инфляции вблизи 4% соответствует номинальная нейтральная ставка 7,5 - 8,5% годовых.
(утв. Банком России)Совокупность данных за 2019 - 2025 годы позволяет по-новому взглянуть на основные факторы, влияющие на долгосрочный уровень реальной нейтральной ставки в российской экономике. Во-первых, в сравнении с периодом 2017 - 2019 годов значительно скорректировалась бюджетная политика: повышение базовых цен углеводородов в бюджетном правиле предполагает направление на покрытие расходов большего объема циклических нефтегазовых доходов. Кроме того, в 2020 - 2025 годах в течение 6 лет сохраняется положительный структурный первичный дефицит (превышение планового и фактического объема расходов над предельным уровнем в соответствии с бюджетным правилом). Также для периода 2020 - 2025 годов был характерен значительный объем инвестирования средств ФНБ внутри экономики России (гораздо выше средних ежегодных объемов на истории), что предполагает дополнительный стимулирующий эффект со стороны бюджетной политики. В целом бюджетная политика - один из основных факторов, оказывающих повышающее давление на нейтральную ставку за последние годы. Во-вторых, после введения ограничений на международную торговлю, вызвавших рост издержек на импорт, и систематического увеличения спроса со стороны государства увеличилась потребность в расширении внутреннего производства и, соответственно, наращивании капитала. Одновременно с этим растет загрузка уже имеющихся мощностей, что повышает норму выбытия капитала и совместно со спросом на новый капитал сдвигает вверх нейтральную ставку. В-третьих, устойчивость внешней инфляции при более высокой траектории ставок денежно-кредитной политики стран с развитой экономикой предполагает более высокую по сравнению с допандемическим периодом внешнюю нейтральную ставку, что оказывает некоторое повышающее влияние на нейтральную ставку и для России. В-четвертых, изменение внешних условий (санкционный режим, ограниченное участие российской экономики в глобальных рынках капитала, рост неопределенности относительно перспектив бизнес-проектов по сравнению с периодом до 2022 года) обусловливают, с одной стороны, более высокую премию за риск для международных инвестиций в Россию, с другой - меньшую чувствительность внутрироссийских показателей к трансграничным потокам капитала. В целом изменение внешних условий оказывает повышающее давление на нейтральную ставку в России. С учетом этих факторов уточненная оценка долгосрочной реальной нейтральной ставки для российской экономики составляет 3,5 - 4,5% годовых, чему при целевом значении инфляции вблизи 4% соответствует номинальная нейтральная ставка 7,5 - 8,5% годовых.
"Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2025 год и период 2026 и 2027 годов"
(утв. Банком России)Совокупность данных за 2019 - 2024 годы позволяет по-новому взглянуть на основные факторы, влияющие на долгосрочный уровень реальной нейтральной ставки в российской экономике. Во-первых, в сравнении с периодом 2017 - 2019 годов значительно скорректировалась бюджетная политика: повышение базовых цен углеводородов в бюджетном правиле предполагает направление на покрытие расходов большего объема циклических нефтегазовых доходов. Кроме того, в 2020 - 2024 годах в течение 5 лет сохраняется положительный структурный первичный дефицит (превышение планового и фактического объема расходов над предельным уровнем в соответствии с бюджетным правилом). Также в период 2020 - 2025 годов осуществлялся значимый объем инвестирования средств ФНБ внутри экономики России (значимо выше средних ежегодных объемов на истории), что предполагает дополнительный стимулирующий эффект со стороны бюджетной политики. В целом бюджетная политика является одним из основных факторов, оказывающих повышающее давление на нейтральную ставку за последние годы. Во-вторых, после введения ограничений на международную торговлю, вызвавших рост издержек на импорт, и систематического увеличения спроса со стороны государства выросла потребность в расширении внутреннего производства и, соответственно, наращивании капитала. Одновременно с этим растет загрузка уже имеющихся мощностей, что повышает норму выбытия капитала и совместно со спросом на новый капитал сдвигает вверх нейтральную ставку. В-третьих, устойчивость внешней инфляции при более высокой траектории ставок денежно-кредитной политики стран с развитой экономикой предполагает более высокую по сравнению с допандемическим периодом внешнюю нейтральную ставку, что оказывает некоторое повышающее влияние на нейтральную ставку и для России. В-четвертых, изменение внешних условий (санкционный режим, ограниченное участие российской экономики в глобальных рынках капитала, рост неопределенности относительно перспектив бизнес-проектов по сравнению с периодом до 2022 года) обусловливают, с одной стороны, более высокую премию за риск для международных инвестиций в Россию и, с другой стороны, меньшую чувствительность внутрироссийских показателей к трансграничным потокам капитала. В целом изменение внешних условий оказывает повышающее давление на нейтральную ставку в России. С учетом этих факторов уточненная оценка долгосрочной реальной нейтральной ставки для российской экономики составляет 3,5 - 4,5% годовых, чему при целевом значении инфляции вблизи 4% соответствует номинальная нейтральная ставка 7,5 - 8,5% годовых.
(утв. Банком России)Совокупность данных за 2019 - 2024 годы позволяет по-новому взглянуть на основные факторы, влияющие на долгосрочный уровень реальной нейтральной ставки в российской экономике. Во-первых, в сравнении с периодом 2017 - 2019 годов значительно скорректировалась бюджетная политика: повышение базовых цен углеводородов в бюджетном правиле предполагает направление на покрытие расходов большего объема циклических нефтегазовых доходов. Кроме того, в 2020 - 2024 годах в течение 5 лет сохраняется положительный структурный первичный дефицит (превышение планового и фактического объема расходов над предельным уровнем в соответствии с бюджетным правилом). Также в период 2020 - 2025 годов осуществлялся значимый объем инвестирования средств ФНБ внутри экономики России (значимо выше средних ежегодных объемов на истории), что предполагает дополнительный стимулирующий эффект со стороны бюджетной политики. В целом бюджетная политика является одним из основных факторов, оказывающих повышающее давление на нейтральную ставку за последние годы. Во-вторых, после введения ограничений на международную торговлю, вызвавших рост издержек на импорт, и систематического увеличения спроса со стороны государства выросла потребность в расширении внутреннего производства и, соответственно, наращивании капитала. Одновременно с этим растет загрузка уже имеющихся мощностей, что повышает норму выбытия капитала и совместно со спросом на новый капитал сдвигает вверх нейтральную ставку. В-третьих, устойчивость внешней инфляции при более высокой траектории ставок денежно-кредитной политики стран с развитой экономикой предполагает более высокую по сравнению с допандемическим периодом внешнюю нейтральную ставку, что оказывает некоторое повышающее влияние на нейтральную ставку и для России. В-четвертых, изменение внешних условий (санкционный режим, ограниченное участие российской экономики в глобальных рынках капитала, рост неопределенности относительно перспектив бизнес-проектов по сравнению с периодом до 2022 года) обусловливают, с одной стороны, более высокую премию за риск для международных инвестиций в Россию и, с другой стороны, меньшую чувствительность внутрироссийских показателей к трансграничным потокам капитала. В целом изменение внешних условий оказывает повышающее давление на нейтральную ставку в России. С учетом этих факторов уточненная оценка долгосрочной реальной нейтральной ставки для российской экономики составляет 3,5 - 4,5% годовых, чему при целевом значении инфляции вблизи 4% соответствует номинальная нейтральная ставка 7,5 - 8,5% годовых.
"Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)"ФИНВ, а также амортизационная премия определяются на базе одной и той же величины - первоначальной стоимости (величины изменения первоначальной стоимости) объекта ОС. В этой связи для расчета первого показателя (ФИНВ) соответствующая величина умножается на 3%, а для расчета второго показателя (амортизационная премия) - на 10% (30%), если такие максимальные проценты предусмотрены учетной политикой для целей налогообложения".
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)"ФИНВ, а также амортизационная премия определяются на базе одной и той же величины - первоначальной стоимости (величины изменения первоначальной стоимости) объекта ОС. В этой связи для расчета первого показателя (ФИНВ) соответствующая величина умножается на 3%, а для расчета второго показателя (амортизационная премия) - на 10% (30%), если такие максимальные проценты предусмотрены учетной политикой для целей налогообложения".
Вопрос: Организация на УСН заключила договор ДМС работников с 20.12.2022 по 19.12.2023. Страховая премия в полном размере выплачена в январе 2023 г., работники возмещают 50% стоимости ДМС, для чего производятся ежемесячные удержания из зарплаты. В каком размере можно учесть затраты на ДМС в составе расходов и в каком периоде?
(Консультация эксперта, 2023)При наличии неучтенных расходов на уплату страховой премии они могут уменьшать налоговую базу за полугодие, девять месяцев и год с учетом измененного показателя расходов на оплату труда (п. 5 ст. 346.18 НК РФ). Расчет суммы расходов на оплату труда за последний месяц действия договора страхования (декабрь) производится исходя из общей суммы данных расходов за этот месяц пропорционально количеству дней действия договора страхования в декабре (Письмо Минфина России от 16.09.2016 N 03-03-06/1/54205).
(Консультация эксперта, 2023)При наличии неучтенных расходов на уплату страховой премии они могут уменьшать налоговую базу за полугодие, девять месяцев и год с учетом измененного показателя расходов на оплату труда (п. 5 ст. 346.18 НК РФ). Расчет суммы расходов на оплату труда за последний месяц действия договора страхования (декабрь) производится исходя из общей суммы данных расходов за этот месяц пропорционально количеству дней действия договора страхования в декабре (Письмо Минфина России от 16.09.2016 N 03-03-06/1/54205).
Статья: Отношения по правам на результаты интеллектуальной деятельности и трудовые отношения: взаимное влияние и взаимодействие
(Татаринов А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Требует постоянного внимания и организация оплаты труда работников. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 135 ТК РФ). Локальные нормативные акты в сфере оплаты труда в силу их значимости можно смело причислить к ряду обязательных. В литературе достаточно хорошо разработаны методика подготовки и содержание этих актов. Работник имеет право знать и представлять размер вознаграждения за труд, его составляющие, критерии установления и начисления различных надбавок. Здесь должны найти отражение ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные произведения. Нередко в организациях вопросы, связанные с вознаграждением работникам, закрепляются в иных локальных нормативных актах, например в положениях о стимулировании, о премировании и т.п., но в любом случае важно иметь четкую, "прозрачную", понятную работникам систему оценки их труда, информировать их при внесении любых изменений в системы заработной платы, о полагающихся им выплатах и размерах этих выплат. Верховный Суд, рассматривая дело по кассационной жалобе истца (работника), установил, что представленные ответчиком локальные нормативные акты (положение об оплате труда, приказ генерального директора о ведении табелей учета работы научного персонала, положение о достижении работниками ключевых показателей эффективности и их премировании) не содержат положений, упоминающих условия и порядок выплаты авторского вознаграждения. Суд первой инстанции не указал иные доказательства, на которых он основал свой вывод о том, что авторское вознаграждение выплачивалось истцу в составе заработной платы. Вопрос о том, изменялся ли размер заработной платы работника при создании им служебных изобретений и полезной модели, какую часть заработной платы истца составляло авторское вознаграждение, судом в нарушение требований ст. 198 ГПК РФ не исследовался <11>. Нормативной основой установления и выплаты вознаграждения является Постановление Правительства РФ <12>.
(Татаринов А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Требует постоянного внимания и организация оплаты труда работников. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 135 ТК РФ). Локальные нормативные акты в сфере оплаты труда в силу их значимости можно смело причислить к ряду обязательных. В литературе достаточно хорошо разработаны методика подготовки и содержание этих актов. Работник имеет право знать и представлять размер вознаграждения за труд, его составляющие, критерии установления и начисления различных надбавок. Здесь должны найти отражение ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные произведения. Нередко в организациях вопросы, связанные с вознаграждением работникам, закрепляются в иных локальных нормативных актах, например в положениях о стимулировании, о премировании и т.п., но в любом случае важно иметь четкую, "прозрачную", понятную работникам систему оценки их труда, информировать их при внесении любых изменений в системы заработной платы, о полагающихся им выплатах и размерах этих выплат. Верховный Суд, рассматривая дело по кассационной жалобе истца (работника), установил, что представленные ответчиком локальные нормативные акты (положение об оплате труда, приказ генерального директора о ведении табелей учета работы научного персонала, положение о достижении работниками ключевых показателей эффективности и их премировании) не содержат положений, упоминающих условия и порядок выплаты авторского вознаграждения. Суд первой инстанции не указал иные доказательства, на которых он основал свой вывод о том, что авторское вознаграждение выплачивалось истцу в составе заработной платы. Вопрос о том, изменялся ли размер заработной платы работника при создании им служебных изобретений и полезной модели, какую часть заработной платы истца составляло авторское вознаграждение, судом в нарушение требований ст. 198 ГПК РФ не исследовался <11>. Нормативной основой установления и выплаты вознаграждения является Постановление Правительства РФ <12>.
Статья: Рекомендация Р-153/2023-КпР "Премирование подрядчиков"
(Фонд "Национальный негосударственный регулятор бухгалтерского учета "Бухгалтерский методологический центр" (Фонд "НРБУ "БМЦ"), утверждена Комитетом по рекомендациям (КпР) 13.06.2023)
("Официальный сайт Бухгалтерского методологического центра", 2023)4. В конце каждого отчетного периода оценка переменной части вознаграждения пересматривается исходя из наиболее актуальной информации в отношении достижения ключевых показателей эффективности, являющихся основанием для премирования, и других релевантных факторов. Уточнение переменной части вознаграждения (кроме случаев изменения цены сделки) учитывается как изменение оценочного значения. Если уточнение имело место в отчетном году, в котором были признаны затраты заказчиком или выручка подрядчиком (или после окончания отчетного года до даты подписания годовой бухгалтерской отчетности), то такое уточнение корректирует сумму признанных заказчиком затрат или признанной подрядчиком выручки вместе с корректировкой соответствующей дебиторской или кредиторской задолженности. Если уточнение имело место после даты подписания бухгалтерской отчетности за год, в котором были признаны затраты заказчиком или выручка подрядчиком, то такое уточнение относится на расходы или доходы периода, в котором сделаны уточнения (либо корректирует стоимость актива заказчика, в который он включал соответствующие затраты), вместе с корректировкой соответствующей дебиторской или кредиторской задолженности.
(Фонд "Национальный негосударственный регулятор бухгалтерского учета "Бухгалтерский методологический центр" (Фонд "НРБУ "БМЦ"), утверждена Комитетом по рекомендациям (КпР) 13.06.2023)
("Официальный сайт Бухгалтерского методологического центра", 2023)4. В конце каждого отчетного периода оценка переменной части вознаграждения пересматривается исходя из наиболее актуальной информации в отношении достижения ключевых показателей эффективности, являющихся основанием для премирования, и других релевантных факторов. Уточнение переменной части вознаграждения (кроме случаев изменения цены сделки) учитывается как изменение оценочного значения. Если уточнение имело место в отчетном году, в котором были признаны затраты заказчиком или выручка подрядчиком (или после окончания отчетного года до даты подписания годовой бухгалтерской отчетности), то такое уточнение корректирует сумму признанных заказчиком затрат или признанной подрядчиком выручки вместе с корректировкой соответствующей дебиторской или кредиторской задолженности. Если уточнение имело место после даты подписания бухгалтерской отчетности за год, в котором были признаны затраты заказчиком или выручка подрядчиком, то такое уточнение относится на расходы или доходы периода, в котором сделаны уточнения (либо корректирует стоимость актива заказчика, в который он включал соответствующие затраты), вместе с корректировкой соответствующей дебиторской или кредиторской задолженности.
Статья: Правовые аспекты споров о KPI и премировании сотрудников: что нужно знать работодателям
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 4)3. Регулярно отслеживайте и обновляйте показатели эффективности в соответствии с изменениями в компании. Вносите коррективы при необходимости, чтобы гарантировать как их актуальность, так и достижимость.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 4)3. Регулярно отслеживайте и обновляйте показатели эффективности в соответствии с изменениями в компании. Вносите коррективы при необходимости, чтобы гарантировать как их актуальность, так и достижимость.
Вопрос: Каков порядок применения ключевых показателей эффективности (KPI)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Таким образом, работодатель исходя из своих финансовых возможностей вправе самостоятельно определить порядок назначения и изменения стимулирующих выплат, в том числе по своему усмотрению устанавливать размер премии в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности. При этом установление зависимости переменной части заработной платы от достижения ключевых показателей эффективности не будет являться дискриминацией, если достижение указанных показателей будет зависеть от количества и качества затраченного труда (ст. 132 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Таким образом, работодатель исходя из своих финансовых возможностей вправе самостоятельно определить порядок назначения и изменения стимулирующих выплат, в том числе по своему усмотрению устанавливать размер премии в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности. При этом установление зависимости переменной части заработной платы от достижения ключевых показателей эффективности не будет являться дискриминацией, если достижение указанных показателей будет зависеть от количества и качества затраченного труда (ст. 132 ТК РФ).
Интервью: Ситуация стабилизировалась
("Современные страховые технологии", 2024, N 2)- Евгений Васильев: Если сравнивать показатели декабря 2023 года с декабрем 2022 года, то можно сделать вывод, что ситуация как со средней премией по ОСАГО, так и со средней выплатой в целом стабилизировалась: изменения показателей незначительные и находятся в пределах 1%.
("Современные страховые технологии", 2024, N 2)- Евгений Васильев: Если сравнивать показатели декабря 2023 года с декабрем 2022 года, то можно сделать вывод, что ситуация как со средней премией по ОСАГО, так и со средней выплатой в целом стабилизировалась: изменения показателей незначительные и находятся в пределах 1%.
Статья: Максимизация акционерной стоимости или помощь стейкхолдерам - чьи цели преследуют директора, управляя корпорацией?
(Лиханов А.С., Чичакян Р.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 6)Элементом вышеуказанного подхода к обозначению цели корпорации стал значительный рост популярности идеи социальной ответственности бизнеса (corporate social responsibility), что выразилось в спросе на выпуски "зеленых" облигаций или предоставление мест в совете директоров представителям рабочего коллектива. Более того, в 2006 г. Нобелевская премия мира была присуждена Grameen Bank - микрофинансовой организации из Бангладеш, предоставляющей кредиты без обеспечения самым бедным и незащищенным слоям населения под самый низкий процент. Управляющему директору банка М. Юнусу на тот момент получилось совместить, казалось бы, несовместимое - создание успешной коммерческой корпорации и обеспечение планомерного развития местного сообщества. Очередным показателем изменений стало то, что в 2019 г. авторитетная ассоциация Business Roundtable, объединяющая более 200 CEO крупнейших американских корпораций, сделала революционное заявление о том, что максимизация акционерной стоимости более не является основной целью коммерческой корпорации <13>.
(Лиханов А.С., Чичакян Р.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 6)Элементом вышеуказанного подхода к обозначению цели корпорации стал значительный рост популярности идеи социальной ответственности бизнеса (corporate social responsibility), что выразилось в спросе на выпуски "зеленых" облигаций или предоставление мест в совете директоров представителям рабочего коллектива. Более того, в 2006 г. Нобелевская премия мира была присуждена Grameen Bank - микрофинансовой организации из Бангладеш, предоставляющей кредиты без обеспечения самым бедным и незащищенным слоям населения под самый низкий процент. Управляющему директору банка М. Юнусу на тот момент получилось совместить, казалось бы, несовместимое - создание успешной коммерческой корпорации и обеспечение планомерного развития местного сообщества. Очередным показателем изменений стало то, что в 2019 г. авторитетная ассоциация Business Roundtable, объединяющая более 200 CEO крупнейших американских корпораций, сделала революционное заявление о том, что максимизация акционерной стоимости более не является основной целью коммерческой корпорации <13>.
Статья: Страхование жизни в Китае и России
(Кириллова Н.В., Крутова Л.С., Стоянов Н.А., Сяонань Чжан)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 9)Примечание: в скобках указаны изменения показателя к предыдущему году в процентах.
(Кириллова Н.В., Крутова Л.С., Стоянов Н.А., Сяонань Чжан)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 9)Примечание: в скобках указаны изменения показателя к предыдущему году в процентах.
Статья: Отчетность субъектов страхового дела
("Официальный сайт Банка России", 2023)Вопрос: В табличном представлении раздела 5 "Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств" отчетности по форме 0420162 "Сведения о деятельности страховщика" в разрезе субъектов Российской Федерации указано наименование показателя "страховые премии (взносы)" вместо наименования "Страховые премии (взносы) по договорам страхования, заключенным в отчетном периоде (с учетом изменений)". По указанному показателю данные отражаются с учетом изменения страховых премий?
("Официальный сайт Банка России", 2023)Вопрос: В табличном представлении раздела 5 "Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств" отчетности по форме 0420162 "Сведения о деятельности страховщика" в разрезе субъектов Российской Федерации указано наименование показателя "страховые премии (взносы)" вместо наименования "Страховые премии (взносы) по договорам страхования, заключенным в отчетном периоде (с учетом изменений)". По указанному показателю данные отражаются с учетом изменения страховых премий?