Изготовление мотивированного решения судья в отпуске
Подборка наиболее важных документов по запросу Изготовление мотивированного решения судья в отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.12.2023 N 15АП-16975/2023 по делу N А32-22002/2023
Требование: О взыскании задолженности по договору подряда, неустойки, расходов по уплате госпошлины.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Однако, учитывая, что судья в то время находилась в отпуске, а мотивированное решение будет изготовлено судьей после выхода из отпуска, о чем обществу было направлено письмо суда от 10.08.2023 (л.д. 23), то это не свидетельствует о нарушении судом установленных Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации сроков.
Требование: О взыскании задолженности по договору подряда, неустойки, расходов по уплате госпошлины.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Однако, учитывая, что судья в то время находилась в отпуске, а мотивированное решение будет изготовлено судьей после выхода из отпуска, о чем обществу было направлено письмо суда от 10.08.2023 (л.д. 23), то это не свидетельствует о нарушении судом установленных Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации сроков.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.06.2022 N 11АП-6173/2022 по делу N А55-38485/2021
Требование: О привлечении к административной ответственности по ч. 2 ст. 7.24 КоАП РФ.
Решение: Требование удовлетворено.Однако, учитывая, что судья в то время находилась в отпуске, а мотивированное решение будет изготовлено судьей после выхода из отпуска, о чем обществу было направлено письмо суда от 16.03.2022 г. (л.д. 100), то это не свидетельствует о нарушении судом срока о привлечении общества к административной ответственности.
Требование: О привлечении к административной ответственности по ч. 2 ст. 7.24 КоАП РФ.
Решение: Требование удовлетворено.Однако, учитывая, что судья в то время находилась в отпуске, а мотивированное решение будет изготовлено судьей после выхода из отпуска, о чем обществу было направлено письмо суда от 16.03.2022 г. (л.д. 100), то это не свидетельствует о нарушении судом срока о привлечении общества к административной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Плюсы и минусы упрощенного производства в арбитражном процессе. Взгляд практика
(Макеева Е.Б.)
("Российский судья", 2020, N 12)Одной из отличительных особенностей упрощенного производства является принятие арбитражным судом решения по делу путем подписания его резолютивной части. Мотивированное решение изготавливается судом только в случае подачи лицом, участвующим в деле, заявления о его составлении либо в случае подачи апелляционной жалобы. Следствием такого порядка является проблема организационного характера. На составление мотивированного решения суду дается пять дней. Вместе с тем на момент поступления от лица, участвующего в деле, соответствующего заявления или подачи апелляционной жалобы судья, принявший решение по делу путем подписания резолютивной части, может находиться в отпуске, болеть либо отсутствовать на рабочем месте по иной причине. В этом случае составление мотивированного решения откладывается до момента выхода судьи на работу, что может составлять довольно длительный промежуток времени и затягивает процедуру рассмотрения дела.
(Макеева Е.Б.)
("Российский судья", 2020, N 12)Одной из отличительных особенностей упрощенного производства является принятие арбитражным судом решения по делу путем подписания его резолютивной части. Мотивированное решение изготавливается судом только в случае подачи лицом, участвующим в деле, заявления о его составлении либо в случае подачи апелляционной жалобы. Следствием такого порядка является проблема организационного характера. На составление мотивированного решения суду дается пять дней. Вместе с тем на момент поступления от лица, участвующего в деле, соответствующего заявления или подачи апелляционной жалобы судья, принявший решение по делу путем подписания резолютивной части, может находиться в отпуске, болеть либо отсутствовать на рабочем месте по иной причине. В этом случае составление мотивированного решения откладывается до момента выхода судьи на работу, что может составлять довольно длительный промежуток времени и затягивает процедуру рассмотрения дела.