Использование труда несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование труда несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)Труд лиц в возрасте до 18 лет запрещено использовать, в частности (ст. 265 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2026)Труд лиц в возрасте до 18 лет запрещено использовать, в частности (ст. 265 ТК РФ):
Статья: Дополнительные гарантии в сфере труда и занятости детей-сирот и приравненных к ним лиц
(Голосова Н.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)К сожалению, труд несовершеннолетних используется недостаточно активно. По данным Федеральной службы государственной статистики, доля трудоустроенных выпускников в 2017 - 2019 гг. в общей численности выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования (уровень занятости) снизилась с 82,9% (2017 г.) до 70,6% (2019 г.) <5>. Это связано с отсутствием рабочих мест для молодежи. Работодатели не всегда заинтересованы в привлечении к труду несовершеннолетних, включая детей-сирот, поскольку не готовы нести установленные трудовым законодательством дополнительные расходы (например, на обязательный медицинский осмотр принимаемого на работу несовершеннолетнего) и отвечать за несоблюдение нормативных требований при трудоустройстве и увольнении несовершеннолетнего. В этих условиях вопрос социальной защиты детей-сирот в случае безработицы становится не менее важным, чем вопрос трудоустройства.
(Голосова Н.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)К сожалению, труд несовершеннолетних используется недостаточно активно. По данным Федеральной службы государственной статистики, доля трудоустроенных выпускников в 2017 - 2019 гг. в общей численности выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования (уровень занятости) снизилась с 82,9% (2017 г.) до 70,6% (2019 г.) <5>. Это связано с отсутствием рабочих мест для молодежи. Работодатели не всегда заинтересованы в привлечении к труду несовершеннолетних, включая детей-сирот, поскольку не готовы нести установленные трудовым законодательством дополнительные расходы (например, на обязательный медицинский осмотр принимаемого на работу несовершеннолетнего) и отвечать за несоблюдение нормативных требований при трудоустройстве и увольнении несовершеннолетнего. В этих условиях вопрос социальной защиты детей-сирот в случае безработицы становится не менее важным, чем вопрос трудоустройства.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"20. Положения ТК РФ, определяющие случаи и порядок заключения трудовых договоров с лицами в возрасте до восемнадцати лет, а также условия использования их труда, применяются к трудовым отношениям со спортсменами в возрасте до восемнадцати лет с особенностями, установленными статьей 348.8 ТК РФ.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"20. Положения ТК РФ, определяющие случаи и порядок заключения трудовых договоров с лицами в возрасте до восемнадцати лет, а также условия использования их труда, применяются к трудовым отношениям со спортсменами в возрасте до восемнадцати лет с особенностями, установленными статьей 348.8 ТК РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Положения настоящего Кодекса, определяющие случаи и порядок заключения трудовых договоров с лицами в возрасте до восемнадцати лет, а также условия использования их труда, применяются к трудовым отношениям со спортсменами в возрасте до восемнадцати лет с особенностями, установленными настоящей статьей.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Положения настоящего Кодекса, определяющие случаи и порядок заключения трудовых договоров с лицами в возрасте до восемнадцати лет, а также условия использования их труда, применяются к трудовым отношениям со спортсменами в возрасте до восемнадцати лет с особенностями, установленными настоящей статьей.
Статья: Работа несовершеннолетних сотрудников в выходные и праздничные дни: изменения в ТК РФ
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Установленное в ст. 268 ТК РФ разрешение на использование труда несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе определенных студенческих отрядов или по направлению органов службы занятости населения не влияет на нормы рабочего времени для несовершеннолетних, установленные ст. 92 и ст. 94 ТК РФ.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Установленное в ст. 268 ТК РФ разрешение на использование труда несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе определенных студенческих отрядов или по направлению органов службы занятости населения не влияет на нормы рабочего времени для несовершеннолетних, установленные ст. 92 и ст. 94 ТК РФ.
Статья: Проблемы и перспективы дистанционной занятости в условиях цифровизации
(Борисовская Т.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 11)- возможность использования труда несовершеннолетних лиц в разрешенных видах деятельности;
(Борисовская Т.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 11)- возможность использования труда несовершеннолетних лиц в разрешенных видах деятельности;
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работникамиЗАПРЕТ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ
Статья: Особенности трудовых отношений несовершеннолетних
(Ефаров Р.Р.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2026, N 4)Очевидно, что и здесь необходима подробная детализация понятий, используемых в законе для ограничения труда несовершеннолетних граждан. Например, ночной клуб - публичное место, функционирующее с 22 до 6 часов, осуществляющее продажу алкогольных напитков на разлив и одновременно предоставляющее услуги развлекательного и увеселительного характера для его посетителей. Определение ночного кабаре может быть аналогичным предложенному для ночных клубов с уточнением на танцевальный и концертный характер его деятельности.
(Ефаров Р.Р.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2026, N 4)Очевидно, что и здесь необходима подробная детализация понятий, используемых в законе для ограничения труда несовершеннолетних граждан. Например, ночной клуб - публичное место, функционирующее с 22 до 6 часов, осуществляющее продажу алкогольных напитков на разлив и одновременно предоставляющее услуги развлекательного и увеселительного характера для его посетителей. Определение ночного кабаре может быть аналогичным предложенному для ночных клубов с уточнением на танцевальный и концертный характер его деятельности.
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие есть ограничения на использование труда несовершеннолетних работников
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие есть ограничения на использование труда несовершеннолетних работников