Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
Подборка наиболее важных документов по запросу Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как выявить (идентифицировать) опасности
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как выявить (идентифицировать) опасности
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Минтруд утвердил примерный перечень опасностей и мер по управлению рисками, а также рекомендации по выявлению опасностей и по оценке рисков. Организация может оценить риски сама, но из-за сложности нормативной базы лучше поручить это аккредитованной организации. Это может сделать фирма из реестра Минтруда, проводившая спецоценку. Она выявит опасности, оценит связанные с ними риски, составит перечень рисков и разработает план по управлению ими (п. п. 88 - 90 Рекомендаций Минтруда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Минтруд утвердил примерный перечень опасностей и мер по управлению рисками, а также рекомендации по выявлению опасностей и по оценке рисков. Организация может оценить риски сама, но из-за сложности нормативной базы лучше поручить это аккредитованной организации. Это может сделать фирма из реестра Минтруда, проводившая спецоценку. Она выявит опасности, оценит связанные с ними риски, составит перечень рисков и разработает план по управлению ими (п. п. 88 - 90 Рекомендаций Минтруда).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками.
(ред. от 29.09.2025)Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками.
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36
"Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Готовое решение: Как оценить уровень профессиональных рисков в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуется оценивать уровень профессиональных рисков для всех выявленных (идентифицированных) опасностей (п. 21 Примерного положения).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуется оценивать уровень профессиональных рисков для всех выявленных (идентифицированных) опасностей (п. 21 Примерного положения).
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)Так, например, идентификация опасностей и оценка уровней профессиональных рисков в Правительстве Челябинской области устанавливает требования к построению системы управления профессиональными рисками и соответствующим процедурам управления. Однако в качестве опасностей для губернатора Челябинской области определены выполняемые работы (на персональном компьютере, работа с оргтехникой), командировки (передвижение на транспортном средстве), передвижение по административно-бытовому корпусу, аварийные ситуации (эвакуация при пожаре); уровень риска признан средним, по приемлемости - допустимым; корректирующие меры не требуются. Предлагаемые подходы к выявлению и установлению профессиональных рисков нельзя признать перспективными.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)Так, например, идентификация опасностей и оценка уровней профессиональных рисков в Правительстве Челябинской области устанавливает требования к построению системы управления профессиональными рисками и соответствующим процедурам управления. Однако в качестве опасностей для губернатора Челябинской области определены выполняемые работы (на персональном компьютере, работа с оргтехникой), командировки (передвижение на транспортном средстве), передвижение по административно-бытовому корпусу, аварийные ситуации (эвакуация при пожаре); уровень риска признан средним, по приемлемости - допустимым; корректирующие меры не требуются. Предлагаемые подходы к выявлению и установлению профессиональных рисков нельзя признать перспективными.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
(КонсультантПлюс, 2025)обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
Статья: Допуск подрядной организации для выполнения строительных работ на территории заказчика. Практические рекомендации
(Аржанникова Н.)
("Жилищное право", 2024, N 4)После этого необходимо составить перечень вредных и опасных производственных факторов, перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профрисков. Чем детальней будут описаны возможные риски, тем спокойнее может себя чувствовать заказчик.
(Аржанникова Н.)
("Жилищное право", 2024, N 4)После этого необходимо составить перечень вредных и опасных производственных факторов, перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профрисков. Чем детальней будут описаны возможные риски, тем спокойнее может себя чувствовать заказчик.
Вопрос: Можем ли мы провести идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, если на рабочем месте еще не проводили специальную оценку условий труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)При определении состава соблюдаемых работодателем норм Примерного положения и их полноты учитывается наличие у работодателя рабочих мест с вредными и/или опасными условиями труда, производственных процессов, содержащих опасности травмирования работников, а также результаты выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, связанных с этими опасностями.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)При определении состава соблюдаемых работодателем норм Примерного положения и их полноты учитывается наличие у работодателя рабочих мест с вредными и/или опасными условиями труда, производственных процессов, содержащих опасности травмирования работников, а также результаты выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, связанных с этими опасностями.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Срок, в который работодателю необходимо провести мероприятия по выявлению (идентификации) опасностей и оценке профессиональных рисков, нормативными правовыми актами не определен. Вместе с тем работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 25 Примерного положения, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н). Неосуществление работодателем мероприятий по выявлению (идентификации) опасностей и оценке профессиональных рисков может повлечь привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Срок, в который работодателю необходимо провести мероприятия по выявлению (идентификации) опасностей и оценке профессиональных рисков, нормативными правовыми актами не определен. Вместе с тем работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 25 Примерного положения, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н). Неосуществление работодателем мероприятий по выявлению (идентификации) опасностей и оценке профессиональных рисков может повлечь привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.