Грамоты сотрудникам



Подборка наиболее важных документов по запросу Грамоты сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Предложения по награждению Почетной грамотой с выплатой премии работников федерального автономного учреждения "Главное управление государственной экспертизы", участвовавших в реализации значимого проекта (задачи)
(Приказ ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 30.06.2023 N 179)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Награждение почетной грамотой за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достижение особо высоких показателей в труде. Унифицированная форма N Т-11 (Форма по ОКУД 0301026) (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Вопрос: Сотрудник компании получил почетную грамоту в сторонней организации, должен ли работодатель внести соответствующую запись в трудовую книжку специалиста (вопрос N 225558 от 10.07.2025, заданный через сервис "Онлайнинспекция.рф")?
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Проблемные вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции на современном этапе реформирования ОВД и пути их разрешения
(Шарлова М.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)В итоге можно судить о том, что должность участкового уполномоченного полиции - это самая многопрофильная должность. Разноплановость деятельности УУП помогает другим подразделениям, тем самым не только увеличивая эффективность деятельности других подразделений, но и повышая качество его работы. Данные сотрудники зачастую награждаются похвальными грамотами, ценными подарками, а также материальной премией.
показать больше документов

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Вопреки доводам жалобы истца оснований для взыскания дополнительной премии за ноябрь и декабрь 2024 года по должности веб-разработчика в размере 100 000 руб. суды нижестоящих инстанций также обоснованно не установили, учитывая положения пункта 5.5 трудового договора о том, что начисление поощрительных выплат является правом, а не обязанностью работодателя, и положения статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Согласно представленным ответчиком приказам следует, что спорные премии, на выплате которых ему в ноябре и декабре 2024 года настаивает истец, являлись разовыми, их выплата производилась работодателем в порядке поощрения работника за добросовестный суд. Однако, гарантированной частью заработной платы указанные разовые премии не являлись, как видно из расчетных листков, разовые поощрительные премии не выплачивались истцу не только в спорный период (ноябрь и декабрь 2024 года), но и в январе и августе 2024 года. При этом, предусмотренная трудовым договором премия, входящая в состав заработной платы истца, выплачивалась ему ежемесячно пропорционально отработанному времени, что истцом не оспаривалось, следует из тех же расчетных листков."
показать больше документов

Правовые ресурсы