Грамоты сотрудникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Грамоты сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Грамоты сотрудникам

Судебная практика: Грамоты сотрудникам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 132 "Оплата по труду" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, по смыслу ст. ст. 132, 135, 191 ТК РФ в их системной взаимосвязи в трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Заработная плата устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Наличие у истицы высшей квалификационной категории и указанных наград не подтверждает ее более высокую производительность труда по сравнению с другими работниками"...В апелляционной жалобе Т. ссылается на наличие у нее преимущественного права на оставление на работе в связи с наличием у нее высшей квалификационной категории, поощрений, благодарственных писем, грамот и наград, звания "Почетный работник общего образования РФ" и выражает свое несогласие с оценкой суда, данной представленным в материалы дела доказательствам, между тем, несогласие заявителя с оценкой доказательств, не является основанием для отмены решения суда. Кроме того, наличие у истца высшей квалификационной категории и указанных наград не подтверждает ее более высокую производительность труда по сравнению с другими работниками."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Грамоты сотрудникам

Нормативные акты: Грамоты сотрудникам

Указ Президента РФ от 21.12.2016 N 699
(ред. от 01.06.2021)
"Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации"
представления о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России, других лиц, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на МВД России, а также представления об объявлении им благодарности Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;
Указ Президента РФ от 07.04.2014 N 213
(ред. от 17.05.2021)
"Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации")
представления о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации сотрудников органов федеральной фельдъегерской связи, других лиц, оказывающих содействие в решении возложенных на ГФС России задач, а также об объявлении им благодарности Президента Российской Федерации;