График прохождения периодического медицинского осмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу График прохождения периодического медицинского осмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 220 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные П. требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 22, 91, 106, 107, 113, 153, 185, 214, 220 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", исходил из того, что организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть оценена как привлечение работника к работе в выходной день, несмотря на то, что возможность организации прохождения работниками периодических медицинских осмотров в рабочее время не исключена, вместе с тем, истец в соответствии с графиком проведения медосмотров, составленным работодателем без согласования с работниками, проходил медицинское обследование во время, предназначенное для отдыха - в день, являющийся для него выходным."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 113 "Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные П. требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 22, 91, 106, 107, 113, 153, 185, 214, 220 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", исходил из того, что организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть оценена как привлечение работника к работе в выходной день, несмотря на то, что возможность организации прохождения работниками периодических медицинских осмотров в рабочее время не исключена, вместе с тем, истец в соответствии с графиком проведения медосмотров, составленным работодателем без согласования с работниками, проходил медицинское обследование во время, предназначенное для отдыха - в день, являющийся для него выходным."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить приказ о прохождении работниками периодического медицинского осмотра?
(Консультация эксперта, 2025)4. Согласовать с ГБУ ГКБ N 10 график проведения периодического медицинского осмотра работников в срок до 10.10.2025.
(Консультация эксперта, 2025)4. Согласовать с ГБУ ГКБ N 10 график проведения периодического медицинского осмотра работников в срок до 10.10.2025.
Нормативные акты
Постановление Минтруда РФ от 29.01.2004 N 4
"Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики"Должностные обязанности. Организует проведение производственной лабораторией (включая центральную) испытаний, анализов и других диагностических работ лабораторного контроля технического состояния и режимов эксплуатации оборудования, зданий и сооружений организации электроэнергетики, факторов производственной среды и экологических факторов, качественных характеристик используемых в технологических процессах и поступающих в производство топлива, материалов и других материальных ресурсов. Обеспечивает оперативную обработку первичных данных анализов и испытаний, передачу заказчикам (пользователям) протоколов выполненных диагностических работ, заключений и других учетно-отчетных документов лабораторного контроля и анализа. Участвует в подготовке рекомендаций по корректировке режимов эксплуатации или выполнению специальных работ (мероприятий), направленных на улучшение эксплуатационных характеристик энергетического оборудования и устройств, зданий и сооружений, состояния производственной среды, снижение воздействия энергетического производства на окружающую среду. Обеспечивает поддержание в эксплуатационной готовности и надежную работу и безопасное обслуживание закрепленных за лабораторией аппаратуры, приборов и устройств, своевременную их настройку, калибровку, поверку, включение в работу, отключение и замену, составление инструкций по эксплуатации; контролирует соответствие уровня оснащенности приборами и устройствами энергетического оборудования требованиям нормативных документов. Принимает необходимые меры для оснащения лаборатории испытательным, поверочным, аналитическим и другим оборудованием и приборами в соответствии с требованиями нормативных документов, подготавливает заявки на комплектование и замену оборудования и приборов лаборатории. Обеспечивает подчиненный персонал необходимыми приборами, инструментом, лабораторной посудой, тарой, средствами защиты и другими материальными ресурсами, контролирует правильность их использования, хранения, списания. Осуществляет контроль состояния охраны труда, противопожарной безопасности и взрывобезопасности на рабочих местах и в помещениях лаборатории, обеспечивает своевременное устранение выявленных нарушений. Обеспечивает рациональную расстановку персонала лаборатории по рабочим местам, направлениям деятельности и контролируемым объектам. Подготавливает технические условия на проектирование новых типов и модернизацию эксплуатируемых аппаратуры, приборов и устройств. Организует внедрение новых методов лабораторного анализа, контроля, наладки и испытаний, ремонта и технического обслуживания оборудования, внедрение новой техники, участвует в проведении исследовательских, опытно-экспериментальных работ. Содействует рационализаторской работе в лаборатории. Проводит инструктажи, занятия по повышению квалификации и обучение безопасным приемам труда персонала лаборатории, участвует в проведении занятий по гражданской обороне и отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях. Контролирует своевременность прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях в соответствии с утвержденными планами и графиками. Подготавливает и своевременно пересматривает должностные и производственные инструкции персонала лаборатории. Участвует в работе комиссий по проверке знаний, расследованию причин аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев, проведению аттестации и подготовке к сертификации рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда, надежной и экономичной эксплуатации. Подготавливает материалы для получения лицензий (аккредитации) в уполномоченных органах на право осуществления метрологического обеспечения и других видов деятельности. Обеспечивает подготовку установленной отчетности. Осуществляет методическое руководство работой профильных лабораторий филиалов (структурных единиц) организации. Руководит работниками лаборатории.
"Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики"Должностные обязанности. Организует проведение производственной лабораторией (включая центральную) испытаний, анализов и других диагностических работ лабораторного контроля технического состояния и режимов эксплуатации оборудования, зданий и сооружений организации электроэнергетики, факторов производственной среды и экологических факторов, качественных характеристик используемых в технологических процессах и поступающих в производство топлива, материалов и других материальных ресурсов. Обеспечивает оперативную обработку первичных данных анализов и испытаний, передачу заказчикам (пользователям) протоколов выполненных диагностических работ, заключений и других учетно-отчетных документов лабораторного контроля и анализа. Участвует в подготовке рекомендаций по корректировке режимов эксплуатации или выполнению специальных работ (мероприятий), направленных на улучшение эксплуатационных характеристик энергетического оборудования и устройств, зданий и сооружений, состояния производственной среды, снижение воздействия энергетического производства на окружающую среду. Обеспечивает поддержание в эксплуатационной готовности и надежную работу и безопасное обслуживание закрепленных за лабораторией аппаратуры, приборов и устройств, своевременную их настройку, калибровку, поверку, включение в работу, отключение и замену, составление инструкций по эксплуатации; контролирует соответствие уровня оснащенности приборами и устройствами энергетического оборудования требованиям нормативных документов. Принимает необходимые меры для оснащения лаборатории испытательным, поверочным, аналитическим и другим оборудованием и приборами в соответствии с требованиями нормативных документов, подготавливает заявки на комплектование и замену оборудования и приборов лаборатории. Обеспечивает подчиненный персонал необходимыми приборами, инструментом, лабораторной посудой, тарой, средствами защиты и другими материальными ресурсами, контролирует правильность их использования, хранения, списания. Осуществляет контроль состояния охраны труда, противопожарной безопасности и взрывобезопасности на рабочих местах и в помещениях лаборатории, обеспечивает своевременное устранение выявленных нарушений. Обеспечивает рациональную расстановку персонала лаборатории по рабочим местам, направлениям деятельности и контролируемым объектам. Подготавливает технические условия на проектирование новых типов и модернизацию эксплуатируемых аппаратуры, приборов и устройств. Организует внедрение новых методов лабораторного анализа, контроля, наладки и испытаний, ремонта и технического обслуживания оборудования, внедрение новой техники, участвует в проведении исследовательских, опытно-экспериментальных работ. Содействует рационализаторской работе в лаборатории. Проводит инструктажи, занятия по повышению квалификации и обучение безопасным приемам труда персонала лаборатории, участвует в проведении занятий по гражданской обороне и отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях. Контролирует своевременность прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях в соответствии с утвержденными планами и графиками. Подготавливает и своевременно пересматривает должностные и производственные инструкции персонала лаборатории. Участвует в работе комиссий по проверке знаний, расследованию причин аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев, проведению аттестации и подготовке к сертификации рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда, надежной и экономичной эксплуатации. Подготавливает материалы для получения лицензий (аккредитации) в уполномоченных органах на право осуществления метрологического обеспечения и других видов деятельности. Обеспечивает подготовку установленной отчетности. Осуществляет методическое руководство работой профильных лабораторий филиалов (структурных единиц) организации. Руководит работниками лаборатории.
<Письмо> Минздрава России от 04.02.2025 N 15-6/И/2-1774
<О направлении руководства по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих">
(вместе с "Руководством по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих", утв. ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России 28.01.2025)- Шаг 8. Уведомление сотрудников/учащихся о возможности пройти ДН по месту работы/учебы в соответствии с графиком.
<О направлении руководства по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих">
(вместе с "Руководством по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих", утв. ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России 28.01.2025)- Шаг 8. Уведомление сотрудников/учащихся о возможности пройти ДН по месту работы/учебы в соответствии с графиком.
Статья: Прохождение работником медосмотра в свой выходной день: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Обязанностью работодателя является организация и проведение за счет собственных средств обязательных периодических и других медицинских осмотров. И нередко по объективным причинам (например, сотрудника некем заменить или сотрудники работают по графику сутки через трое) работодатели предпочитают, чтобы работники проходили медосмотры в свой выходной день. Имеет ли право работодатель направлять работников на обязательный медосмотр в их выходные по графику дни и, если имеет, как это оплачивать? Об этом расскажем в статье.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Обязанностью работодателя является организация и проведение за счет собственных средств обязательных периодических и других медицинских осмотров. И нередко по объективным причинам (например, сотрудника некем заменить или сотрудники работают по графику сутки через трое) работодатели предпочитают, чтобы работники проходили медосмотры в свой выходной день. Имеет ли право работодатель направлять работников на обязательный медосмотр в их выходные по графику дни и, если имеет, как это оплачивать? Об этом расскажем в статье.
Готовое решение: Как учреждению учесть расходы на проведение периодических медицинских осмотров работников
(КонсультантПлюс, 2025)Также возможна компенсация работнику расходов на прохождение медосмотра в случаях, когда заключение договора на оказание медицинских услуг не планируется. Например, по ст. 220 ТК РФ работодатель может направлять на периодические медосмотры работников-инвалидов в связи с инвалидностью. Такие осмотры не носят массовый характер, они проводятся в разное время по персональному графику, поэтому необязательно заключать постоянный договор. Расходы можно планировать и осуществлять в форме компенсации. Отражайте ее по подстатье 226 КОСГУ в увязке с соответствующими КВР по аналогии с компенсацией расходов на медосмотр при приеме на работу.
(КонсультантПлюс, 2025)Также возможна компенсация работнику расходов на прохождение медосмотра в случаях, когда заключение договора на оказание медицинских услуг не планируется. Например, по ст. 220 ТК РФ работодатель может направлять на периодические медосмотры работников-инвалидов в связи с инвалидностью. Такие осмотры не носят массовый характер, они проводятся в разное время по персональному графику, поэтому необязательно заключать постоянный договор. Расходы можно планировать и осуществлять в форме компенсации. Отражайте ее по подстатье 226 КОСГУ в увязке с соответствующими КВР по аналогии с компенсацией расходов на медосмотр при приеме на работу.