График отпусков для многодетных
Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков для многодетных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении требований по предоставлению времени отдыха
(КонсультантПлюс, 2024)Работник не должен оставаться без основного оплачиваемого отпуска два года подряд (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Если он несовершеннолетний или трудится во вредных и (или) опасных условиях, такой отпуск должен предоставляться ежегодно (см. выше). Проверьте документы о фактическом предоставлении отпуска: табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, его переносе (если издаете такие приказы), личную карточку работника (если ведете ее для кадрового учета). Выясните, подавал ли работник заявление о предоставлении отпуска на даты, отличные от установленных в графике отпусков. Например, если у работника трое или более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет, он может взять отпуск в удобное для него время на основании ч. 4 ст. 123, ст. 262.2 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник не должен оставаться без основного оплачиваемого отпуска два года подряд (ч. 4 ст. 124 ТК РФ). Если он несовершеннолетний или трудится во вредных и (или) опасных условиях, такой отпуск должен предоставляться ежегодно (см. выше). Проверьте документы о фактическом предоставлении отпуска: табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, его переносе (если издаете такие приказы), личную карточку работника (если ведете ее для кадрового учета). Выясните, подавал ли работник заявление о предоставлении отпуска на даты, отличные от установленных в графике отпусков. Например, если у работника трое или более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет, он может взять отпуск в удобное для него время на основании ч. 4 ст. 123, ст. 262.2 ТК РФ.
Готовое решение: Как составить положение об отпусках в организации
(КонсультантПлюс, 2024)Пропишите, в частности, по истечении какого времени работы работнику может быть предоставлен отпуск. Обычно отпуск за первый год предоставляется спустя шесть месяцев непрерывной работы в одной организации, а потом по графику отпусков. Укажите категории работников, которым вы обязаны предоставить отпуск в удобное для них время, например, это работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет (ст. 122, ч. 1, 4 ст. 123, ст. 262.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Пропишите, в частности, по истечении какого времени работы работнику может быть предоставлен отпуск. Обычно отпуск за первый год предоставляется спустя шесть месяцев непрерывной работы в одной организации, а потом по графику отпусков. Укажите категории работников, которым вы обязаны предоставить отпуск в удобное для них время, например, это работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14 лет (ст. 122, ч. 1, 4 ст. 123, ст. 262.2 ТК РФ).
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Срока подачи заявления на отпуск вне графика в законе нет. Однако сотруднику это надо сделать заранее, чтобы работодатель успел провести оплату минимум за 3 дня до отдыха.
(КонсультантПлюс, 2024)Срока подачи заявления на отпуск вне графика в законе нет. Однако сотруднику это надо сделать заранее, чтобы работодатель успел провести оплату минимум за 3 дня до отдыха.
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2021 года"
(КонсультантПлюс, 2021)Как предоставить отпуск многодетному работнику, у которого льгота появилась 20 марта?
(КонсультантПлюс, 2021)Как предоставить отпуск многодетному работнику, у которого льгота появилась 20 марта?