Готовое решение как уволить иностранного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Готовое решение как уволить иностранного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиСм. Готовое решение: Какие особенности увольнения работника-иностранца
Нормативные акты
Справочная информация: "Запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, к работе по отдельным видам экономической деятельности в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Информация об установленных нормативными правовыми актами глав субъектов РФ запретах, видах деятельности, подпадающих под запрет, а также сроках приведения в соответствие с запретом численности иностранных работников приводится в таблицах ниже:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Информация об установленных нормативными правовыми актами глав субъектов РФ запретах, видах деятельности, подпадающих под запрет, а также сроках приведения в соответствие с запретом численности иностранных работников приводится в таблицах ниже:
Готовое решение: Какие особенности при предоставлении отпуска иностранному работнику
(КонсультантПлюс, 2025) Дополнение Готового решения
(КонсультантПлюс, 2025) Дополнение Готового решения
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Также по общему правилу аннулирование или окончание срока действия указанного разрешения является основанием прекращения трудового договора с работником (п. п. 3, 6 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Также по общему правилу аннулирование или окончание срока действия указанного разрешения является основанием прекращения трудового договора с работником (п. п. 3, 6 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель обязан направить уведомление в территориальный орган МВД России при заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах). Однако при направлении иностранных работников по договору о предоставлении персонала трудовые отношения между этими работниками и стороной, их направившей, не прекращаются, а трудовые отношения между этими работниками и принимающей стороной не возникают. Сторона, принимающая работников по договору о предоставлении персонала, не становится для них работодателем. Работодателем для таких иностранных работников остается сторона, их направившая. Это следует из ч. 1, 2 ст. 341.1-4 ТК РФ. Таким образом, организация, в которой будут работать иностранцы по такому договору, не должна направлять уведомление в территориальный орган МВД России.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель обязан направить уведомление в территориальный орган МВД России при заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах). Однако при направлении иностранных работников по договору о предоставлении персонала трудовые отношения между этими работниками и стороной, их направившей, не прекращаются, а трудовые отношения между этими работниками и принимающей стороной не возникают. Сторона, принимающая работников по договору о предоставлении персонала, не становится для них работодателем. Работодателем для таких иностранных работников остается сторона, их направившая. Это следует из ч. 1, 2 ст. 341.1-4 ТК РФ. Таким образом, организация, в которой будут работать иностранцы по такому договору, не должна направлять уведомление в территориальный орган МВД России.
Готовое решение: Как подать уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)получать справки, которые подтверждают, что Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве получены уведомления о заключении и расторжении ООО "Аметист" трудовых договоров с иностранными гражданами".
(КонсультантПлюс, 2025)получать справки, которые подтверждают, что Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве получены уведомления о заключении и расторжении ООО "Аметист" трудовых договоров с иностранными гражданами".
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025) Дополнение Готового решения
(КонсультантПлюс, 2025) Дополнение Готового решения