ФОТ 3
Подборка наиболее важных документов по запросу ФОТ 3 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 10.03.2026 N 03-07-07/18992 <Как подтвердить льготу по НДС, если среди работников есть ВКС?>
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 10)При этом форма РСВ устроена так, что в титульный лист (среднесписочная численность) попадают все работники, включая ВКС. Из-за этого возникал "перекос": среднесписочная численность росла (ВКС в ней есть), а фонд оплаты труда в РСВ - нет (так как ВКС в разделе 3 отсутствуют). Это автоматически занижало среднемесячный размер выплат и лишало бизнес права на освобождение от НДС. Многие бухгалтеры пытались исправить это симметричным исключением ВКС из расчета, но Минфин такой подход запретил.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 10)При этом форма РСВ устроена так, что в титульный лист (среднесписочная численность) попадают все работники, включая ВКС. Из-за этого возникал "перекос": среднесписочная численность росла (ВКС в ней есть), а фонд оплаты труда в РСВ - нет (так как ВКС в разделе 3 отсутствуют). Это автоматически занижало среднемесячный размер выплат и лишало бизнес права на освобождение от НДС. Многие бухгалтеры пытались исправить это симметричным исключением ВКС из расчета, но Минфин такой подход запретил.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 26.01.2024 N ПГ/00436-6-1 <Обязательно ли вводить в штат должность главного бухгалтера>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 4)Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Для штатного расписания предусмотрена унифицированная форма Т-3, которая утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 4)Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Для штатного расписания предусмотрена унифицированная форма Т-3, которая утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премии при расчете среднего заработка (в том числе для выплаты отпускных)
(КонсультантПлюс, 2026)"...Денежные средства, выплаченные истцу за счет экономии фонда оплаты труда, - квартальные премии за 2, 3, 4 кварталы 2020... годовая премия за 2020... а также премия к профессиональному празднику... не учитывались при расчете среднего заработка, так как не являются гарантированными выплатами обязательного характера.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Денежные средства, выплаченные истцу за счет экономии фонда оплаты труда, - квартальные премии за 2, 3, 4 кварталы 2020... годовая премия за 2020... а также премия к профессиональному празднику... не учитывались при расчете среднего заработка, так как не являются гарантированными выплатами обязательного характера.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно пункту 1.2 Типового положения членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно пункту 1.2 Типового положения членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд заработной платы.
Нормативные акты
Обзор: "Перечень антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2026)Заемщики, которым в 2021 г. выдавался льготный кредит по программе "ФОТ 3.0", могут получить отсрочку по нему. На период отсрочки откладывается оплата процентов и основного долга по такому кредиту.
(КонсультантПлюс, 2026)Заемщики, которым в 2021 г. выдавался льготный кредит по программе "ФОТ 3.0", могут получить отсрочку по нему. На период отсрочки откладывается оплата процентов и основного долга по такому кредиту.
"Методика доказывания умысла на неуплату налогов: стратегия защиты прав налогоплательщика: практические рекомендации"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шишкин Р.Н.)
("Юстицинформ", 2023)2. Кредиты на поддержку занятости ФОТ 3.0. В период с 9 марта по 1 июля и с 1 ноября по 30 декабря можно было получить кредиты сроком до 18 месяцев по ставке 3% в 66 банках.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шишкин Р.Н.)
("Юстицинформ", 2023)2. Кредиты на поддержку занятости ФОТ 3.0. В период с 9 марта по 1 июля и с 1 ноября по 30 декабря можно было получить кредиты сроком до 18 месяцев по ставке 3% в 66 банках.
Статья: Сущность и особенности ответственности юридических лиц по законодательству Российской Федерации об административных правонарушениях
(Мрыхина Д.В.)
("Современное право", 2024, N 5)Назначение административного наказания юридическому лицу негативно сказывается на финансовом и материальном положении как организации, так и отдельных членов коллектива, в том числе и не причастных к совершению правонарушения, послужившего основанием административной ответственности организации. Следовательно, по сути, это коллективная ответственность. При назначении юридическому лицу административного штрафа за административные правонарушения штраф может списываться с прибыли предприятия, а именно: с фонда потребления (фонда оплаты труда, денежных выплат), также с фонда развития, с фонда социального обслуживания и др. Отметим, что фонд потребления является частью финансовых ресурсов организации, образуются за счет чистой прибыли и предусматривает покрытие расходов, включающих в себя и оплату штрафа. Причем согласно нормативно установленному порядку распределения и списания денежных средств организации <3> оплата штрафа может ограничивать фонд оплаты труда.
(Мрыхина Д.В.)
("Современное право", 2024, N 5)Назначение административного наказания юридическому лицу негативно сказывается на финансовом и материальном положении как организации, так и отдельных членов коллектива, в том числе и не причастных к совершению правонарушения, послужившего основанием административной ответственности организации. Следовательно, по сути, это коллективная ответственность. При назначении юридическому лицу административного штрафа за административные правонарушения штраф может списываться с прибыли предприятия, а именно: с фонда потребления (фонда оплаты труда, денежных выплат), также с фонда развития, с фонда социального обслуживания и др. Отметим, что фонд потребления является частью финансовых ресурсов организации, образуются за счет чистой прибыли и предусматривает покрытие расходов, включающих в себя и оплату штрафа. Причем согласно нормативно установленному порядку распределения и списания денежных средств организации <3> оплата штрафа может ограничивать фонд оплаты труда.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Центрального округа от 04.03.2024 по делу N А14-2199/2022 <Когда договор управления с ИП могут переквалифицировать в трудовой договор?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- превышение суммы оплаченных услуг по договору управления в 3 раза фонда оплаты труда в обществе за 2017 год.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- превышение суммы оплаченных услуг по договору управления в 3 раза фонда оплаты труда в обществе за 2017 год.
Статья: Обзор новых антикризисных мер в условиях санкций
(Залюбовский К.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 5)2. Утверждена отсрочка по выплате льготных кредитов по программе "ФОТ 3.0".
(Залюбовский К.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 5)2. Утверждена отсрочка по выплате льготных кредитов по программе "ФОТ 3.0".