ЕТКС отдел кадров

Подборка наиболее важных документов по запросу ЕТКС отдел кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования"
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)
Если ЕТКС - не новый для специалистов по организации труда и кадровых служб документ, то Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) до принятия Трудового кодекса РФ не предусматривался системой тарифного регулирования - тарификация должностей служащих (руководителей, специалистов и технических исполнителей) осуществлялась в соответствии с общеотраслевыми и отраслевыми сборниками тарифно-квалификационных характеристик, а также Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.1998 N 37.
Вопрос: В моем удостоверении, а также в документе об обучении указана профессия "машинист экскаватора". При трудоустройстве в заявлении о приеме на работу указал: "Прошу принять на работу на должность машиниста экскаватора". Сотрудник отдела кадров настояла на формулировке "машинист-экскаваторщик". Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)
Вопрос: Имею профессию "машинист экскаватора". В удостоверении, а также в документе об обучении указана профессия "машинист экскаватора". При трудоустройстве в компанию в отделе кадров в заявлении о приеме на работу указал: "Прошу принять на работу на должность машиниста экскаватора 6-го разряда". Однако сотрудник отдела кадров настояла на формулировке "машинист-экскаваторщик". Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров, ведь согласно ЕТКС имеется только профессия "машинист экскаватора"?

Нормативные акты

Приказ Роскомархива от 09.12.1992 N 226
"О введении ЕТС в учреждениях, организациях и предприятиях системы Государственной архивной службы России"
В приказе определяются сроки начала и завершения работы, даются поручения бухгалтерии, кадровой службе и другим привлекаемым к проведению подготовительной работы подразделениям или специалистам.
Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Санкт-Петербурга от 20.06.2022 N 44-р
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении методических рекомендаций по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга"
В том случае если штатным расписанием учреждения не предусмотрены должности специалистов кадровой, бухгалтерской и юридической служб, в состав Комиссии по решению руководителя учреждения могут включаться другие категории работников, занимающих штатные должности согласно штатному расписанию, но не менее четырех.