Два обособленных подразделения по одному адресу

Подборка наиболее важных документов по запросу Два обособленных подразделения по одному адресу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: С работником заключены два трудовых договора - как с основным работником на 0,5 ставки, работающим по адресу головного офиса, и как с внутренним совместителем на 0,25 ставки, работающим в обособленном подразделении. Может ли работник работать по одному трудовому договору по двум адресам на основании 0,75 ставки?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: ООО находится в г. Санкт-Петербурге и имеет головной офис и обособленное подразделение. В ООО работает работник в должности менеджера по продажам. С ним заключены два трудовых договора - как с основным работником на 0,5 ставки, работающим по адресу головного офиса, и как с внутренним совместителем на 0,25 ставки, работающим в обособленном подразделении. Можно ли расторгнуть с работником трудовой договор как с внутренним совместителем и внести изменения в трудовой договор как с основным работником, согласно которым работник будет работать по двум адресам на основании 0,75 ставки?
Тематический выпуск: Договоры с иностранными организациями: налогообложение
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 6)
Вопрос: Обязана ли организация в такой ситуации регистрировать два обособленных подразделения, или можно одно, выбрав для регистрации только один из адресов?

Нормативные акты

Приказ Росстата от 17.09.2013 N 371
"Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральным агентством по недропользованию федерального статистического наблюдения за выполнением геологоразведочных работ"
В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, оно предоставляет форму в территориальные органы Роснедр по месту своего нахождения, в случае, когда обособленное подразделение не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления деятельности. При этом обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентифицированный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
Приказ Минфина России от 28.12.2018 N 293н
(ред. от 31.07.2020)
"Об утверждении Особенностей учета в налоговых органах иностранных организаций, не являющихся инвесторами по соглашению о разделе продукции или операторами такого соглашения, и о признании утратившим силу приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. N 117н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.02.2019 N 53796)
4) почтовой корреспонденции (писем, уведомлений, извещений, требований) налоговых органов (не менее двух), направленной в течение последних восемнадцати месяцев по адресу места осуществления деятельности на территории Российской Федерации обособленного подразделения иностранной организации, вернувшейся в налоговые органы - отправители с пометками о выбытии организации, истечении срока хранения или иными пометками.