Драка на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Драка на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли травма, полученная из-за драки на работе, считаться производственной
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли травма, полученная из-за драки на работе, считаться производственной
Статья: Травматизм в офисах - анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)По мнению работодателя, травма, полученная работницей, не может быть расценена как несчастный случай на производстве, поскольку была получена в драке между работниками предприятия, то есть в результате нарушения ими трудовой дисциплины, а не при исполнении трудовых обязанностей. Кроме того, другой сотрудник умышленно причинил вред здоровью на почве личных неприязненных отношений в ходе ссоры.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)По мнению работодателя, травма, полученная работницей, не может быть расценена как несчастный случай на производстве, поскольку была получена в драке между работниками предприятия, то есть в результате нарушения ими трудовой дисциплины, а не при исполнении трудовых обязанностей. Кроме того, другой сотрудник умышленно причинил вред здоровью на почве личных неприязненных отношений в ходе ссоры.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение вреда при несчастном случае на производстве или профзаболевании
(КонсультантПлюс, 2026)Взыскивают компенсацию морального вреда с работодателя в пользу работника, если несчастный случай на производстве произошел с ним в результате драки между работниками на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Взыскивают компенсацию морального вреда с работодателя в пользу работника, если несчастный случай на производстве произошел с ним в результате драки между работниками на рабочем месте
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику учреждения за драку на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику учреждения за драку на рабочем месте
Статья: Работник отзывает заявление об увольнении... по соглашению сторон
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Пример. 12 января на производстве произошла драка. Работница получила травму головы, вызвали скорую помощь. В тот же день работница подала заявление об увольнении по соглашению сторон с 13 января. Работодатель составил соглашение о расторжении трудового договора, стороны его подписали.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Пример. 12 января на производстве произошла драка. Работница получила травму головы, вызвали скорую помощь. В тот же день работница подала заявление об увольнении по соглашению сторон с 13 января. Работодатель составил соглашение о расторжении трудового договора, стороны его подписали.
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Производственной может быть травма, полученная в результате любого внешнего воздействия, включая укусы насекомых. Травма из-за драки на работе будет производственной, если работник не нарушал трудовую дисциплину.
(Издательство "Главная книга", 2026)Производственной может быть травма, полученная в результате любого внешнего воздействия, включая укусы насекомых. Травма из-за драки на работе будет производственной, если работник не нарушал трудовую дисциплину.
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику за драку на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику за драку на рабочем месте