Драка на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Драка на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Инклюзивная среда. Как построить такую компанию, где на благо всех работают разные люди
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Драки на рабочем месте в рабочее время поднимают вопросы не только о корпоративной культуре, но и квалификации таких инцидентов как несчастных случаев на производстве. Например, в ситуации, когда между сотрудницами возник конфликт, в результате которого одна ударила другую, сломав ей палец. Работодатель отказался признать инцидент несчастным случаем на производстве, утверждая, что травма была получена из-за нарушения трудовой дисциплины, а не в процессе выполнения трудовых обязанностей. Он также отметил, что сотрудница нарушила корпоративный кодекс, проявляя агрессию к коллеге и используя рабочее время для личных конфликтов. Однако инспектор Государственная инспекции труда предписал работодателю составить акт Н-1 о несчастном случае и провести оценку профессионального риска, связанного с насилием на рабочем месте. Работодатель оспорил это предписание.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Драки на рабочем месте в рабочее время поднимают вопросы не только о корпоративной культуре, но и квалификации таких инцидентов как несчастных случаев на производстве. Например, в ситуации, когда между сотрудницами возник конфликт, в результате которого одна ударила другую, сломав ей палец. Работодатель отказался признать инцидент несчастным случаем на производстве, утверждая, что травма была получена из-за нарушения трудовой дисциплины, а не в процессе выполнения трудовых обязанностей. Он также отметил, что сотрудница нарушила корпоративный кодекс, проявляя агрессию к коллеге и используя рабочее время для личных конфликтов. Однако инспектор Государственная инспекции труда предписал работодателю составить акт Н-1 о несчастном случае и провести оценку профессионального риска, связанного с насилием на рабочем месте. Работодатель оспорил это предписание.
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику учреждения за драку на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику учреждения за драку на рабочем месте
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение вреда при несчастном случае на производстве или профзаболевании
(КонсультантПлюс, 2026)Взыскивают компенсацию морального вреда с работодателя в пользу работника, если несчастный случай на производстве произошел с ним в результате драки между работниками на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Взыскивают компенсацию морального вреда с работодателя в пользу работника, если несчастный случай на производстве произошел с ним в результате драки между работниками на рабочем месте
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику за драку на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Какая ответственность может быть применена к работнику за драку на рабочем месте
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Производственной может быть травма, полученная в результате любого внешнего воздействия, включая укусы насекомых. Травма из-за драки на работе будет производственной, если работник не нарушал трудовую дисциплину.
(Издательство "Главная книга", 2026)Производственной может быть травма, полученная в результате любого внешнего воздействия, включая укусы насекомых. Травма из-за драки на работе будет производственной, если работник не нарушал трудовую дисциплину.