Дополнительное соглашение о продлении вахты
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о продлении вахты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вахта с пандемийными обстоятельствами
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 6)При оформлении дополнительного соглашения о продлении вахты 7 января и позже с работниками, которые согласны продолжить работу, помните, что общий срок вахты может быть не более 2 месяцев (1 месяц вахты нормальной продолжительности + 1 месяц продления по Временным правилам вахтовой работы). В исключительных случаях, когда организация в связи с особыми условиями работы установила изначально срок вахты более 1 месяца (но не более 3 месяцев), общий срок вахты также может быть увеличен на 1 месяц <3>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 6)При оформлении дополнительного соглашения о продлении вахты 7 января и позже с работниками, которые согласны продолжить работу, помните, что общий срок вахты может быть не более 2 месяцев (1 месяц вахты нормальной продолжительности + 1 месяц продления по Временным правилам вахтовой работы). В исключительных случаях, когда организация в связи с особыми условиями работы установила изначально срок вахты более 1 месяца (но не более 3 месяцев), общий срок вахты также может быть увеличен на 1 месяц <3>.
Вопрос: К какому из двух максимальных сроков, предусмотренных ст. 299 ТК РФ, применимы новые правила о продолжительности вахты (п. 4 Временных правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601)? Можно ли в исключительных случаях установить максимальную продолжительность вахты четыре месяца?
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, новые правила о продолжительности вахты применимы к двум максимальным срокам, предусмотренным ст. 299 ТК РФ. Тем самым продолжительность вахты может быть продлена до двух месяцев и в исключительных случаях - до четырех с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, новые правила о продолжительности вахты применимы к двум максимальным срокам, предусмотренным ст. 299 ТК РФ. Тем самым продолжительность вахты может быть продлена до двух месяцев и в исключительных случаях - до четырех с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.