Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу генерального директора

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу генерального директора

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу генерального директора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Какие имеются особенности оформления перевода директора на удаленную работу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)
Каких-либо особенностей для перевода директора на дистанционную (удаленную) работу ТК РФ не предусматривается.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Как пандемия повлияла на трудовые споры? (О чем чаще спорят и какие новые виды конфликтов появились)
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)
Доказательствами совершения работником дисциплинарного проступка, отсутствия оснований для невыхода на работу и неисполнения трудовых обязанностей являются отсутствие ФИО работника в приказе об установлении численности работников, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, неподписание дополнительного соглашения к трудовому договору о дистанционной работе. Неподключение работнику удаленного доступа также подтверждает невыполнение им трудовых обязанностей дистанционно. При этом наличие доступа к электронной почте не доказывает в соответствии с гл. 49.1, ст. 72 ТК РФ переход работника на дистанционный режим работы.