Доплата за вредные условия труда в трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за вредные условия труда в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Трудовой договор с работником, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
3.9. За выполнение Работником трудовых функций по настоящему Договору в условиях, связанных с вредными и (или) опасными производственными факторами в соответствии с п. 1.6 настоящего Трудового договора, Работодатель выплачивает Работнику компенсацию (доплату) в размере ______ (__________) (не менее 4% от тарифной ставки (оклада), если отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором, локальным нормативным актом не предусмотрен больший размер) <8>.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Вредные условия труда: компенсации и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2024)
За работу с вредными условиями труда Работнику устанавливается повышенный размер оплаты труда в размере 4 (четырех) процентов должностного оклада.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда