Доплата к отпуску
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата к отпуску (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить приказ о возложении обязанностей временно отсутствующего работника на время его декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным работникам в связи с возложением обязанностей работника на время его декретного отпуска. Например, бухгалтеру - производить доплату за выполнение таких обязанностей, порученных как дополнительная работа, с учетом ч. 1, 2 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)поручения ответственным работникам в связи с возложением обязанностей работника на время его декретного отпуска. Например, бухгалтеру - производить доплату за выполнение таких обязанностей, порученных как дополнительная работа, с учетом ч. 1, 2 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ.
Статья: Конституционные принципы организации муниципальной службы в системе публичной власти Российской Федерации: проблемы федерализации и обеспечения самостоятельности местного самоуправления
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 2)- периоды службы или работы, а также иные периоды времени, которые должны засчитываться в стаж муниципальной службы для предоставления отпусков, доплат или назначения пенсии за выслугу лет.
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 2)- периоды службы или работы, а также иные периоды времени, которые должны засчитываться в стаж муниципальной службы для предоставления отпусков, доплат или назначения пенсии за выслугу лет.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам оплату дополнительного отпуска, доплаты к пособиям по уходу за ребенком, матпомощь, премии к праздникам, стоимость путевок работникам, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам оплату дополнительного отпуска, доплаты к пособиям по уходу за ребенком, матпомощь, премии к праздникам, стоимость путевок работникам, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы в праздничные и предпраздничные дни при суммированном учете
(КонсультантПлюс, 2026)"...[Истец - ред.] Просил... признать незаконным отказ во внесении... в трудовой договор условия об установлении ему дополнительного отпуска или доплаты за работу в предпраздничный день...
(КонсультантПлюс, 2026)"...[Истец - ред.] Просил... признать незаконным отказ во внесении... в трудовой договор условия об установлении ему дополнительного отпуска или доплаты за работу в предпраздничный день...
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Например, в 2023 году в органы прокуратуры было направлено 10 092 обращения, в результате рассмотрения которых приняты меры прокурорского реагирования и восстановлены права заявителей по 916 <1>. Также в 2023 году было много обращений участников СВО и членов их семей о содействии в получении выплат, помощи семьям, связанные с нарушениями законодательства. Уполномоченный направил ряд обращений в органы военного управления и военную прокуратуру. По итогам были откорректированы денежное довольствие, ежемесячные надбавки и доплаты к денежному довольствию военнослужащих, части бойцов запланирован отпуск <2>.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Например, в 2023 году в органы прокуратуры было направлено 10 092 обращения, в результате рассмотрения которых приняты меры прокурорского реагирования и восстановлены права заявителей по 916 <1>. Также в 2023 году было много обращений участников СВО и членов их семей о содействии в получении выплат, помощи семьям, связанные с нарушениями законодательства. Уполномоченный направил ряд обращений в органы военного управления и военную прокуратуру. По итогам были откорректированы денежное довольствие, ежемесячные надбавки и доплаты к денежному довольствию военнослужащих, части бойцов запланирован отпуск <2>.
Статья: Профсоюзы сегодня - кто еще существует - размеры, роль, польза для работников, война или союз с работодателями
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Кандидатура истца была единогласно поддержана в состав коллегиального руководящего органа первичной профсоюзной организации - профсоюзного комитета. В последующем были выработаны и сформулированы предложения по повышению уровня гарантий работников. Данные предложения были связанны с индексацией заработной платы, оплаты в повышенном размере за работу в праздничные и выходные дни, оплаты за совмещение работы или отсутствующих работников, возвращением прежнего размера отпуска и доплаты за работу во вредных условиях труда.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Кандидатура истца была единогласно поддержана в состав коллегиального руководящего органа первичной профсоюзной организации - профсоюзного комитета. В последующем были выработаны и сформулированы предложения по повышению уровня гарантий работников. Данные предложения были связанны с индексацией заработной платы, оплаты в повышенном размере за работу в праздничные и выходные дни, оплаты за совмещение работы или отсутствующих работников, возвращением прежнего размера отпуска и доплаты за работу во вредных условиях труда.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСитуация из практики. Обязан ли работодатель производить доплату заместителю руководителя за исполнение обязанностей руководителя во время нахождения последнего в ежегодном оплачиваемом отпуске?
Вопрос: О выплате работнику материальной помощи в связи с уходом в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, предусмотренной положением об оплате труда.
(Письмо Минтруда России от 14.06.2024 N 14-5/ООГ-3622)Вопрос: В организации утверждено положение об оплате труда и иных выплатах работникам, в котором предусмотрена выплата материальной помощи, в частности, в связи с уходом в ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее семи календарных дней. Выплата осуществляется на основании письменного заявления работника не чаще одного раза за один календарный год. Обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь, предусмотренную в положении об оплате труда? Что предпринять работнику, если работодатель отказывает в ее выплате?
(Письмо Минтруда России от 14.06.2024 N 14-5/ООГ-3622)Вопрос: В организации утверждено положение об оплате труда и иных выплатах работникам, в котором предусмотрена выплата материальной помощи, в частности, в связи с уходом в ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее семи календарных дней. Выплата осуществляется на основании письменного заявления работника не чаще одного раза за один календарный год. Обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь, предусмотренную в положении об оплате труда? Что предпринять работнику, если работодатель отказывает в ее выплате?
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплата за каждый день отпуска не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ - 924,68 руб/дн. (27 093 руб. / 29,3 дн.). Работнику, у которого средний дневной заработок меньше, рассчитайте отпускные из МРОТ. Если МРОТ вырос во время отпуска, пересчитайте и доплатите отпускные за дни после повышения (п. 18 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплата за каждый день отпуска не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ - 924,68 руб/дн. (27 093 руб. / 29,3 дн.). Работнику, у которого средний дневной заработок меньше, рассчитайте отпускные из МРОТ. Если МРОТ вырос во время отпуска, пересчитайте и доплатите отпускные за дни после повышения (п. 18 Положения).
Типовая ситуация: Материальная помощь: оформление, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2026)Для оформления матпомощи нужны заявление работника и приказ директора.
(Издательство "Главная книга", 2026)Для оформления матпомощи нужны заявление работника и приказ директора.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Иногда нужно доплачивать отпускные до МРОТ. Если отпускные выплачены в сумме, которая меньше минимального размера, или в период отпуска МРОТ был увеличен, то необходимо сделать перерасчет и доплатить отпускные. Аналогичные разъяснения приведены на сайте "Онлайнинспекция.рф", 2022.
(КонсультантПлюс, 2026)Иногда нужно доплачивать отпускные до МРОТ. Если отпускные выплачены в сумме, которая меньше минимального размера, или в период отпуска МРОТ был увеличен, то необходимо сделать перерасчет и доплатить отпускные. Аналогичные разъяснения приведены на сайте "Онлайнинспекция.рф", 2022.