Перенос отпуска коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос отпуска коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2022 N 88-16384/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными случаев невыполнения по уведомлению о льготном отпуске, возложении обязанности предоставления отпуска; 3) О компенсации за проезд; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Письмом работодателя истцу было отказано в льготном отпуске, после неоднократных запросов истец смог ознакомиться с приказом, полагает, что ответчиком нарушено законодательство РФ о льготных отпусках.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.15 июля 2021 года В. обратился к ответчику с заявлением, в котором просил предоставить ему письменные разъяснения об использовании льготного отпуска и документов ОО "Сургутмебель" о его переносе в связи с ограничительными мерами (пандемией COVID-19) с 2020 года. Также в заявлении указал, что он не получал надлежащим образом оформленные уполномоченным лицом письменные сведения о его льготном отпуске и процедуре его переноса, при этом им направлялись обращения, заявления и т.д. (устно и письменно) о предоставлении ему отпуска, который ему не был предоставлен.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными случаев невыполнения по уведомлению о льготном отпуске, возложении обязанности предоставления отпуска; 3) О компенсации за проезд; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Письмом работодателя истцу было отказано в льготном отпуске, после неоднократных запросов истец смог ознакомиться с приказом, полагает, что ответчиком нарушено законодательство РФ о льготных отпусках.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.15 июля 2021 года В. обратился к ответчику с заявлением, в котором просил предоставить ему письменные разъяснения об использовании льготного отпуска и документов ОО "Сургутмебель" о его переносе в связи с ограничительными мерами (пандемией COVID-19) с 2020 года. Также в заявлении указал, что он не получал надлежащим образом оформленные уполномоченным лицом письменные сведения о его льготном отпуске и процедуре его переноса, при этом им направлялись обращения, заявления и т.д. (устно и письменно) о предоставлении ему отпуска, который ему не был предоставлен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника в связи с распространением коронавируса COVID-19 (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)2. Какие документы оформить для переноса ежегодного отпуска по просьбе работника из-за коронавируса COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)2. Какие документы оформить для переноса ежегодного отпуска по просьбе работника из-за коронавируса COVID-19
Статья: Тест: отпуска и отпускные
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 16)4. Нужно ли продлевать или переносить отпуск на дни, в которые работник был на карантине по COVID-19?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 16)4. Нужно ли продлевать или переносить отпуск на дни, в которые работник был на карантине по COVID-19?
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>19. Как направить работника в отпуск в период угрозы распространения коронавируса?
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>19. Как направить работника в отпуск в период угрозы распространения коронавируса?