Доплата до фактического заработка при командировке

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до фактического заработка при командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Доплата до фактического заработка при командировке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как оформить доплату до оклада при командировке?
(Консультация эксперта, 2021)
С учетом особенностей исчисления среднего заработка возможна ситуация, когда средняя заработная плата, подлежащая выплате командированному работнику, окажется меньше установленного ему оклада или его части, полагающейся за соответствующий период. Работодатель вправе предусмотреть иной порядок оплаты времени нахождения в командировке, если только такой порядок улучшает положение работника. То есть оплата с учетом доплаты до фактического заработка за период нахождения в командировке должна превышать средний заработок работника за этот же период.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как оплатить работнику день приезда из командировки, в который он вышел на работу?
(Консультация эксперта, 2021)
В общем порядке за день приезда (отъезда) из командировки за работником сохраняется средний заработок. При этом отдельного порядка оплаты дней приезда (отъезда), в случае если работник в эти дни привлекается к работе, законодательно не предусмотрено. Полагаем, что порядок оплаты этих дней может быть закреплен локальным актом организации, то есть установлен работодателем. В локальном нормативном акте, в частности в положении о командировках, может быть предусмотрено, например, что за работу в день приезда зарплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени. Возможны и другие варианты, например доплата до фактического оклада, если выплачиваемый оклад больше среднего заработка.

Нормативные акты: Доплата до фактического заработка при командировке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "МРОТ в 2021 году: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2021)
- фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 12 792 руб.;