Донор сменная работа

Подборка наиболее важных документов по запросу Донор сменная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.08.2021 N 88-13991/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения за прогул; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Применение крайней меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения не может быть признано справедливым и соразмерным допущенному нарушению трудовой дисциплины.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части.
Судом апелляционной инстанции установлено, что непосредственный руководитель истца в журнале регистрации работников, временно отсутствующих на рабочем месте указала на причины отсутствия Н. в смену 20 мая 2020 г. по семейным обстоятельствам, 21 мая 2020 г. - донорский день. Кроме того, материалами дела подтверждается факт ухудшения состояния здоровья истца, о чем она поставила в известность своего непосредственного руководителя.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
6. Если учет рабочего времени поденный или недельный и при этом продолжительность рабочего дня (смены) работника-донора составляет менее 8 часов, то возможны варианты:
Статья: Нюансы предоставления и оплаты донорских дней отдыха
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)
Обычно доноры, которые работают по сменному графику, в качестве дня отдыха выбирают рабочий день. И здесь сложности могут возникнуть, если смена длится 12 часов либо приходится на 2 дня (например, ночная смена длится с 20:00 одного дня до 06:00 следующего дня).

Нормативные акты

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Медицинские осмотры бывают периодические и внеочередные. Кроме того, ряд работников обязаны проходить медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), а также психиатрическое освидетельствование.