Должностные оклады фнс
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные оклады фнс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.07.2022 N 33-1967/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылка истца на пункт 8 Письмо ФНС РФ от 26.07.2011 N 4-3-22/0108@ "Об исчислении стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", согласно которому надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется и выплачивается ежемесячно с даты возникновения права на надбавку - даты назначения на должность, не свидетельствует о неправильности выводов суда, поскольку согласно представленным материалам представителем нанимателя исчислена с момента назначения истца на должность с учетом зачтенного стажа государственной службы в размере 15%.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылка истца на пункт 8 Письмо ФНС РФ от 26.07.2011 N 4-3-22/0108@ "Об исчислении стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", согласно которому надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется и выплачивается ежемесячно с даты возникновения права на надбавку - даты назначения на должность, не свидетельствует о неправильности выводов суда, поскольку согласно представленным материалам представителем нанимателя исчислена с момента назначения истца на должность с учетом зачтенного стажа государственной службы в размере 15%.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.06.2023 N 88-8447/2023 по делу N 2-414/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий, единовременной выплаты; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что трудовые отношения с ним были прекращены по соглашению о расторжении срочного трудового договора, при увольнении ему не были выплачены единовременная выплата ко дню образования общества, премии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Размер единовременной выплаты не может превышать одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Основанием для проведения заседания Совета директоров Общества по вопросу единовременной выплаты генеральному директору является письменное обращение генерального директора о согласовании размера выплаты и надлежащим образом заверенная копия справки инспекции ФНС России по месту учета Общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов. Основанием для осуществления выплаты генеральному директору является протокол заседания Совета директоров Общества (пункт 8.7.1)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий, единовременной выплаты; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что трудовые отношения с ним были прекращены по соглашению о расторжении срочного трудового договора, при увольнении ему не были выплачены единовременная выплата ко дню образования общества, премии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Размер единовременной выплаты не может превышать одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Основанием для проведения заседания Совета директоров Общества по вопросу единовременной выплаты генеральному директору является письменное обращение генерального директора о согласовании размера выплаты и надлежащим образом заверенная копия справки инспекции ФНС России по месту учета Общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов. Основанием для осуществления выплаты генеральному директору является протокол заседания Совета директоров Общества (пункт 8.7.1)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Как устанавливаются оклады федеральным госслужащим
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Как устанавливаются оклады федеральным госслужащим
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Например, в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников разрешен только после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением РФ от 28.04.2020 N 601 и утративших силу с 01.01.2023). Срок обсервации включается во время нахождения работников в пути. Работникам производится оплата каждого дня обсервации не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Например, в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников разрешен только после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней (п. 6 Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением РФ от 28.04.2020 N 601 и утративших силу с 01.01.2023). Срок обсервации включается во время нахождения работников в пути. Работникам производится оплата каждого дня обсервации не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763
(ред. от 18.12.2023)
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"Глава 2. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих, замещающих отдельные должности в Федеральной налоговой службе
(ред. от 18.12.2023)
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"Глава 2. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих, замещающих отдельные должности в Федеральной налоговой службе