Должностная инструкция главного бухгалтера стандарт
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция главного бухгалтера стандарт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Калининградского областного суда от 16.07.2024 N 33-3447/2024 (УИД 39RS0001-01-2023-006308-47)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании действий по изменению условий трудового договора в одностороннем порядке, должностной инструкции незаконными, компенсации морального вреда.
Решение: Отказано.Проверяя доводы истицы о том, что работодателем необоснованно в качестве обоснования введения новой должностной инструкции от 9 октября 2023 года было указано на введение в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 года N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер", судом установлено, что введение профстандарта не исключает приведение должностной инструкции в соответствии с ним и нарушением прав истицы не является, поскольку истица замешает должность главного бухгалтера.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании действий по изменению условий трудового договора в одностороннем порядке, должностной инструкции незаконными, компенсации морального вреда.
Решение: Отказано.Проверяя доводы истицы о том, что работодателем необоснованно в качестве обоснования введения новой должностной инструкции от 9 октября 2023 года было указано на введение в действие Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 года N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер", судом установлено, что введение профстандарта не исключает приведение должностной инструкции в соответствии с ним и нарушением прав истицы не является, поскольку истица замешает должность главного бухгалтера.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция главного бухгалтера (начальника (руководителя, директора) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета, начальника (руководителя, директора) управления (службы, департамента) консолидированной финансовой отчетности) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Как организации добровольно применять Профстандарт "Специалист по управлению персоналом", если должность единственного инспектора по кадрам, ведущего весь кадровый учет и подбор персонала, переименована в менеджера по персоналу?
(Консультация эксперта, 2025)Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
(Консультация эксперта, 2025)Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ответ: Законом о противодействии коррупции не определено конкретное лицо, которое может быть назначено ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Соответственно, ответственным за предупреждение коррупции может быть назначен главный бухгалтер или начальник отдела кадров, если трудовое законодательство не устанавливает к данным должностям обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ответ: Законом о противодействии коррупции не определено конкретное лицо, которое может быть назначено ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Соответственно, ответственным за предупреждение коррупции может быть назначен главный бухгалтер или начальник отдела кадров, если трудовое законодательство не устанавливает к данным должностям обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах.