Должностная инструкция финансового менеджера
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция финансового менеджера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Должностные инструкции:
- Должностная инструкция
- Должностная инструкция агента по снабжению
- Должностная инструкция агронома
- Должностная инструкция администратора
- Должностная инструкция администратора гостиницы
- Ещё...
Формы документов: Должностная инструкция финансового менеджера
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Должностная инструкция финансового менеджера
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Должностная инструкция финансового менеджера
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция финансового менеджера
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция финансового менеджера >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция финансового менеджера >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Можно ли назначить финансового менеджера ответственным за охрану труда и пожарную безопасность, если численность работников организации менее 50 человек?
(Консультация эксперта, 2021)Следовательно, работодатель, численность работников которого составляет не более 50 человек, может не создавать службу охраны труда и не вводить должность специалиста по охране труда, а назначить кого-либо из работников, в том числе и финансового менеджера, при прохождении им обучения по охране труда (см., например, вопрос: Каков порядок направления на обучение уполномоченных по охране труда в организации?).
Вопрос: Можно ли назначить финансового менеджера ответственным за охрану труда и пожарную безопасность, если численность работников организации менее 50 человек?
(Консультация эксперта, 2021)Следовательно, работодатель, численность работников которого составляет не более 50 человек, может не создавать службу охраны труда и не вводить должность специалиста по охране труда, а назначить кого-либо из работников, в том числе и финансового менеджера, при прохождении им обучения по охране труда (см., например, вопрос: Каков порядок направления на обучение уполномоченных по охране труда в организации?).