Должностная инструкция директора по развитию

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция директора по развитию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Должностная инструкция директора по развитию

Судебная практика: Должностная инструкция директора по развитию

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2021 N 88-16283/2021, 2-451/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Судебная коллегия по гражданским делам, отменяя решение суда в части отказа в удовлетворении требований об отмене приказа N 94 от 2 июля 2020 года о привлечении Л. к дисциплинарной ответственности в виде выговора, проанализировав содержание трудового договора N от 3 апреля 2020 года, должностной инструкции директора по развитию ОАО "Плодопитомник", пришла к выводу о том, что содержание должностной инструкции не свидетельствует о возложении на истца трудовых обязанностей по проведению инвентаризации и указывает на нарушение работодателем положений статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации при наложении дисциплинарного взыскания, незаконном вынесении приказа и, как следствие, наличии оснований для удовлетворения данных требований.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция директора по развитию

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)
Работодателем не принято достаточных мер по обеспечению функционирования системы управления охраной труда, не обеспечено соблюдение нормативных требований и эффективного управления охраной труда: не в полном мере соблюдаются требования по распределению ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда - в должностных инструкциях директора, главного бухгалтера, логиста не указаны обязанности, ответственность и полномочия: а) по развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управления охраной труда; б) периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда; в) содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.