Должностная инструкция бухгалтера по материалам
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция бухгалтера по материалам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-23610/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал на нарушение порядка привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отменяя решение суда и принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции исходил из того, что совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждается факт неисполнения Г. распоряжения главного врача учреждения от 20 января 2023 г. N, которая обязана подчиняться приказам и распоряжениям работодателя, что предусмотрено пунктом 5 эффективного контракта от 9 января 2014 г. и пунктами 1.4, 1.7 должностной инструкции главного бухгалтера, доказательств того, что Г. до 16 часов 20 января 2023 г. предоставила начальнику планово-экономического отдела Б.Е.С. в письменном виде банковские реквизиты учреждения в срок для заключения соглашения с министерством в материалах дела не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал на нарушение порядка привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отменяя решение суда и принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции исходил из того, что совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждается факт неисполнения Г. распоряжения главного врача учреждения от 20 января 2023 г. N, которая обязана подчиняться приказам и распоряжениям работодателя, что предусмотрено пунктом 5 эффективного контракта от 9 января 2014 г. и пунктами 1.4, 1.7 должностной инструкции главного бухгалтера, доказательств того, что Г. до 16 часов 20 января 2023 г. предоставила начальнику планово-экономического отдела Б.Е.С. в письменном виде банковские реквизиты учреждения в срок для заключения соглашения с министерством в материалах дела не имеется.
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 22.07.2022 N 02АП-3670/2022 по делу N А17-5319/2021
Требование: О взыскании излишне выплаченных пособий в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений.
Решение: Требование удовлетворено.Таким образом, представленные в материалы дела доказательства достоверно не подтверждают факт выполнения Ахатовой А.В. обязанностей главного бухгалтера возложенных на нее трудовым договором и должностной инструкцией. Кроме того, Обществом не доказана необходимость приема на работу Ахатовой С.В., которая на момент трудоустройства являлась беременной и ее трудоустройство за 25 дней до наступления страхового случая по беременности и родам.
Требование: О взыскании излишне выплаченных пособий в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений.
Решение: Требование удовлетворено.Таким образом, представленные в материалы дела доказательства достоверно не подтверждают факт выполнения Ахатовой А.В. обязанностей главного бухгалтера возложенных на нее трудовым договором и должностной инструкцией. Кроме того, Обществом не доказана необходимость приема на работу Ахатовой С.В., которая на момент трудоустройства являлась беременной и ее трудоустройство за 25 дней до наступления страхового случая по беременности и родам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли генеральный директор организации быть по совместительству главным бухгалтером в этой же организации?
(Консультация эксперта, 2024)Третий вариант - это возложение обязанности по ведению бухгалтерского учета на генерального директора, то есть когда ведение бухгалтерского учета будет частью его основной работы. В этом случае нет необходимости в наличии должности главного бухгалтера в штатном расписании. А также ни совмещение, ни совместительство оформлять не нужно (ст. ст. 57, 275 ТК РФ). Для этого необходимо включить соответствующую трудовую функцию в его трудовой договор или должностную инструкцию, являющуюся неотъемлемой частью трудового договора. Такое решение также можно оформить приказом о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера.
(Консультация эксперта, 2024)Третий вариант - это возложение обязанности по ведению бухгалтерского учета на генерального директора, то есть когда ведение бухгалтерского учета будет частью его основной работы. В этом случае нет необходимости в наличии должности главного бухгалтера в штатном расписании. А также ни совмещение, ни совместительство оформлять не нужно (ст. ст. 57, 275 ТК РФ). Для этого необходимо включить соответствующую трудовую функцию в его трудовой договор или должностную инструкцию, являющуюся неотъемлемой частью трудового договора. Такое решение также можно оформить приказом о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера.
Статья: Работа по совместительству: нормы законодательства и примеры из практики
(Луговая Н.Н.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 1)Более того, в материалах дела отсутствует должностная инструкция или какой-либо иной документ о должностных обязанностях Ю., подтверждающий, что, выполняя по совместительству работу по должности главного бухгалтера, она обязана была вести кадровую работу, в том числе по оформлению кадровых документов работников (с фиксацией своих данных в личной карточке формы Т-2).
(Луговая Н.Н.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 1)Более того, в материалах дела отсутствует должностная инструкция или какой-либо иной документ о должностных обязанностях Ю., подтверждающий, что, выполняя по совместительству работу по должности главного бухгалтера, она обязана была вести кадровую работу, в том числе по оформлению кадровых документов работников (с фиксацией своих данных в личной карточке формы Т-2).