Договор о материальной ответственности при смене должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной ответственности при смене должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.07.2024 N 22-6367/2024 (УИД 78RS0023-01-2023-002009-36)
Приговор: По ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Так, согласно приказу от <дата> С.А.АА. был принят на работу старшим ночной смены аптечного пункта N... "еАптека", в соответствии с договором о полной коллективной индивидуальной материальной ответственности от <дата>, с которой С.А.АА. был ознакомлен <дата> (т. 1 л.д. 182), то есть, являясь материально ответственным лицом, в нарушение установленного порядке учета денежных средств в аптечном пункте, противоправно обратил вверенные ему, в том числе, согласно должностной инструкции старшего смены, денежные средства в свою пользу против воли собственника, которыми распорядился по своему усмотрению. При этом не указание С.А.АА. в акте инвентаризации как материально ответственным лицом и отсутствие его подписи в документах, не свидетельствует о незнании С.А.АА. правил обращения с денежными средствами при занимаемой им должности и отсутствия у него материальной ответственности.
Приговор: По ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Так, согласно приказу от <дата> С.А.АА. был принят на работу старшим ночной смены аптечного пункта N... "еАптека", в соответствии с договором о полной коллективной индивидуальной материальной ответственности от <дата>, с которой С.А.АА. был ознакомлен <дата> (т. 1 л.д. 182), то есть, являясь материально ответственным лицом, в нарушение установленного порядке учета денежных средств в аптечном пункте, противоправно обратил вверенные ему, в том числе, согласно должностной инструкции старшего смены, денежные средства в свою пользу против воли собственника, которыми распорядился по своему усмотрению. При этом не указание С.А.АА. в акте инвентаризации как материально ответственным лицом и отсутствие его подписи в документах, не свидетельствует о незнании С.А.АА. правил обращения с денежными средствами при занимаемой им должности и отсутствия у него материальной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Для смены материально ответственного лица примите на должность, предусматривающую заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, нового работника. Если его нет, вы можете выбрать один из следующих вариантов:
(КонсультантПлюс, 2025)Для смены материально ответственного лица примите на должность, предусматривающую заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, нового работника. Если его нет, вы можете выбрать один из следующих вариантов:
Статья: Материально ответственное лицо сменило фамилию. Заключать ли новый договор?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Люди встречаются, люди влюбляются, женятся... Замуж выходят. Фамилии меняют. Независимо от занимаемых должностей. Так вот. Происходит ли смена материально ответственного лица при изменении фамилии работника? Нужно ли заключать новый договор о материальной ответственности?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Люди встречаются, люди влюбляются, женятся... Замуж выходят. Фамилии меняют. Независимо от занимаемых должностей. Так вот. Происходит ли смена материально ответственного лица при изменении фамилии работника? Нужно ли заключать новый договор о материальной ответственности?
Нормативные акты
Приказ Росархива от 20.12.2019 N 236
"Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2020 N 57449)приема-передачи к договорам (контрактам) аренды (субаренды), безвозмездного пользования имуществом
"Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2020 N 57449)приема-передачи к договорам (контрактам) аренды (субаренды), безвозмездного пользования имуществом
Приказ ФССП России от 16.08.2024 N 609
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи, ношения и хранения огнестрельного оружия, специальных средств и мерах по соблюдению правил оборота оружия в Федеральной службе судебных приставов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2024 N 79516)При смене материально ответственного лица и ответственного за вооружение, а также перед убытием их в командировку, отпуск или на лечение на срок свыше 30 суток передача (прием) оружия и патронов к нему, специальных средств, учетной документации производится по акту.
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи, ношения и хранения огнестрельного оружия, специальных средств и мерах по соблюдению правил оборота оружия в Федеральной службе судебных приставов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2024 N 79516)При смене материально ответственного лица и ответственного за вооружение, а также перед убытием их в командировку, отпуск или на лечение на срок свыше 30 суток передача (прием) оружия и патронов к нему, специальных средств, учетной документации производится по акту.
Вопрос: В каких случаях следует перезаключать с работником договор о полной материальной ответственности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности должен быть перезаключен (в него должны быть внесены изменения) при смене должности работника на должность, также входящую в Перечень, утвержденный Приказом Минтруда России N 251н.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности должен быть перезаключен (в него должны быть внесены изменения) при смене должности работника на должность, также входящую в Перечень, утвержденный Приказом Минтруда России N 251н.
Вопрос: Каков порядок расторжения договора о полной материальной ответственности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Договор о полной коллективной (бригадной) ответственности должен быть перезаключен при смене руководителя коллектива (бригадира) или при выбытии из коллектива (бригады) более 50% от его первоначального состава. Также в судебной практике отмечается, что в случае перевода работника на должность, которая связана с обслуживанием материальных ценностей, должен быть заключен новый договор о полной материальной ответственности, условия которого будут определяться исходя из новых обязанностей работника и вверяемых ему материальных ценностей (см., например, Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2021 по делу N 88-22632/2021).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Договор о полной коллективной (бригадной) ответственности должен быть перезаключен при смене руководителя коллектива (бригадира) или при выбытии из коллектива (бригады) более 50% от его первоначального состава. Также в судебной практике отмечается, что в случае перевода работника на должность, которая связана с обслуживанием материальных ценностей, должен быть заключен новый договор о полной материальной ответственности, условия которого будут определяться исходя из новых обязанностей работника и вверяемых ему материальных ценностей (см., например, Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2021 по делу N 88-22632/2021).
Готовое решение: Как передать товарно-материальные ценности при смене материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить передачу ТМЦ при смене МОЛ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить передачу ТМЦ при смене МОЛ
Вопрос: Надо ли вносить изменения в договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также в приказ об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности, если у члена бригады изменилось наименование должности, при этом выполняемые им работы не поменялись?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, внесение изменений в договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности при изменении наименования должности работника (не бригадира) без изменения должностных обязанностей, с которым заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности, не является обязательным, если иное не предусмотрено самим договором. Вместе с тем стороны договора могут прийти к соглашению об изменении договора путем подписания письменного соглашения сторон (дополнительного соглашения к договору), являющегося неотъемлемой частью договора, отразив в нем информацию об изменении должности одного из членов бригады (п. 17 Типовой формы).
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, внесение изменений в договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности при изменении наименования должности работника (не бригадира) без изменения должностных обязанностей, с которым заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности, не является обязательным, если иное не предусмотрено самим договором. Вместе с тем стороны договора могут прийти к соглашению об изменении договора путем подписания письменного соглашения сторон (дополнительного соглашения к договору), являющегося неотъемлемой частью договора, отразив в нем информацию об изменении должности одного из членов бригады (п. 17 Типовой формы).
Вопрос: Как и на какой срок можно назначить исполняющего обязанности работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Для назначения лица материально ответственным необходимо заключение договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Для назначения лица материально ответственным необходимо заключение договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ).
Готовое решение: Как возложить на работника обязанности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от выбранного вами способа оформления не забудьте оформить передачу кассы и заключить с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от выбранного вами способа оформления не забудьте оформить передачу кассы и заключить с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Вопрос: Как оформить материальную ответственность за сохранность ОС?
(Консультация эксперта, 2025)Договор может быть оформлен как при приеме на работу, так и в процессе работы, если работник приступает к работе с ОС из-за смены должности, обязанностей или при другой необходимости.
(Консультация эксперта, 2025)Договор может быть оформлен как при приеме на работу, так и в процессе работы, если работник приступает к работе с ОС из-за смены должности, обязанностей или при другой необходимости.
Готовое решение: Как передать дела при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Нужно ли проводить инвентаризацию для передачи дел при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Нужно ли проводить инвентаризацию для передачи дел при смене руководителя организации