Договор на проведение мастер класса
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на проведение мастер класса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отражаются в учете расходы, связанные с участием работников в мастер-классах?
(Консультация эксперта, 2026)Таковыми документами могут являться договор, приказ руководителя об участии работника в мастер-классе, учебная программа с указанием часов мастер-класса, документ, выдаваемый по результатам участия в мастер-классе, копия выписки из реестра лицензий организации, проводящей обучение, а также акт об оказании услуг.
(Консультация эксперта, 2026)Таковыми документами могут являться договор, приказ руководителя об участии работника в мастер-классе, учебная программа с указанием часов мастер-класса, документ, выдаваемый по результатам участия в мастер-классе, копия выписки из реестра лицензий организации, проводящей обучение, а также акт об оказании услуг.
Статья: Ежемесячная премия за период командировки
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Да и задания бывают разные по объему и сложности. Одно дело - настроить оборудование и ознакомить с принципами работы персонал заказчика, другое - провести еще и обучающий мастер-класс всему персоналу заказчика, отработать навыки и т.д. Или, например, приехать в однодневную командировку к постоянному клиенту и продлить договор за полчаса, или же весь день в поте лица вести переговоры с несговорчивым партнером и все-таки подписать соглашение на удобных для себя условиях.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Да и задания бывают разные по объему и сложности. Одно дело - настроить оборудование и ознакомить с принципами работы персонал заказчика, другое - провести еще и обучающий мастер-класс всему персоналу заказчика, отработать навыки и т.д. Или, например, приехать в однодневную командировку к постоянному клиенту и продлить договор за полчаса, или же весь день в поте лица вести переговоры с несговорчивым партнером и все-таки подписать соглашение на удобных для себя условиях.
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.11.2023 N 33-17257/2023 (УИД 16RS0047-01-2020-008258-46)
Категория спора: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании договора недействительным; 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истца, договор об оказании услуг по проведению мастер-класса является недействительным, а между сторонами сложились именно трудовые отношения.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы о преюдициальном значении решения <данные изъяты> от <дата> по делу ..., оно не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований заявленных Ш. об установлении факта трудовых отношений. Поскольку указанным решением суда рассмотрены требования ИП Б. к Ш. о взыскании задолженности по проведению мастер-класса в размере 200 000 рублей. Обстоятельства, связанные с заключением между сторонами трудового договора, судом при рассмотрении указанного дела не устанавливались и не проверялись, поскольку суд посчитал, что наличие между сторонами трудовых отношений не препятствует заключению договора об оказании услуг по проведению мастер-классов.
Категория спора: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании договора недействительным; 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истца, договор об оказании услуг по проведению мастер-класса является недействительным, а между сторонами сложились именно трудовые отношения.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы о преюдициальном значении решения <данные изъяты> от <дата> по делу ..., оно не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований заявленных Ш. об установлении факта трудовых отношений. Поскольку указанным решением суда рассмотрены требования ИП Б. к Ш. о взыскании задолженности по проведению мастер-класса в размере 200 000 рублей. Обстоятельства, связанные с заключением между сторонами трудового договора, судом при рассмотрении указанного дела не устанавливались и не проверялись, поскольку суд посчитал, что наличие между сторонами трудовых отношений не препятствует заключению договора об оказании услуг по проведению мастер-классов.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2023 по делу N 88-16295/2023, 2-3342/2022 (УИД 16RS0047-01-2020-008258-46)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истца, между сторонами сложились именно трудовые отношения.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение.Оценив заключение экспертов ФГБУ "Средне-Волжский региональный центр судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации" от 11 марта 2022 года, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что указанным заключением установлен лишь факт заполнения части текста договора по проведению мастер-класса N 2019-10 от 01 июля 2019 года об оказании услуг и приложения к нему не сторонами, а иным лицом, что не противоречит требованиям законодательства и не свидетельствует о ничтожности оспариваемой сделки. Также судом апелляционной инстанции было учтено, что правомерность заключения данного договора ранее была предметом судебной проверки, истец, оспаривая данный договор путем предъявления нового иска после того как с него были взысканы денежные средства по договору оказания услуг, по сути, пытается пересмотреть вступивший в законную силу судебный акт.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истца, между сторонами сложились именно трудовые отношения.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение.Оценив заключение экспертов ФГБУ "Средне-Волжский региональный центр судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации" от 11 марта 2022 года, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что указанным заключением установлен лишь факт заполнения части текста договора по проведению мастер-класса N 2019-10 от 01 июля 2019 года об оказании услуг и приложения к нему не сторонами, а иным лицом, что не противоречит требованиям законодательства и не свидетельствует о ничтожности оспариваемой сделки. Также судом апелляционной инстанции было учтено, что правомерность заключения данного договора ранее была предметом судебной проверки, истец, оспаривая данный договор путем предъявления нового иска после того как с него были взысканы денежные средства по договору оказания услуг, по сути, пытается пересмотреть вступивший в законную силу судебный акт.
Статья: Потратились на рекламу? Как учесть и оформить расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 20)Для проведения открытого мастер-класса с целью привлечения потенциальных покупателей нашей продукции мы заключили договор с исполнителем. В его услуги входит организация мероприятия "под ключ", в том числе подбор спикеров - специалистов пищевой промышленности и организация их выступления по теме, связанной с выпуском нашей продукции и особенностями производства, аренда площадки, предоставление специального оборудования для проведения рекламного мастер-класса и организация фуршета для гостей из блюд, приготовленных из нашей продукции. Для проведения мастер-класса мы отпускаем собственную продукцию. Во время проведения мастер-класса также планируется раздача сувенирной продукции с логотипом нашей организации (ручек, блокнотов, фартуков и пр.), которую мы предварительно заказали. Можем ли мы учесть затраты на это мероприятие в рекламных расходах для налога на прибыль?
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 20)Для проведения открытого мастер-класса с целью привлечения потенциальных покупателей нашей продукции мы заключили договор с исполнителем. В его услуги входит организация мероприятия "под ключ", в том числе подбор спикеров - специалистов пищевой промышленности и организация их выступления по теме, связанной с выпуском нашей продукции и особенностями производства, аренда площадки, предоставление специального оборудования для проведения рекламного мастер-класса и организация фуршета для гостей из блюд, приготовленных из нашей продукции. Для проведения мастер-класса мы отпускаем собственную продукцию. Во время проведения мастер-класса также планируется раздача сувенирной продукции с логотипом нашей организации (ручек, блокнотов, фартуков и пр.), которую мы предварительно заказали. Можем ли мы учесть затраты на это мероприятие в рекламных расходах для налога на прибыль?
Вопрос: Как организовать проведение мастер-классов?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Если условиями заключенного договора по проведению мастер-класса предусмотрено оформление документа о приемке оказанных услуг, его подписание является обязанностью сторон.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Если условиями заключенного договора по проведению мастер-класса предусмотрено оформление документа о приемке оказанных услуг, его подписание является обязанностью сторон.
Статья: Подтверждаем представительские расходы
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 6)- приобретение продуктов питания и напитков для посетителей выставки, на которой предусмотрена возможность проведения переговоров и заключения договоров;
(Дегтяренко А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 6)- приобретение продуктов питания и напитков для посетителей выставки, на которой предусмотрена возможность проведения переговоров и заключения договоров;