Диспансеризация беременных оплата
Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация беременных оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2026)За время обязательного диспансерного обследования (посещения врача) в медицинской организации выплатите беременной средний заработок. Если у нее обычный учет рабочего времени, то для этого средний дневной заработок нужно умножить на количество дней диспансерного обследования. Если у нее суммированный учет рабочего времени, нужно средний часовой заработок умножить на количество рабочих часов, когда она была у врача (ч. 3 ст. 254 ТК РФ, п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2026)За время обязательного диспансерного обследования (посещения врача) в медицинской организации выплатите беременной средний заработок. Если у нее обычный учет рабочего времени, то для этого средний дневной заработок нужно умножить на количество дней диспансерного обследования. Если у нее суммированный учет рабочего времени, нужно средний часовой заработок умножить на количество рабочих часов, когда она была у врача (ч. 3 ст. 254 ТК РФ, п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате).
Типовая ситуация: Беременная работница: гарантии и льготы
(Издательство "Главная книга", 2026)Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного диспансерного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка. Приказ об оплате оформляют на основании заявления работницы и медицинской справки о прохождении обследования или талона с временем посещения врача (ст. 254 ТК РФ, Информация ФСС).
(Издательство "Главная книга", 2026)Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного диспансерного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка. Приказ об оплате оформляют на основании заявления работницы и медицинской справки о прохождении обследования или талона с временем посещения врача (ст. 254 ТК РФ, Информация ФСС).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Вопрос: Что понимается под списочной и явочной численностью работников и как они рассчитываются?
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска;
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска;
Вопрос: В каких случаях рассчитывается средний заработок работника за год?
(Консультация эксперта, 2026)19) при освобождении беременной женщины от работы до момента предоставления другой работы и при прохождении ею диспансеризации;
(Консультация эксперта, 2026)19) при освобождении беременной женщины от работы до момента предоставления другой работы и при прохождении ею диспансеризации;
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2026)13.6.1. После согласования даты (дат) прохождения диспансеризации (с проставлением генеральным директором Общества визы на заявлении работника) издается приказ о предоставлении работнику дня (дней) для прохождения диспансеризации.
(КонсультантПлюс, 2026)13.6.1. После согласования даты (дат) прохождения диспансеризации (с проставлением генеральным директором Общества визы на заявлении работника) издается приказ о предоставлении работнику дня (дней) для прохождения диспансеризации.
Статья: Как заполнить статистическую форму П-4 в 2024 году?
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- находившиеся в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- находившиеся в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;
Статья: О некоторых особенностях правового регулирования труда женщин в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)В ч. 3 ст. 254 ТК РФ речь идет не о любом медицинском обследовании, а лишь об обследовании в ходе обязательной диспансеризации беременных. Помимо освобождения от работы гарантируется выплата среднего заработка.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)В ч. 3 ст. 254 ТК РФ речь идет не о любом медицинском обследовании, а лишь об обследовании в ходе обязательной диспансеризации беременных. Помимо освобождения от работы гарантируется выплата среднего заработка.