Директор больницы
Подборка наиболее важных документов по запросу Директор больницы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)положения ч. 1 комментируемой статьи определяют перечень действий, которые не вправе осуществлять организации, занимающиеся разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов для медицинского применения, организации, обладающие правами на использование торгового наименования лекарственного препарата для медицинского применения, организации оптовой торговли лекарственными средствами, аптечные организации (их представители, иные физические и юридические лица, осуществляющие свою деятельность от имени этих организаций) в отношении медицинских работников и руководителей медицинских организаций;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)положения ч. 1 комментируемой статьи определяют перечень действий, которые не вправе осуществлять организации, занимающиеся разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов для медицинского применения, организации, обладающие правами на использование торгового наименования лекарственного препарата для медицинского применения, организации оптовой торговли лекарственными средствами, аптечные организации (их представители, иные физические и юридические лица, осуществляющие свою деятельность от имени этих организаций) в отношении медицинских работников и руководителей медицинских организаций;
Ситуация: Как оформить академический отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"Выводы судов о том, что руководитель имел право объявить простой экстренной службы больницы, занимающейся устранением последствий эпидемии, локальным актом этой больницы - со ссылкой на положения статьи 72.2 Трудового кодекса РФ - не основаны на законе, так как порядок объявления простоя данной статьей не предусмотрен. Права объявления простоя структурного подразделения локальным актом учреждения у его руководителя нет, право объявить простой относится к компетенции министра здравоохранения Краснодарского края."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 16 "Обязанности эксперта" Федерального закона "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы о том, что заключение судебной экспертизы не может являться надлежащим доказательством по делу, поскольку экспертиза выполнена на основании определения суда без оформления поручения руководителя ГБУЗ Севастополя "Севастопольская городская психиатрическая больница", что является нарушением статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации", являются несостоятельными, поскольку названный закон не предусматривает возможность приложения к заключению эксперта поручения руководителя экспертного учреждения о ее проведении, при этом основания полагать, что эксперты приняли поручение о производстве судебной экспертизы непосредственно от каких-либо органов или лиц, за исключением руководителя государственного судебно-экспертного учреждения, в материалах дела отсутствуют. При этом из заключения комиссии судебно-психиатрических экспертов от ДД.ММ.ГГГГ N следует, что экспертиза проведена на основании определения суда, что соответствует требованиям статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Должности руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Должности руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 768н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2017 N 49047)Главный врач (начальник) медицинской организации, главный врач (начальник) медицинской организации обособленного подразделения медицинской организации
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2017 N 49047)Главный врач (начальник) медицинской организации, главный врач (начальник) медицинской организации обособленного подразделения медицинской организации
Готовое решение: Как учреждению пройти выездную проверку Счетной палаты РФ
(КонсультантПлюс, 2026)В случае когда руководитель учреждения находится в командировке (отпуске, на больничном или отсутствует на рабочем месте по иным причинам), отказать проверяющим в допуске на территорию учреждения на этом основании нельзя.
(КонсультантПлюс, 2026)В случае когда руководитель учреждения находится в командировке (отпуске, на больничном или отсутствует на рабочем месте по иным причинам), отказать проверяющим в допуске на территорию учреждения на этом основании нельзя.
Готовое решение: Каковы особенности увольнения медицинского работника учреждения при достижении им предельного возраста для замещения соответствующей должности
(КонсультантПлюс, 2026)руководитель (заместитель руководителя) медорганизации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта РФ или органу местного самоуправления;
(КонсультантПлюс, 2026)руководитель (заместитель руководителя) медорганизации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта РФ или органу местного самоуправления;
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2026)Руководителя (генерального директора) организации можно уволить по тем же основаниям, что и других работников (например, по собственному желанию), а также по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ специально для прекращения трудового договора с руководителем. Такими основаниями увольнения руководителя организации являются, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)Руководителя (генерального директора) организации можно уволить по тем же основаниям, что и других работников (например, по собственному желанию), а также по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ специально для прекращения трудового договора с руководителем. Такими основаниями увольнения руководителя организации являются, в частности:
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийИнструкция главного врача (начальника) медицинской организации (главного врача (начальника) медицинской организации обособленного подразделения медицинской организации, директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к должностям медицинских работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Например, Единым квалификационным справочником N 541н установлены следующие требования к квалификации главного врача медицинской организации: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Следует учитывать, что наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Например, Единым квалификационным справочником N 541н установлены следующие требования к квалификации главного врача медицинской организации: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Следует учитывать, что наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.
Вопрос: Какие установлены профессиональные квалификационные группы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Для должности главного врача профессиональная квалификационная группа не установлена, при этом должность "главный ветеринарный врач" в сельском хозяйстве относится к Профессиональной квалификационной группе "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" (1-й квалификационный уровень) (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.07.2008 N 339н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Для должности главного врача профессиональная квалификационная группа не установлена, при этом должность "главный ветеринарный врач" в сельском хозяйстве относится к Профессиональной квалификационной группе "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" (1-й квалификационный уровень) (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.07.2008 N 339н).
Готовое решение: Как оформить приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, например, если Вы попали в больницу, Вас вызывают в МВД России, звоните в любое время непосредственному руководителю Городкову Роману Валерьевичу по тел.: 8 (956) 223-22-23 или информируйте по электронной почте: RVG@Stroydacha.class.
(КонсультантПлюс, 2026)В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, например, если Вы попали в больницу, Вас вызывают в МВД России, звоните в любое время непосредственному руководителю Городкову Роману Валерьевичу по тел.: 8 (956) 223-22-23 или информируйте по электронной почте: RVG@Stroydacha.class.
Статья: Дефекты механизма профилактики административных правонарушений в контексте реформы контрольно-надзорной деятельности
(Карицкая А.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)Отмеченный риск становится тем более заметным с учетом того, что КоАП РФ не исключает возможности внесения представления наряду с лицом, привлеченным к административной ответственности, также и другим субъектам, которые могут принять меры по недопущению в дальнейшем совершения правонарушений. Данный Кодекс ограничивается лапидарным и несколько неопределенным указанием в ст. 29.13 на то, что представление вносится "в соответствующие организации и соответствующим должностным лицам". Это, как показывает судебная практика, открывает правоприменительным органам путь к практически не ограниченной вариативности в вопросе о выборе субъектов, которым может быть внесено представление. К их числу относятся, например: структурное подразделение местной администрации по управлению в сфере образования, которое не организовало работу, не финансировало и не контролировало привлеченное к ответственности учреждение (школу) <27>; комитет по здравоохранению, не организовавший достаточное финансирование привлеченного к административной ответственности учреждения (больницы) <28>; директор образовательного учреждения, привлеченного к ответственности за нарушение законодательства о закупках <29>, и др. Более того, допускается выдача представления лицу, которое непосредственно к ответственности не привлечено, но при этом прямо названо "виновным в совершении административного правонарушения" <30>, хотя подобное "разделение ответственности" исключено КоАП РФ.
(Карицкая А.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)Отмеченный риск становится тем более заметным с учетом того, что КоАП РФ не исключает возможности внесения представления наряду с лицом, привлеченным к административной ответственности, также и другим субъектам, которые могут принять меры по недопущению в дальнейшем совершения правонарушений. Данный Кодекс ограничивается лапидарным и несколько неопределенным указанием в ст. 29.13 на то, что представление вносится "в соответствующие организации и соответствующим должностным лицам". Это, как показывает судебная практика, открывает правоприменительным органам путь к практически не ограниченной вариативности в вопросе о выборе субъектов, которым может быть внесено представление. К их числу относятся, например: структурное подразделение местной администрации по управлению в сфере образования, которое не организовало работу, не финансировало и не контролировало привлеченное к ответственности учреждение (школу) <27>; комитет по здравоохранению, не организовавший достаточное финансирование привлеченного к административной ответственности учреждения (больницы) <28>; директор образовательного учреждения, привлеченного к ответственности за нарушение законодательства о закупках <29>, и др. Более того, допускается выдача представления лицу, которое непосредственно к ответственности не привлечено, но при этом прямо названо "виновным в совершении административного правонарушения" <30>, хотя подобное "разделение ответственности" исключено КоАП РФ.