Диплом признательность
Подборка наиболее важных документов по запросу Диплом признательность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Все сложные кадровые вопросы"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменная благодарность руководства компании, занесенная в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменная благодарность руководства компании, занесенная в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
"Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменная благодарность руководства компании, занесенная в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменная благодарность руководства компании, занесенная в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
Нормативные акты
Распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 18.10.2000 N 1114-р
(ред. от 23.11.2016)
"Об Общественной палате Санкт-Петербурга"3.11. Учреждать Почетный знак Общественной палаты Санкт-Петербурга "Признательность Санкт-Петербурга" (далее - Почетный знак), Почетный диплом Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетный диплом), Почетную книгу Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетная книга), принимать положения о них, принимать решения о награждении Почетным знаком, Почетным дипломом, о внесении записей в Почетную книгу.
(ред. от 23.11.2016)
"Об Общественной палате Санкт-Петербурга"3.11. Учреждать Почетный знак Общественной палаты Санкт-Петербурга "Признательность Санкт-Петербурга" (далее - Почетный знак), Почетный диплом Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетный диплом), Почетную книгу Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетная книга), принимать положения о них, принимать решения о награждении Почетным знаком, Почетным дипломом, о внесении записей в Почетную книгу.
Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 13.11.2014 N 86-пг
"О внесении изменения в распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 18.10.2000 N 1114-р""3.11. Учреждать Почетный знак Общественной палаты Санкт-Петербурга "Признательность Санкт-Петербурга" (далее - Почетный знак), Почетный диплом Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетный диплом), Почетную книгу Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетная книга), принимать положения о них, принимать решения о награждении Почетным знаком, Почетным дипломом, о внесении записей в Почетную книгу".
"О внесении изменения в распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 18.10.2000 N 1114-р""3.11. Учреждать Почетный знак Общественной палаты Санкт-Петербурга "Признательность Санкт-Петербурга" (далее - Почетный знак), Почетный диплом Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетный диплом), Почетную книгу Общественной палаты Санкт-Петербурга (далее - Почетная книга), принимать положения о них, принимать решения о награждении Почетным знаком, Почетным дипломом, о внесении записей в Почетную книгу".
Административная практика
Заключение Экспертной комиссии от 28.02.2011
(Приложение к решению Роспатента от 17.03.2011 по заявке N 2002706910)
<О признании товарного знака по свидетельству общеизвестным в Российской Федерации товарным знаком>- диплом и приз Комитет Содружества независимых государств. За толерантность и укрепление взаимопонимания между людьми и народами содружества;
(Приложение к решению Роспатента от 17.03.2011 по заявке N 2002706910)
<О признании товарного знака по свидетельству общеизвестным в Российской Федерации товарным знаком>- диплом и приз Комитет Содружества независимых государств. За толерантность и укрепление взаимопонимания между людьми и народами содружества;
Статья: Психологическая мотивация
(Берг О.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 3)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменную благодарность руководства компании, занесенную в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
(Берг О.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 3)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменную благодарность руководства компании, занесенную в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
"Борьба с пробелами в Налоговом кодексе Российской Федерации и фиксированными идеями в налоговых спорах: монография"
(Султанов А.Р.)
("Статут", 2022)Я выражаю признательность своим учителям в области права. Годы обучения в Казанском государственном университете оставили неизгладимый след в моей душе, и я был "заражен" интересом к праву как искусству добра и справедливости. Конституционное право мне стало интересно благодаря Евгению Батыровичу Султанову, международное право - благодаря Геннадию Иринарховичу Курдюкову. Интерес к гражданскому процессу у меня закрепился, пока я писал диплом у Ягфара Фасхетдиновича Фархтдинова. Эта книга отчасти очередная дань уважения их труду, который порой остается в тени и не получает должной оценки.
(Султанов А.Р.)
("Статут", 2022)Я выражаю признательность своим учителям в области права. Годы обучения в Казанском государственном университете оставили неизгладимый след в моей душе, и я был "заражен" интересом к праву как искусству добра и справедливости. Конституционное право мне стало интересно благодаря Евгению Батыровичу Султанову, международное право - благодаря Геннадию Иринарховичу Курдюкову. Интерес к гражданскому процессу у меня закрепился, пока я писал диплом у Ягфара Фасхетдиновича Фархтдинова. Эта книга отчасти очередная дань уважения их труду, который порой остается в тени и не получает должной оценки.
Статья: К вопросу о сущности убеждения и принуждения в трудах Льва Леонидовича Попова
(Стандзонь Л.В.)
("Административное право и процесс", 2020, N 7)В заключение хочется вспомнить слова Льва Леонидовича из интервью: "Когда я был подростком, я распланировал свою жизнь на много лет вперед. Я хотел стать дипломированным юристом, отучиться в аспирантуре, защитить кандидатскую, а затем и докторскую диссертацию, заниматься наукой, разрабатывать новое законодательство, преподавать. И представляете, все задуманное мной сбылось! Я счастлив от того, что выбрал юриспруденцию и стал тем, кем я стал" <29>. А мы счастливы, что Вы, Лев Леонидович, с нами! Выражаю огромную признательность и благодарность Льву Леонидовичу Попову, желаю крепкого здоровья, благополучия родным и близким, новых творческих планов и свершений.
(Стандзонь Л.В.)
("Административное право и процесс", 2020, N 7)В заключение хочется вспомнить слова Льва Леонидовича из интервью: "Когда я был подростком, я распланировал свою жизнь на много лет вперед. Я хотел стать дипломированным юристом, отучиться в аспирантуре, защитить кандидатскую, а затем и докторскую диссертацию, заниматься наукой, разрабатывать новое законодательство, преподавать. И представляете, все задуманное мной сбылось! Я счастлив от того, что выбрал юриспруденцию и стал тем, кем я стал" <29>. А мы счастливы, что Вы, Лев Леонидович, с нами! Выражаю огромную признательность и благодарность Льву Леонидовичу Попову, желаю крепкого здоровья, благополучия родным и близким, новых творческих планов и свершений.
Статья: Поощрительная политика благотворительной деятельности в Российской империи
(Янченко И.Л.)
("История государства и права", 2011, N 16)Кроме высочайших наград благотворительные общества и заведения проявляли инициативу поощрения наиболее отличившихся подданных на благотворительном поприще в форме вручения грамот, дипломов, свидетельств, благодарственных писем с выражением признательности и благодарности за пожертвования. Также на собраниях благотворительные общества избирали своими почетными членами лиц, внесших особо крупные пожертвования.
(Янченко И.Л.)
("История государства и права", 2011, N 16)Кроме высочайших наград благотворительные общества и заведения проявляли инициативу поощрения наиболее отличившихся подданных на благотворительном поприще в форме вручения грамот, дипломов, свидетельств, благодарственных писем с выражением признательности и благодарности за пожертвования. Также на собраниях благотворительные общества избирали своими почетными членами лиц, внесших особо крупные пожертвования.
Статья: Мотивация на "ура"
(Берг О.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 8)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменную благодарность руководства компании, занесенную в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.
(Берг О.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 8)- вознаграждения-признательности. К подобным вознаграждениям можно отнести переходящие вымпелы, дипломы, звания "Лучший по профессии", "Руководитель года", "Менеджер года" с вручением значка и ценного подарка, письменную благодарность руководства компании, занесенную в трудовую книжку. Даже комплимент сотруднику можно рассматривать как одну из форм поощрения. Комплимент - это приятное, любезное высказывание, лестный отзыв, не противоречащий действительности, соответствующий ситуации и ожиданиям партнера.