Деятельность профсоюза
Подборка наиболее важных документов по запросу Деятельность профсоюза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Профсоюз2. Право на условия, обеспечивающие деятельность профсоюзов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Создание (ликвидация) профсоюза
(КонсультантПлюс, 2026)"...Административный истец Межрегиональный профсоюз кинематографистов обратился в суд с административным иском к ГУ Министерства юстиции Российской Федерации... и просил суд признать незаконными решение административного ответчика об отказе в государственной регистрации профсоюза, обоснованное тем, что представленные на регистрацию документы противоречат законодательству, протоколы первичных профсоюзных организаций, не содержащие указания на объединение членов, работающих в одной организации, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя; представленные на регистрацию документы не соответствуют требованиям ст. 3 Федерального закона "О профессиональных союзах...", законом определены и не предполагающие каких-либо искажений понятия межрегионального профессионального союза и первичной профсоюзной организации. По мнению административного истца, отказ в регистрации является незаконным, так как государственная регистрация профсоюза осуществляется в уведомительном порядке, ответчик не вправе контролировать деятельность профсоюза. Представленные профсоюзом документы и их комплектность полностью соответствуют требования закона.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Административный истец Межрегиональный профсоюз кинематографистов обратился в суд с административным иском к ГУ Министерства юстиции Российской Федерации... и просил суд признать незаконными решение административного ответчика об отказе в государственной регистрации профсоюза, обоснованное тем, что представленные на регистрацию документы противоречат законодательству, протоколы первичных профсоюзных организаций, не содержащие указания на объединение членов, работающих в одной организации, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя; представленные на регистрацию документы не соответствуют требованиям ст. 3 Федерального закона "О профессиональных союзах...", законом определены и не предполагающие каких-либо искажений понятия межрегионального профессионального союза и первичной профсоюзной организации. По мнению административного истца, отказ в регистрации является незаконным, так как государственная регистрация профсоюза осуществляется в уведомительном порядке, ответчик не вправе контролировать деятельность профсоюза. Представленные профсоюзом документы и их комплектность полностью соответствуют требования закона.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы административного истца о том, что нормы промышленной безопасности имеют преимущество по отношению к нормам, регулирующим деятельность профсоюзных организаций, являются необоснованными.
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы административного истца о том, что нормы промышленной безопасности имеют преимущество по отношению к нормам, регулирующим деятельность профсоюзных организаций, являются необоснованными.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"Статья 6. Правовая основа деятельности профсоюзов
(ред. от 20.02.2026)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"Статья 6. Правовая основа деятельности профсоюзов
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
Статья: Источники и формы (модели) конституционной культуры общества
(Каландаришвили З.Н.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 4)Каландаришвили Зураб Нодарович, заведующий кафедрой теории права и правоохранительной деятельности Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, кандидат юридических наук, кандидат педагогических наук, доцент.
(Каландаришвили З.Н.)
("Конституционное и муниципальное право", 2026, N 4)Каландаришвили Зураб Нодарович, заведующий кафедрой теории права и правоохранительной деятельности Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, кандидат юридических наук, кандидат педагогических наук, доцент.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2024 г. N 427-ФЗ "О частной охранной деятельности"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)- наряду с этим законопроектом конкретизируются требования к учредителям охранной организации, в соответствии с которыми: ЧОО не может являться дочерним обществом организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной; для юридического лица - учредителя (участника) ЧОО ЧОД должна быть основным видом деятельности, а иными видами деятельности могут являться только дополнительные виды деятельности, предусмотренные ст. 7 законопроекта; для физических лиц - учредителей (участников) ЧОО основным местом работы должна являться ЧОО и (или) общественная организация либо профессиональный союз, осуществляющие деятельность в сфере охраны и безопасности;
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)- наряду с этим законопроектом конкретизируются требования к учредителям охранной организации, в соответствии с которыми: ЧОО не может являться дочерним обществом организации, осуществляющей иную деятельность, кроме охранной; для юридического лица - учредителя (участника) ЧОО ЧОД должна быть основным видом деятельности, а иными видами деятельности могут являться только дополнительные виды деятельности, предусмотренные ст. 7 законопроекта; для физических лиц - учредителей (участников) ЧОО основным местом работы должна являться ЧОО и (или) общественная организация либо профессиональный союз, осуществляющие деятельность в сфере охраны и безопасности;
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Традиционно ведущая роль в защите интересов трудящихся принадлежит профессиональным союзам. Деятельность этой общественной организации регулируется Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" <1>. Защите трудовых прав работников профессиональными союзами посвящена гл. 58 ТК РФ, а также иные нормы в различных разделах Кодекса.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Традиционно ведущая роль в защите интересов трудящихся принадлежит профессиональным союзам. Деятельность этой общественной организации регулируется Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" <1>. Защите трудовых прав работников профессиональными союзами посвящена гл. 58 ТК РФ, а также иные нормы в различных разделах Кодекса.
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" уведомляю о ликвидации Общества с ограниченной ответственностью "Заря" (ООО "Заря").
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" уведомляю о ликвидации Общества с ограниченной ответственностью "Заря" (ООО "Заря").
Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)ТК РФ определяет круг вопросов, связанных с деятельностью профсоюзных организаций, которые должны или могут регулироваться коллективным договором.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)ТК РФ определяет круг вопросов, связанных с деятельностью профсоюзных организаций, которые должны или могут регулироваться коллективным договором.
Готовое решение: Как исчислять и уплачивать налог на имущество организаций в Москве
(КонсультантПлюс, 2026)профсоюзы и их объединения (ассоциации). Налоговую базу они могут уменьшить на кадастровую стоимость площади объекта, которая не передана в аренду или наем третьим лицам (кроме профсоюзов) и используется в уставной деятельности, с коэффициентом 0,75;
(КонсультантПлюс, 2026)профсоюзы и их объединения (ассоциации). Налоговую базу они могут уменьшить на кадастровую стоимость площади объекта, которая не передана в аренду или наем третьим лицам (кроме профсоюзов) и используется в уставной деятельности, с коэффициентом 0,75;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации