День молодежи
Подборка наиболее важных документов по запросу День молодежи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей
(КонсультантПлюс, 2026)Молодые семьи, в которых хотя бы один из супругов либо один родитель в неполной семье принимают (принимали) участие в СВО, включены в перечень лиц, имеющих первоочередное право на выплату для приобретения (строительства) жилья. Молодыми считаются семьи, в которых обоим супругам (одинокому родителю) еще нет 35 лет. Возраст устанавливается на день, когда высший исполнительный орган субъекта РФ принимает решение о включении молодой семьи в список претендентов на получение выплаты. Для получения выплаты нужно подать заявление и соответствующие документы. Одно из требований - семья должна нуждаться в жилье. Размер выплаты в зависимости от отсутствия или наличия детей в семье составляет соответственно не менее 30% и 35% расчетной (средней) стоимости жилья (п. п. 6, 10, 18, 19, 25 Правил предоставления молодым семьям соцвыплат на приобретение (строительство) жилья, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050).
(КонсультантПлюс, 2026)Молодые семьи, в которых хотя бы один из супругов либо один родитель в неполной семье принимают (принимали) участие в СВО, включены в перечень лиц, имеющих первоочередное право на выплату для приобретения (строительства) жилья. Молодыми считаются семьи, в которых обоим супругам (одинокому родителю) еще нет 35 лет. Возраст устанавливается на день, когда высший исполнительный орган субъекта РФ принимает решение о включении молодой семьи в список претендентов на получение выплаты. Для получения выплаты нужно подать заявление и соответствующие документы. Одно из требований - семья должна нуждаться в жилье. Размер выплаты в зависимости от отсутствия или наличия детей в семье составляет соответственно не менее 30% и 35% расчетной (средней) стоимости жилья (п. п. 6, 10, 18, 19, 25 Правил предоставления молодым семьям соцвыплат на приобретение (строительство) жилья, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- рождение ребенка. Сотруднику дается возможность провести время со своей семьей - супругой и ребенком, не отвлекаясь на работу, оказать помощь молодой матери в первые дни после появления ребенка;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- рождение ребенка. Сотруднику дается возможность провести время со своей семьей - супругой и ребенком, не отвлекаясь на работу, оказать помощь молодой матери в первые дни после появления ребенка;
Нормативные акты
Распоряжение Президента РФ от 02.05.2023 N 132-рп
"О Дне молодежи"2 мая 2023 года N 132-рп
"О Дне молодежи"2 мая 2023 года N 132-рп
Статья: Кадровый резерв муниципальной службы: актуальные проблемы формирования и возможные пути их разрешения
(Кутько В.В., Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 3)Отметим, что в последние годы на практике апробируются различные программы, направленные на повышение привлекательности службы в органах публичной власти и, как следствие, формирование в них молодежного кадрового резерва. В качестве примера можно привести программу "ГосСтарт", запущенную Федеральным агентством по делам молодежи <6>. Она включает несколько треков, предоставляющих возможность пройти стажировку в органах публичной власти, встретиться с их руководителями, найти команду единомышленников и т.д. Не меньший интерес в этом ключе представляет апробируемая в регионах практика "День дублера", позволяющая заинтересованным представителям молодого поколения провести день в роли должностного лица, включая рабочие поездки, мероприятия, совещания, встречи с гражданами. Также все большую популярность приобретает создание при органах государственной власти и органах местного самоуправления молодежных советов.
(Кутько В.В., Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 3)Отметим, что в последние годы на практике апробируются различные программы, направленные на повышение привлекательности службы в органах публичной власти и, как следствие, формирование в них молодежного кадрового резерва. В качестве примера можно привести программу "ГосСтарт", запущенную Федеральным агентством по делам молодежи <6>. Она включает несколько треков, предоставляющих возможность пройти стажировку в органах публичной власти, встретиться с их руководителями, найти команду единомышленников и т.д. Не меньший интерес в этом ключе представляет апробируемая в регионах практика "День дублера", позволяющая заинтересованным представителям молодого поколения провести день в роли должностного лица, включая рабочие поездки, мероприятия, совещания, встречи с гражданами. Также все большую популярность приобретает создание при органах государственной власти и органах местного самоуправления молодежных советов.
Статья: Работа несовершеннолетних сотрудников в выходные и праздничные дни: изменения в ТК РФ
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Депутаты, готовившие новую редакцию ст. 268 ТК РФ, указывали, что в наши дни постоянно растет запрос несовершеннолетней молодежи на трудоустройство, это подтверждают центры занятости. Зачастую на каникулах (преимущественно в летний период) несовершеннолетние стремятся работать на фестивалях, форумах, в парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням. Популярная среди молодежи работа промоутером также востребована работодателями именно в выходные дни.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Депутаты, готовившие новую редакцию ст. 268 ТК РФ, указывали, что в наши дни постоянно растет запрос несовершеннолетней молодежи на трудоустройство, это подтверждают центры занятости. Зачастую на каникулах (преимущественно в летний период) несовершеннолетние стремятся работать на фестивалях, форумах, в парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням. Популярная среди молодежи работа промоутером также востребована работодателями именно в выходные дни.
Статья: Дисбаланс интересов работников и работодателей в нормах законодательства о рабочем времени
(Буянова М.О.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 8)<8> См.: Зорина Е.А. Изучение уровня работоспособности в разные фазы рабочего дня // Молодежный научный форум: Электр. сб. ст. по мат. IX Междунар. студ. науч.-практ. конф. N 8 (9) // nauchforum.ru/archive/MNF_interdisciplinarity/8(9).pdf.
(Буянова М.О.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 8)<8> См.: Зорина Е.А. Изучение уровня работоспособности в разные фазы рабочего дня // Молодежный научный форум: Электр. сб. ст. по мат. IX Междунар. студ. науч.-практ. конф. N 8 (9) // nauchforum.ru/archive/MNF_interdisciplinarity/8(9).pdf.
Статья: Защита и охрана трудовых прав работников
(Ковалева Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)- запрет тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни лиц, моложе восемнадцати лет (ст. 274, 276 ТК РБ);
(Ковалева Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)- запрет тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни лиц, моложе восемнадцати лет (ст. 274, 276 ТК РБ);
Статья: Временный перевод на нижестоящую должность
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)В то же время встречаются и переводы, которые прямо не упомянуты в ТК РФ, но на практике бывает, что необходимость в них наступает. Речь идет о случаях, когда после приема на работу обнаруживается, что новичок не справляется с порученной работой, и тогда возникает реальная необходимость временно перевести работника на нижестоящую должность близкого профиля, чтобы человек набрался опыта, не причинив вреда компании. Молодежь в наши дни любит писать в резюме оторванные от реальности вещи, превозносящие их способности. По итогу нередко получается, к примеру, следующая ситуация. Принимается на должность ведущего программиста человек, который на собеседовании рассказал, что виртуозно умеет работать с очень многими программами, но после того, как он приступил к работе, оказывается, что с программами он даже не знаком. Директор принимает решение временно перевести его на должность помощника программиста, чтобы он смог обучиться и набраться опыта. Решение понятно, на должности ведущего программиста работник со своими "знаниями" может быть не только бесполезен, но и вреден, если его допустить к клиентам работодателя.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)В то же время встречаются и переводы, которые прямо не упомянуты в ТК РФ, но на практике бывает, что необходимость в них наступает. Речь идет о случаях, когда после приема на работу обнаруживается, что новичок не справляется с порученной работой, и тогда возникает реальная необходимость временно перевести работника на нижестоящую должность близкого профиля, чтобы человек набрался опыта, не причинив вреда компании. Молодежь в наши дни любит писать в резюме оторванные от реальности вещи, превозносящие их способности. По итогу нередко получается, к примеру, следующая ситуация. Принимается на должность ведущего программиста человек, который на собеседовании рассказал, что виртуозно умеет работать с очень многими программами, но после того, как он приступил к работе, оказывается, что с программами он даже не знаком. Директор принимает решение временно перевести его на должность помощника программиста, чтобы он смог обучиться и набраться опыта. Решение понятно, на должности ведущего программиста работник со своими "знаниями" может быть не только бесполезен, но и вреден, если его допустить к клиентам работодателя.
Статья: Актуальные вопросы вручения прокурором обвинительного заключения
(Багаутдинов Ф.Н., Халиков И.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 4)Так, в одной из районных прокуратур Республики Башкортостан сотруднику, недавно принятому на работу, вчерашнему студенту, давали отдельные поручения, в том числе возложили на него обязанность вручить обвиняемому обвинительное заключение. В конце рабочего дня молодой работник доложил прокурору: "Все поручения и задания выполнены. Обвиняемому обвинительное заключение и уголовное дело вручил". Оказалось, что ему толком не объяснили его обязанности и он вместе с обвинительным заключением вручил обвиняемому и уголовное дело. В данном случае все закончилось благополучно, дело не пострадало.
(Багаутдинов Ф.Н., Халиков И.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 4)Так, в одной из районных прокуратур Республики Башкортостан сотруднику, недавно принятому на работу, вчерашнему студенту, давали отдельные поручения, в том числе возложили на него обязанность вручить обвиняемому обвинительное заключение. В конце рабочего дня молодой работник доложил прокурору: "Все поручения и задания выполнены. Обвиняемому обвинительное заключение и уголовное дело вручил". Оказалось, что ему толком не объяснили его обязанности и он вместе с обвинительным заключением вручил обвиняемому и уголовное дело. В данном случае все закончилось благополучно, дело не пострадало.
Ситуация: Какие есть жилищные программы для молодых семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В течение 15 рабочих дней после получения указанного сообщения молодой семье необходимо представить в орган местного самоуправления заявление о выдаче свидетельства (в произвольной форме) и необходимые документы (п. 31 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В течение 15 рабочих дней после получения указанного сообщения молодой семье необходимо представить в орган местного самоуправления заявление о выдаче свидетельства (в произвольной форме) и необходимые документы (п. 31 Правил).
Статья: Стажировка. Как оформить без ошибок?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Поэтому при приеме стажера не позднее пяти рабочих дней с даты, когда молодой специалист присоединился к вашей команде, подписав трудовой договор, в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса необходимо внести запись в трудовую книжку.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Поэтому при приеме стажера не позднее пяти рабочих дней с даты, когда молодой специалист присоединился к вашей команде, подписав трудовой договор, в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса необходимо внести запись в трудовую книжку.
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)- Единый день бесплатной юридической помощи молодежи,
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)- Единый день бесплатной юридической помощи молодежи,