20.02.2021 рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу 20.02.2021 рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день с субботы 20 февраля 2021 г. перенесен на понедельник 22 февраля.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день с субботы 20 февраля 2021 г. перенесен на понедельник 22 февраля.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 04.05.2021 N 306-ЭС21-4577 по делу N А55-34477/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании предварительной оплаты по договору купли-продажи оборудования, расходов на проведение досудебной экспертизы.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку отсутствуют основания для удержания поставщиком предоплаты за оборудование, не соответствующее условиям договора о качестве и производительности, факт несения покупателем заявленных расходов подтвержден, на покупателя возложена обязанность возвратить поставщику некачественное оборудование.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Арбитражный суд Поволжского округа постановлением от 20.02.2021 решение от 12.10.2020 и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2020 изменил, дополнив их резолютивные части указанием на обязание истца возвратить ответчику поставленное и смонтированное по договору от 26.12.2016 N 154 оборудование в течение пяти рабочих дней с момента получения денежных средств путем предоставления ответчику доступа к названному оборудованию в целях его самовывоза.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании предварительной оплаты по договору купли-продажи оборудования, расходов на проведение досудебной экспертизы.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку отсутствуют основания для удержания поставщиком предоплаты за оборудование, не соответствующее условиям договора о качестве и производительности, факт несения покупателем заявленных расходов подтвержден, на покупателя возложена обязанность возвратить поставщику некачественное оборудование.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Арбитражный суд Поволжского округа постановлением от 20.02.2021 решение от 12.10.2020 и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2020 изменил, дополнив их резолютивные части указанием на обязание истца возвратить ответчику поставленное и смонтированное по договору от 26.12.2016 N 154 оборудование в течение пяти рабочих дней с момента получения денежных средств путем предоставления ответчику доступа к названному оборудованию в целях его самовывоза.
Определение Верховного Суда РФ от 31.08.2023 N 305-ЭС23-14942 по делу N А40-128314/2021
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о признании недействительным акта о неучтенном потреблении электрической энергии, обязании установить прибор учета электроэнергии и встречному требованию о взыскании задолженности по договору энергоснабжения, неустойки.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении основного требования отказано, встречное требование удовлетворено частично, поскольку подтверждены факты несанкционированного вмешательства абонента в работу прибора учета электроэнергии и безучетного потребления им электроэнергии в спорный период.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.управляющая организация (потребитель) обратилась в арбитражный суд с иском к обществу (гарантирующему поставщику) и сетевой компании о признании недействительным акта о неучтенном потреблении от 20.02.2021 и обязании в течение десяти рабочих дней со дня вступления в законную силу решения суда установить прибор учета электроэнергии N 01882909 Меркурий 230 ART-03PRSIDN на земельном участке с кадастровым номером 50:09:0060811:14, расположенный по 2 адресу: Московская область, Солнечногорский район, с.п. Луневское, в районе д. Поярково, осуществив допуск в эксплуатацию прибора учета.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о признании недействительным акта о неучтенном потреблении электрической энергии, обязании установить прибор учета электроэнергии и встречному требованию о взыскании задолженности по договору энергоснабжения, неустойки.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении основного требования отказано, встречное требование удовлетворено частично, поскольку подтверждены факты несанкционированного вмешательства абонента в работу прибора учета электроэнергии и безучетного потребления им электроэнергии в спорный период.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.управляющая организация (потребитель) обратилась в арбитражный суд с иском к обществу (гарантирующему поставщику) и сетевой компании о признании недействительным акта о неучтенном потреблении от 20.02.2021 и обязании в течение десяти рабочих дней со дня вступления в законную силу решения суда установить прибор учета электроэнергии N 01882909 Меркурий 230 ART-03PRSIDN на земельном участке с кадастровым номером 50:09:0060811:14, расположенный по 2 адресу: Московская область, Солнечногорский район, с.п. Луневское, в районе д. Поярково, осуществив допуск в эксплуатацию прибора учета.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2021 год для пятидневной рабочей недели"Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Административная практика
Предписание Тамбовского УФАС России от 04.03.2021 по делу N 068/06/69-119/2021
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>1. Заказчику (ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко города Мичуринска"), Аукционной комиссии Заказчика - отменить протокол подведения итогов электронного аукциона N 0864500000221000218 от 20.02.2021 (далее также - Протокол) и назначить новую дату рассмотрения вторых частей заявок на участие в аукционе в электронной форме на поставку пленок термографических медицинских (далее также - Аукцион).
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>1. Заказчику (ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко города Мичуринска"), Аукционной комиссии Заказчика - отменить протокол подведения итогов электронного аукциона N 0864500000221000218 от 20.02.2021 (далее также - Протокол) и назначить новую дату рассмотрения вторых частей заявок на участие в аукционе в электронной форме на поставку пленок термографических медицинских (далее также - Аукцион).
Решение Челябинского УФАС России от 15.03.2021 N 074/06/104-644/2021, РНП-74-66/2021
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Согласно части 6 статьи 37 Закона о контрактной системе обеспечение, указанное в частях 1 и 2 статьи 37 Закона о контрактной системе, предоставляется участником закупки, с которым заключается контракт, до его заключения. Участник закупки, не выполнивший данного требования, признается уклонившимся от заключения контракта. В этом случае уклонение участника закупки от заключения контракта оформляется протоколом, который размещается в единой информационной системе и доводится до сведения всех участников закупки не позднее рабочего дня, следующего за днем подписания указанного протокола.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Согласно части 6 статьи 37 Закона о контрактной системе обеспечение, указанное в частях 1 и 2 статьи 37 Закона о контрактной системе, предоставляется участником закупки, с которым заключается контракт, до его заключения. Участник закупки, не выполнивший данного требования, признается уклонившимся от заключения контракта. В этом случае уклонение участника закупки от заключения контракта оформляется протоколом, который размещается в единой информационной системе и доводится до сведения всех участников закупки не позднее рабочего дня, следующего за днем подписания указанного протокола.
Статья: Ответы на вопросы и предложения кредитных организаций по бухгалтерскому учету, поступившие от Ассоциации "Россия", от 19 февраля 2021 года
("Официальный сайт Банка России", 2022)Согласно рекомендациям, изложенным в пункте 3 Информационного письма Банка России от 23.11.2020 N ИН-012-17/162 "О некоторых вопросах, связанных с вступлением в силу с 1 января 2021 года нормативных актов Банка России по бухгалтерскому учету", если в соответствии с пунктом 3.5 Положения Банка России N 605-П (в редакции Указания Банка России N 5586-У) у кредитной организации по состоянию на 1 января 2021 года в связи с заключенным соглашением (договором) об открытии кредитной линии или заключенным соглашением (договором), на основании которого осуществляется кредитование счета клиента (овердрафт), существуют условные обязательства, определяемые в соответствии с пунктом 10 МСФО (IAS) 37, не отраженные в бухгалтерском учете на внебалансовом счете N 91317 "Условные обязательства кредитного характера, кроме выданных гарантий и поручительств" до 1 января 2021 года, то в первый рабочий день 2021 года в бухгалтерском учете суммы таких условных обязательств рекомендовано отразить на внебалансовом счете N 91317 "Условные обязательства кредитного характера, кроме выданных гарантий и поручительств".
("Официальный сайт Банка России", 2022)Согласно рекомендациям, изложенным в пункте 3 Информационного письма Банка России от 23.11.2020 N ИН-012-17/162 "О некоторых вопросах, связанных с вступлением в силу с 1 января 2021 года нормативных актов Банка России по бухгалтерскому учету", если в соответствии с пунктом 3.5 Положения Банка России N 605-П (в редакции Указания Банка России N 5586-У) у кредитной организации по состоянию на 1 января 2021 года в связи с заключенным соглашением (договором) об открытии кредитной линии или заключенным соглашением (договором), на основании которого осуществляется кредитование счета клиента (овердрафт), существуют условные обязательства, определяемые в соответствии с пунктом 10 МСФО (IAS) 37, не отраженные в бухгалтерском учете на внебалансовом счете N 91317 "Условные обязательства кредитного характера, кроме выданных гарантий и поручительств" до 1 января 2021 года, то в первый рабочий день 2021 года в бухгалтерском учете суммы таких условных обязательств рекомендовано отразить на внебалансовом счете N 91317 "Условные обязательства кредитного характера, кроме выданных гарантий и поручительств".
Вопрос: В компании сотрудники работают на пятидневной рабочей неделе со скользящими выходными днями. 20 февраля нужно сократить на 1 час. Что делать, если сотрудник будет работать 20 февраля по графику и 21 февраля по графику? Нужно сокращать оба дня на 1 час? Или нужно сокращать только 1 день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: В описанной вами ситуации следует сократить продолжительность рабочего дня 20.02.2021, поскольку он в связи с переносом является предпраздничным. Сокращать работу 21.02.2021 не нужно, поскольку указанный день предпраздничным не является.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: В описанной вами ситуации следует сократить продолжительность рабочего дня 20.02.2021, поскольку он в связи с переносом является предпраздничным. Сокращать работу 21.02.2021 не нужно, поскольку указанный день предпраздничным не является.
Статья: Как определить норму часов при суммированном учете рабочего времени?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Следует учитывать, что на основании Порядка в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года и 5 марта 2022 года также являются сокращенными рабочими днями.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Следует учитывать, что на основании Порядка в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года и 5 марта 2022 года также являются сокращенными рабочими днями.
Типовая ситуация: Кто является налоговым резидентом для целей НДФЛ и как подтвердить этот статус (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Фактическое время пребывания на территории РФ таких россиян, а также ваших работников-иностранцев подтвердят, например, копия загранпаспорта работника с отметками о пересечении границы, миграционная карта, табель учета рабочего времени, приказы о направлении в командировку, квитанции о проживании в гостинице, проездные билеты и другие документы, подтверждающие нахождение работника в России (Письма ФНС от 27.12.2023 N ШЮ-4-17/16342@, от 19.09.2016 N ОА-3-17/4272@, УФНС от 11.12.2020 N 20-20/192350@, Минфина от 26.03.2024 N 03-04-05/26762, от 20.02.2021 N 03-04-06/12336, от 21.04.2020 N 03-04-05/31921, от 18.07.2019 N 03-04-06/53227, от 23.05.2018 N 03-04-06/34676, от 13.01.2015 N 03-04-05/69536, от 28.06.2012 N 03-04-06/6-183).
(Издательство "Главная книга", 2026)Фактическое время пребывания на территории РФ таких россиян, а также ваших работников-иностранцев подтвердят, например, копия загранпаспорта работника с отметками о пересечении границы, миграционная карта, табель учета рабочего времени, приказы о направлении в командировку, квитанции о проживании в гостинице, проездные билеты и другие документы, подтверждающие нахождение работника в России (Письма ФНС от 27.12.2023 N ШЮ-4-17/16342@, от 19.09.2016 N ОА-3-17/4272@, УФНС от 11.12.2020 N 20-20/192350@, Минфина от 26.03.2024 N 03-04-05/26762, от 20.02.2021 N 03-04-06/12336, от 21.04.2020 N 03-04-05/31921, от 18.07.2019 N 03-04-06/53227, от 23.05.2018 N 03-04-06/34676, от 13.01.2015 N 03-04-05/69536, от 28.06.2012 N 03-04-06/6-183).
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Сравните сроки. Право на отпуск по уходу за ребенком ограничено возрастом ребенка (до достижения им возраста трех лет). Если работник указал в заявлении "до трех лет", а по приказу отпуск заканчивается раньше, то внесите изменения в приказ. Аналогично и с обратной ситуацией: если работник по своему желанию осознанно указал в заявлении более короткий срок отпуска, а в приказе указано по максимуму (до трехлетия ребенка), то в приказ тоже необходимо внести изменения. Но если работница приняла решение об "укороченном" отпуске под давлением работодателя, то восстановите ее в правах, предварительно уточнив ее пожелания. Здесь напомним еще один момент: третий день рождения ребенка входит в срок отпуска по уходу за ребенком. Если ребенок родился 20.02.2021, то последним днем отпуска по уходу за ним будет 20.03.2024.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Сравните сроки. Право на отпуск по уходу за ребенком ограничено возрастом ребенка (до достижения им возраста трех лет). Если работник указал в заявлении "до трех лет", а по приказу отпуск заканчивается раньше, то внесите изменения в приказ. Аналогично и с обратной ситуацией: если работник по своему желанию осознанно указал в заявлении более короткий срок отпуска, а в приказе указано по максимуму (до трехлетия ребенка), то в приказ тоже необходимо внести изменения. Но если работница приняла решение об "укороченном" отпуске под давлением работодателя, то восстановите ее в правах, предварительно уточнив ее пожелания. Здесь напомним еще один момент: третий день рождения ребенка входит в срок отпуска по уходу за ребенком. Если ребенок родился 20.02.2021, то последним днем отпуска по уходу за ним будет 20.03.2024.