Действия при несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Действия при несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Транспортные экспертизы в уголовном судопроизводстве России: монография"
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)К сожалению, как показывает изученная нами следственная и экспертная практика, следователи при назначении судебных водно-транспортных, воздушно-транспортных и железнодорожно-транспортных экспертиз не конкретизируют объекты, направляемые для производства исследований. В большинстве случаев ими, а впоследствии и экспертами, указываются только номер уголовного дела и количество томов, а также различные нормативные правовые акты. Очевидно, что это противоречит п. 7 ч. 1 ст. 204 УПК России, поскольку в заключении необходимо отражать не только материалы уголовного дела, представленные для производства судебной экспертизы, но и сами объекты исследований. Лишь небольшой процент изученных нами заключений эксперта содержит перечень таких объектов. Так, по уголовному делу, возбужденному Псковским следственным отделом на транспорте Северо-Западного следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации по факту смерти 25 марта 2017 года малолетнего К. в результате железнодорожного травмирования, была назначена железнодорожно-техническая экспертиза. В заключении эксперта было указано, что в материалах уголовного дела, представленного на экспертизу, содержатся документы, имеющие значение для проведения исследования: протокол осмотра места происшествия, справка о результатах расшифровки скоростемерной ленты (см. рис. 2.1 - 2.3), снятой с тепловоза (дает возможность выявлять случаи превышения установленной скорости, проезда запрещенного путевого сигнала, проверять соблюдение установленных перегонных времен хода и стоянок, правильность режима торможения и др.), масштабный план станции, продольный профиль главных путей станции, схема служебных и технологических проходов по станции, протоколы допросов свидетелей, протокол следственного эксперимента, включая результаты расчета тормозного пути при экстренном торможении, и др. На основе информации, содержащейся в этих документах, и проведенных расчетов эксперты определили, что непосредственной причиной транспортного происшествия явилось нахождение К. вблизи объектов железнодорожного транспорта без сопровождения взрослых, К. не реагировал на сигналы машиниста и звуки приближающегося поезда. Технических и организационных причин в возникновении несчастного случая в действиях локомотивной бригады не установлено <1>.
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)К сожалению, как показывает изученная нами следственная и экспертная практика, следователи при назначении судебных водно-транспортных, воздушно-транспортных и железнодорожно-транспортных экспертиз не конкретизируют объекты, направляемые для производства исследований. В большинстве случаев ими, а впоследствии и экспертами, указываются только номер уголовного дела и количество томов, а также различные нормативные правовые акты. Очевидно, что это противоречит п. 7 ч. 1 ст. 204 УПК России, поскольку в заключении необходимо отражать не только материалы уголовного дела, представленные для производства судебной экспертизы, но и сами объекты исследований. Лишь небольшой процент изученных нами заключений эксперта содержит перечень таких объектов. Так, по уголовному делу, возбужденному Псковским следственным отделом на транспорте Северо-Западного следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации по факту смерти 25 марта 2017 года малолетнего К. в результате железнодорожного травмирования, была назначена железнодорожно-техническая экспертиза. В заключении эксперта было указано, что в материалах уголовного дела, представленного на экспертизу, содержатся документы, имеющие значение для проведения исследования: протокол осмотра места происшествия, справка о результатах расшифровки скоростемерной ленты (см. рис. 2.1 - 2.3), снятой с тепловоза (дает возможность выявлять случаи превышения установленной скорости, проезда запрещенного путевого сигнала, проверять соблюдение установленных перегонных времен хода и стоянок, правильность режима торможения и др.), масштабный план станции, продольный профиль главных путей станции, схема служебных и технологических проходов по станции, протоколы допросов свидетелей, протокол следственного эксперимента, включая результаты расчета тормозного пути при экстренном торможении, и др. На основе информации, содержащейся в этих документах, и проведенных расчетов эксперты определили, что непосредственной причиной транспортного происшествия явилось нахождение К. вблизи объектов железнодорожного транспорта без сопровождения взрослых, К. не реагировал на сигналы машиниста и звуки приближающегося поезда. Технических и организационных причин в возникновении несчастного случая в действиях локомотивной бригады не установлено <1>.
Статья: Историко-правовые аспекты формирования системы социального обеспечения в Великобритании (период до 1940-х гг.)
(Александрова А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)В отношении законодательства о защите трудящихся от иных социальных рисков необходимо отметить следующее. В XIX в. в Великобритании был принят ряд законов о выплатах работникам при несчастном случае на производстве. Законы 1847 и 1880 гг. устанавливали, что ответственность работодателя перед потерпевшим работником наступает лишь при наличии вины работодателя - "сознательного намерения или явной небрежности" (при этом бремя доказывания возлагалось на работника). Лишь в 1897 г. подход законодателя изменился: были введены нормы об ответственности собственников промышленных предприятий за все несчастные случаи, повлекшие потерю рабочими трудоспособности более чем на 2 недели (кроме случаев, возникших по причине грубой небрежности или сознательного намерения самого работника). Величина выплат пострадавшему могла составлять до 50% среднего заработка, но не более 1 ф. ст. в неделю <29>. Закон 1897 г. предусмотрел возможность осуществления такого рода выплат не самим работодателем, а страховой организацией, в связи с чем расширилась практика обращения работодателей в частные страховые общества (уже в первый год действия Закона от несчастных случаев на производстве было застраховано около 150 000 рабочих) <30>. Впоследствии Закон 1897 г. был существенно изменен Законом 1906 г.: расширена сфера действия акта, уточнены обязанности работодателя в сфере обеспечения работников, пострадавших от производственной травмы. В связи с этим ряд источников называет именно 1906 г. в качестве года создания в Великобритании системы социального страхования от несчастных случаев на производстве <31>.
(Александрова А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)В отношении законодательства о защите трудящихся от иных социальных рисков необходимо отметить следующее. В XIX в. в Великобритании был принят ряд законов о выплатах работникам при несчастном случае на производстве. Законы 1847 и 1880 гг. устанавливали, что ответственность работодателя перед потерпевшим работником наступает лишь при наличии вины работодателя - "сознательного намерения или явной небрежности" (при этом бремя доказывания возлагалось на работника). Лишь в 1897 г. подход законодателя изменился: были введены нормы об ответственности собственников промышленных предприятий за все несчастные случаи, повлекшие потерю рабочими трудоспособности более чем на 2 недели (кроме случаев, возникших по причине грубой небрежности или сознательного намерения самого работника). Величина выплат пострадавшему могла составлять до 50% среднего заработка, но не более 1 ф. ст. в неделю <29>. Закон 1897 г. предусмотрел возможность осуществления такого рода выплат не самим работодателем, а страховой организацией, в связи с чем расширилась практика обращения работодателей в частные страховые общества (уже в первый год действия Закона от несчастных случаев на производстве было застраховано около 150 000 рабочих) <30>. Впоследствии Закон 1897 г. был существенно изменен Законом 1906 г.: расширена сфера действия акта, уточнены обязанности работодателя в сфере обеспечения работников, пострадавших от производственной травмы. В связи с этим ряд источников называет именно 1906 г. в качестве года создания в Великобритании системы социального страхования от несчастных случаев на производстве <31>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 229 "Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"При этом, достоверно зная о произошедшем несчастном случае с работником К.Т., работодатель, в нарушение требований части 1 и 2 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации не образовал незамедлительно комиссию для расследования данного несчастного случая, не опросил очевидцев данного происшествия, не исследовал и не зафиксировал место падения К.Т., материалы расследования, на основании которых комиссия могла установить, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определить, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, работодателем не составлялись.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"По смыслу статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации надлежащим и допустимым доказательством, устанавливающим обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также лиц, в результате виновных действий (бездействия) которых произошел несчастный случай, является акт о несчастном случае на производстве, составленный по результатам расследования несчастного случая."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
"РД 31.70.05-91. Типовые инструкции по организации и охране труда на водолазных работах. Сборник"
(утв. Минморфлотом СССР)4. ДЕЙСТВИЯ ВОДОЛАЗНОГО, РУКОВОДЯЩЕГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО
(утв. Минморфлотом СССР)4. ДЕЙСТВИЯ ВОДОЛАЗНОГО, РУКОВОДЯЩЕГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО
Вопрос: Какие действия организации при наступлении несчастного случая с обучающимися?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
Статья: Отношения, входящие в предмет трудового права: современное состояние и необходимость изменений
(Васильева Ю.В., Драчук М.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечислены в статье 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Федеральная инспекция труда при наличии у лица соответствующего основания для обеспечения при необходимости проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение страхового обеспечения. Возникает вопрос: кого при этом она контролирует - только работодателя в той мере, в которой именно от него зависит выполнение части действий, связанных с расследованием несчастных случаев на производстве и выплатами, либо его же в статусе страхователя?
(Васильева Ю.В., Драчук М.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечислены в статье 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Федеральная инспекция труда при наличии у лица соответствующего основания для обеспечения при необходимости проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение страхового обеспечения. Возникает вопрос: кого при этом она контролирует - только работодателя в той мере, в которой именно от него зависит выполнение части действий, связанных с расследованием несчастных случаев на производстве и выплатами, либо его же в статусе страхователя?
Готовое решение: Как оплатить больничный лист и командировочные расходы, если работник заболел в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Если командированный работник получил травму при исполнении трудовых обязанностей или иных действий в интересах работодателя, то такой больничный оплачивается как несчастный случай на производстве (ст. 3 Закона N 125-ФЗ, Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10 по делу N А40-101647/09-119-757).
(КонсультантПлюс, 2026)Если командированный работник получил травму при исполнении трудовых обязанностей или иных действий в интересах работодателя, то такой больничный оплачивается как несчастный случай на производстве (ст. 3 Закона N 125-ФЗ, Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10 по делу N А40-101647/09-119-757).
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Расходы на дополнительное питание. Обращает на себя внимание то, что действующая редакция Закона о страховании от несчастных случаев исключает возможность оплаты дополнительного питания. Согласно разъясняющему Письму Минтруда РФ от 30.03.2004 N 1070-14 <1> право на данный вид страхового обеспечения сохраняется только в том случае, если нуждаемость в нем уже устанавливалась ранее. В то же время именно для целей социального страхования был разработан ряд документов, позволяющих уяснить правовую природу расходов на дополнительное питание и составить представление о порядке и условиях их возмещения.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Расходы на дополнительное питание. Обращает на себя внимание то, что действующая редакция Закона о страховании от несчастных случаев исключает возможность оплаты дополнительного питания. Согласно разъясняющему Письму Минтруда РФ от 30.03.2004 N 1070-14 <1> право на данный вид страхового обеспечения сохраняется только в том случае, если нуждаемость в нем уже устанавливалась ранее. В то же время именно для целей социального страхования был разработан ряд документов, позволяющих уяснить правовую природу расходов на дополнительное питание и составить представление о порядке и условиях их возмещения.
Готовое решение: Как СФР участвует в расследовании несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)5. Действия СФР по итогам расследования несчастного случая
(КонсультантПлюс, 2026)5. Действия СФР по итогам расследования несчастного случая
Вопрос: Что должен предпринять работодатель в случае смерти работника на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Действия работодателя после оформления акта о несчастном случае на производстве
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Действия работодателя после оформления акта о несчастном случае на производстве
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Первые действия работодателя при несчастном случае
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Первые действия работодателя при несчастном случае
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, при необходимости решает вопрос о том, какой работодатель осуществляет учет несчастного случая;
(КонсультантПлюс, 2026)определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, при необходимости решает вопрос о том, какой работодатель осуществляет учет несчастного случая;
Статья: Организация подготовки неработающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций на муниципальном (городском, районном) уровне
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 3)Основные правила ухода за больными людьми. Состав домашней медицинской аптечки. Алгоритм действий при несчастном случае и других экстремальных ситуациях.
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 3)Основные правила ухода за больными людьми. Состав домашней медицинской аптечки. Алгоритм действий при несчастном случае и других экстремальных ситуациях.