Дата мероприятия в сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата мероприятия в сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Переименование организации, перевод работника в другое подразделение, подача заявления о ведении только электронной трудовой книжки. Форма N СЗВ-ТД (образец заполнения)
("Главная книга", 2020, N 4)<3> Если в графе 3 указано кадровое мероприятие ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, то в графе 4 нужно прописать старое и новое названия компании и дату переименования <13>. Аналогичную запись делают и в бумажных трудовых книжках <14>, но графы 1 "Номер записи" и 2 "Дата" оставляют пустыми. В то время как в СЗВ-ТД в графе 1 проставляют порядковый номер каждого кадрового мероприятия в рамках отчета, переименование - не исключение <15>. А в графе 2 нужно будет продублировать дату переименования из графы 4.
("Главная книга", 2020, N 4)<3> Если в графе 3 указано кадровое мероприятие ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, то в графе 4 нужно прописать старое и новое названия компании и дату переименования <13>. Аналогичную запись делают и в бумажных трудовых книжках <14>, но графы 1 "Номер записи" и 2 "Дата" оставляют пустыми. В то время как в СЗВ-ТД в графе 1 проставляют порядковый номер каждого кадрового мероприятия в рамках отчета, переименование - не исключение <15>. А в графе 2 нужно будет продублировать дату переименования из графы 4.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Особые сроки представления СЗВ-ТД в случае предоставления сотруднику отпуска с последующим увольнением не предусмотрены. Сведения в этом случае также нужно подать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении <7>. В связи с тем что дата кадрового мероприятия окажется позже даты заполнения отчета и текущей даты, проверочная программа выдаст предупреждение (код 20). Это не ошибка - предупреждение не мешает принятию отчета ПФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Особые сроки представления СЗВ-ТД в случае предоставления сотруднику отпуска с последующим увольнением не предусмотрены. Сведения в этом случае также нужно подать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении <7>. В связи с тем что дата кадрового мероприятия окажется позже даты заполнения отчета и текущей даты, проверочная программа выдаст предупреждение (код 20). Это не ошибка - предупреждение не мешает принятию отчета ПФР.
Вопрос: Срок полномочий гендиректора истечет 20.10.2020. Новый директор начнет работать с 21.10.2020. Кто должен будет подписывать формы СЗВ-ТД об увольнении старого директора и приеме нового? Можно ли использовать электронную подпись старого директора, если мы сдадим отчеты до исключения записи о нем из ЕГРЮЛ?
("Главная книга", 2020, N 20)Указание в СЗВ-ТД даты кадрового мероприятия позже даты заполнения формы или позже текущей даты - не ошибка. Такой отчет ПФР примет. Но в протоколе будет указано предупреждение (код 20) в отношении проверок ЭТК. СЗВ-ТД.1.2, ЭТК.СЗВ-ТД.1.3 <1>.
("Главная книга", 2020, N 20)Указание в СЗВ-ТД даты кадрового мероприятия позже даты заполнения формы или позже текущей даты - не ошибка. Такой отчет ПФР примет. Но в протоколе будет указано предупреждение (код 20) в отношении проверок ЭТК. СЗВ-ТД.1.2, ЭТК.СЗВ-ТД.1.3 <1>.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Представление оператором связи сведений о трудовой деятельности работников
(Нестеров С.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)При представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 года страхователь подает форму СЗВ-ТД, заполненную в соответствии с п. 2.5.1 - 2.5.8 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии (п. 2.9 данного порядка).
(Нестеров С.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)При представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 года страхователь подает форму СЗВ-ТД, заполненную в соответствии с п. 2.5.1 - 2.5.8 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии (п. 2.9 данного порядка).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)4. Раздел "Отчетный период" заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность, - 2020 и т.д.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)4. Раздел "Отчетный период" заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность, - 2020 и т.д.
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- не приведены даты, хотя сведения о любом кадровом мероприятии необходимо отражать с датой его проведения;
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- не приведены даты, хотя сведения о любом кадровом мероприятии необходимо отражать с датой его проведения;
Статья: "Мобилизационные" поправки в СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 13.10.2022 N 217п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 22)Ситуация, когда работодатель узнавал о необходимости приостановления трудового договора постфактум, - не редкость. В таком случае приказ издавался в день, когда стало известно о том, что трудовой договор нужно приостановить. Но датой приостановления нужно было указывать дату, приведенную в повестке (контракте). Именно ее нужно будет отражать в качестве даты кадрового мероприятия в графе 2 формы СЗВ-ТД. То, что эта дата будет ранее даты приказа, проставленной в графе 9 формы СЗВ-ТД, не страшно.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 22)Ситуация, когда работодатель узнавал о необходимости приостановления трудового договора постфактум, - не редкость. В таком случае приказ издавался в день, когда стало известно о том, что трудовой договор нужно приостановить. Но датой приостановления нужно было указывать дату, приведенную в повестке (контракте). Именно ее нужно будет отражать в качестве даты кадрового мероприятия в графе 2 формы СЗВ-ТД. То, что эта дата будет ранее даты приказа, проставленной в графе 9 формы СЗВ-ТД, не страшно.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)В табличной части СЗВ-ТД вам нужно будет сделать запись с указанием кадрового мероприятия "Прием". Надо будет привести дату, с которой сотрудник должен приступить к работе, указать должность, подразделение, в которое он принят, привести реквизиты приказа. Код выполняемой трудовой функции до 01.07.2021 указывайте по профстандартам, если вы их применяете, а после этой даты - на основании Общероссийского классификатора занятий.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)В табличной части СЗВ-ТД вам нужно будет сделать запись с указанием кадрового мероприятия "Прием". Надо будет привести дату, с которой сотрудник должен приступить к работе, указать должность, подразделение, в которое он принят, привести реквизиты приказа. Код выполняемой трудовой функции до 01.07.2021 указывайте по профстандартам, если вы их применяете, а после этой даты - на основании Общероссийского классификатора занятий.
Статья: Выдаем работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)В графе 1 данного раздела ставится порядковый номер события в хронологическом порядке. В графе 2 - дата соответствующего мероприятия. А в графе 3 - наименование, взятое из п. 2.4 Порядка заполнения (с 1 по 5 - аналогичны тем, что нужно писать в СЗВ-ТД). Код указывать не нужно.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)В графе 1 данного раздела ставится порядковый номер события в хронологическом порядке. В графе 2 - дата соответствующего мероприятия. А в графе 3 - наименование, взятое из п. 2.4 Порядка заполнения (с 1 по 5 - аналогичны тем, что нужно писать в СЗВ-ТД). Код указывать не нужно.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Согласно п. 2.9 Порядка N 730п при представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 г. страхователь представляет форму СЗВ-ТД, заполненную в соответствии с пп. 2.5.1 - 2.5.8 Порядка N 730п, со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Согласно п. 2.9 Порядка N 730п при представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 г. страхователь представляет форму СЗВ-ТД, заполненную в соответствии с пп. 2.5.1 - 2.5.8 Порядка N 730п, со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
Вопрос: В АО осуществлен перевод внешнего совместителя в основные работники путем оформления соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору. Может ли АО сдать отчет по форме СЗВ-ТД досрочно, то есть на следующий рабочий день после даты оформления перевода?
(Консультация эксперта, 2020)Действующее законодательство прямо не предусматривает, но и не запрещает сдавать отчет по форме СЗВ-ТД ранее нормативно установленного срока. При этом следует иметь в виду, что ПФР не примет отчет по форме СЗВ-ТД, если дата мероприятия будет позже текущей даты либо даты заполнения (Таблица 14 Приложения 4 к Формату сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде, утвержденному Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
(Консультация эксперта, 2020)Действующее законодательство прямо не предусматривает, но и не запрещает сдавать отчет по форме СЗВ-ТД ранее нормативно установленного срока. При этом следует иметь в виду, что ПФР не примет отчет по форме СЗВ-ТД, если дата мероприятия будет позже текущей даты либо даты заполнения (Таблица 14 Приложения 4 к Формату сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде, утвержденному Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В графе "N п/п" указывают порядковый номер кадрового мероприятия в рамках представляемой формы СЗВ-ТД.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В графе "N п/п" указывают порядковый номер кадрового мероприятия в рамках представляемой формы СЗВ-ТД.
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.