Отделение Пенсионного фонда
Подборка наиболее важных документов по запросу Отделение Пенсионного фонда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О представлении организацией-заказчиком сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении самозанятого лица.
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 11.10.2022 N Т-210-6/11721-22)Вопрос: 1 июля 2022 г. организация заключила с физическим лицом договор возмездного оказания услуг, предметом которого была разработка приложения для ПК. Разработка была завершена 28 июля, а услуги оплачены организацией 9 августа. При этом 1 августа это физическое лицо зарегистрировалось в качестве самозанятого (плательщик НПД) и при получении оплаты представило организации электронный чек. Возникает ли у организации обязанность указать это физическое лицо в форме СЗВ-М за июль?
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 11.10.2022 N Т-210-6/11721-22)Вопрос: 1 июля 2022 г. организация заключила с физическим лицом договор возмездного оказания услуг, предметом которого была разработка приложения для ПК. Разработка была завершена 28 июля, а услуги оплачены организацией 9 августа. При этом 1 августа это физическое лицо зарегистрировалось в качестве самозанятого (плательщик НПД) и при получении оплаты представило организации электронный чек. Возникает ли у организации обязанность указать это физическое лицо в форме СЗВ-М за июль?
Вопрос: Об определении момента представления формы СЗВ-М в отношении вновь принятого работника, допущенного к работе до момента подписания трудового договора.
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 13.09.2022 N Т-110627/1-08/117013)Вопрос: Вновь принятый работник допущен к работе до момента подписания сторонами трудового договора. Трудовой договор подписан спустя четыре дня после фактического начала им работы, и в договоре указана фактическая дата начала работы работника. С какого момента должна быть представлена форма СЗВ-М: с момента заключения трудового договора или с даты фактического начала работы?
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 13.09.2022 N Т-110627/1-08/117013)Вопрос: Вновь принятый работник допущен к работе до момента подписания сторонами трудового договора. Трудовой договор подписан спустя четыре дня после фактического начала им работы, и в договоре указана фактическая дата начала работы работника. С какого момента должна быть представлена форма СЗВ-М: с момента заключения трудового договора или с даты фактического начала работы?
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 17.03.2004 N 35п
"О приведении нормативных правовых актов Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствие с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.12.2002 N 157п "Об утверждении типовых положений о структурных подразделениях Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации"ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О приведении нормативных правовых актов Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствие с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.12.2002 N 157п "Об утверждении типовых положений о структурных подразделениях Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации"ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ