Бумажный больничный пилотный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Бумажный больничный пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Правила использования электронных листков нетрудоспособности и их представления работодателю-страхователю (Приложение N ___ к Приказу)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В отношении листков нетрудоспособности, выданных на бланках в бумажном виде, исправления в них вносятся на общих основаниях медицинской организацией и представляются в __________________________________ (наименование структурного подразделения работодателя-страхователя) при непосредственном участии работника.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В отношении листков нетрудоспособности, выданных на бланках в бумажном виде, исправления в них вносятся на общих основаниях медицинской организацией и представляются в __________________________________ (наименование структурного подразделения работодателя-страхователя) при непосредственном участии работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам (пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)Для назначения пособия по беременности и родам получите от работницы следующие документы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта):
(КонсультантПлюс, 2020)Для назначения пособия по беременности и родам получите от работницы следующие документы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта):
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист (пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)Если больничный выдан работнику в электронной форме, то после его заполнения в личном кабинете или с помощью используемой программы и подтверждения электронными подписями никаких дополнительных действий по его передаче в ФСС РФ предпринимать не надо независимо от того, в бумажном виде или в электронной форме вы подаете документы в ФСС РФ для выплаты пособия.
(КонсультантПлюс, 2020)Если больничный выдан работнику в электронной форме, то после его заполнения в личном кабинете или с помощью используемой программы и подтверждения электронными подписями никаких дополнительных действий по его передаче в ФСС РФ предпринимать не надо независимо от того, в бумажном виде или в электронной форме вы подаете документы в ФСС РФ для выплаты пособия.
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 27.05.2020 N 05-06-06/3/44742
<О рассмотрении обращения>В части получения сведений из ФСС сообщаем, что, по информации Минтруда России, ФСС готов предоставлять кредитным организациям по их запросам сведения о наличии листков нетрудоспособности, выданных на срок не менее одного месяца, оформленных в виде электронных документов, а также информацию по бумажным листкам нетрудоспособности в 69 субъектах Российской Федерации, где ФСС в настоящее время реализуется пилотный проект по переходу на механизм "прямых выплат" страхового обеспечения непосредственно застрахованным лицам, в отношении физических лиц, обратившихся в банк с требованием об изменении условий кредитного договора. С 1 июля 2020 года на реализацию указанного механизма перейдут еще 8 субъектов Российской Федерации, а окончательно завершить переход всех субъектов Российской Федерации на "прямые выплаты" планируется с 1 января 2021 года.
<О рассмотрении обращения>В части получения сведений из ФСС сообщаем, что, по информации Минтруда России, ФСС готов предоставлять кредитным организациям по их запросам сведения о наличии листков нетрудоспособности, выданных на срок не менее одного месяца, оформленных в виде электронных документов, а также информацию по бумажным листкам нетрудоспособности в 69 субъектах Российской Федерации, где ФСС в настоящее время реализуется пилотный проект по переходу на механизм "прямых выплат" страхового обеспечения непосредственно застрахованным лицам, в отношении физических лиц, обратившихся в банк с требованием об изменении условий кредитного договора. С 1 июля 2020 года на реализацию указанного механизма перейдут еще 8 субъектов Российской Федерации, а окончательно завершить переход всех субъектов Российской Федерации на "прямые выплаты" планируется с 1 января 2021 года.
Доклад Минздрава России
"О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения по итогам деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за 2014 год"В 2014 году Минздрав России приступил к реализации пилотных проектов, целью которых является перевод бумажного медицинского документооборота в электронный вид. Минздрав России совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект "Электронный листок нетрудоспособности", в Тюменской области и в г. Москве начата проработка проекта по реализации электронных рецептов на получение и приобретение лекарственных средств.
"О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения по итогам деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за 2014 год"В 2014 году Минздрав России приступил к реализации пилотных проектов, целью которых является перевод бумажного медицинского документооборота в электронный вид. Минздрав России совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект "Электронный листок нетрудоспособности", в Тюменской области и в г. Москве начата проработка проекта по реализации электронных рецептов на получение и приобретение лекарственных средств.
Статья: Кому на Руси болеть хорошо
(Фролова А.)
("Расчет", 2012, N 9)"Случается такое, что предприятие не может выплатить работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, - пояснил управляющий Новгородским региональным отделением Фонда социального страхования Сергей Туев. - Бывает, что малый бизнес вовсе завершает хозяйственную деятельность и находившиеся в это время в декретном отпуске сотрудницы остаются ни с чем. Это и стало основной причиной усовершенствования системы начисления взносов. Задача государства - гарантировать выплату пособия всем работникам, в первую очередь тем, чьи организации закрылись или обанкротились". Новое Положение предусматривает гарантию получения денег в полной мере, независимо от финансового положения предприятия. То есть, если работодатель ссылается на нехватку средств, арестованы счета либо вовсе "все пропало", сотрудник в любом случае получит положенные ему по закону деньги. При этом жесткий контроль документов со стороны социальных служащих позволит избежать оплаты фальшивых больничных листков.
(Фролова А.)
("Расчет", 2012, N 9)"Случается такое, что предприятие не может выплатить работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, - пояснил управляющий Новгородским региональным отделением Фонда социального страхования Сергей Туев. - Бывает, что малый бизнес вовсе завершает хозяйственную деятельность и находившиеся в это время в декретном отпуске сотрудницы остаются ни с чем. Это и стало основной причиной усовершенствования системы начисления взносов. Задача государства - гарантировать выплату пособия всем работникам, в первую очередь тем, чьи организации закрылись или обанкротились". Новое Положение предусматривает гарантию получения денег в полной мере, независимо от финансового положения предприятия. То есть, если работодатель ссылается на нехватку средств, арестованы счета либо вовсе "все пропало", сотрудник в любом случае получит положенные ему по закону деньги. При этом жесткий контроль документов со стороны социальных служащих позволит избежать оплаты фальшивых больничных листков.
"Сложные вопросы трудового законодательства и взаимоотношений с бенефициарами 2017"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Механизм формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа опробован медицинскими организациями, страхователями и территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - фонд) в ходе реализации пилотного проекта "Электронный листок нетрудоспособности".
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Механизм формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа опробован медицинскими организациями, страхователями и территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - фонд) в ходе реализации пилотного проекта "Электронный листок нетрудоспособности".
Статья: Пособие по беременности и родам: ликбез для работников и работодателей
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)В таком случае пособие выплачивает не работодатель, а непосредственно территориальный орган ФСС (переводит денежные средства на банковскую карту застрахованного лица). Однако работница для назначения пособия по беременности и родам все равно должна обратиться к своему работодателю с заявлением о выплате пособия <2> и необходимыми документами (в частности, она должна представить работодателю выданный ей на бумажном носителе листок нетрудоспособности, а если листок нетрудоспособности оформлен в электронном виде - сообщить работодателю его номер <3>) (п. 2 Положения о выплате пособий). То есть напрямую в ФСС женщине обращаться не нужно. Все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, в ФСС представит работодатель.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)В таком случае пособие выплачивает не работодатель, а непосредственно территориальный орган ФСС (переводит денежные средства на банковскую карту застрахованного лица). Однако работница для назначения пособия по беременности и родам все равно должна обратиться к своему работодателю с заявлением о выплате пособия <2> и необходимыми документами (в частности, она должна представить работодателю выданный ей на бумажном носителе листок нетрудоспособности, а если листок нетрудоспособности оформлен в электронном виде - сообщить работодателю его номер <3>) (п. 2 Положения о выплате пособий). То есть напрямую в ФСС женщине обращаться не нужно. Все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, в ФСС представит работодатель.
Вопрос: В регионе стартовал пилотный проект ФСС "Прямые выплаты". Как быть, если сотрудник представил больничный лист в бумажном виде? Нужно ли рассчитывать и выплачивать пособие за первые три дня за счет работодателя?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9
Статья: Об электронных больничных
(Сувернева А.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 7)С 01.07.2017 на всей территории России вводятся электронные больничные. В отдельных регионах уже действует система выдачи таковых - пилотный проект по выдаче больничных в электронной форме реализуется с 2014 года. В нем участвовали Самарская, Тамбовская, Новосибирская, Астраханская области и некоторые другие регионы. Те, кто опробовал работу с такими больничными, отзываются о них положительно, причем в качестве главного достоинства отмечают избавление от лишнего бумажного документооборота. Что изменится для работодателя? Как заполнить предназначенный для него раздел листка? Как работодателю получить возможность заполнения листка в электронной форме?
(Сувернева А.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 7)С 01.07.2017 на всей территории России вводятся электронные больничные. В отдельных регионах уже действует система выдачи таковых - пилотный проект по выдаче больничных в электронной форме реализуется с 2014 года. В нем участвовали Самарская, Тамбовская, Новосибирская, Астраханская области и некоторые другие регионы. Те, кто опробовал работу с такими больничными, отзываются о них положительно, причем в качестве главного достоинства отмечают избавление от лишнего бумажного документооборота. Что изменится для работодателя? Как заполнить предназначенный для него раздел листка? Как работодателю получить возможность заполнения листка в электронной форме?
Вопрос: Из зарплаты работницы производится удержание задолженности по банковскому кредиту по исполнительному листу. Нужно ли работодателю передавать исполнительный лист в ФСС РФ (пилотный проект), если работница уходит в отпуск по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2020)Для назначения пособия по беременности и родам работодателю необходимо представить в ФСС РФ следующие документы, полученные от работницы (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее - Положение), п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375):
(Консультация эксперта, 2020)Для назначения пособия по беременности и родам работодателю необходимо представить в ФСС РФ следующие документы, полученные от работницы (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее - Положение), п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375):
"Все о больничных и детских пособиях: полное практическое руководство"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А.)
(под ред. Н.А. Эделевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)- сокращается время, которое тратилось на бумажную работу;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А.)
(под ред. Н.А. Эделевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)- сокращается время, которое тратилось на бумажную работу;
Вопрос: Заполнила электронный реестр со всеми больничными по нескольким работникам. И не могу понять, каким образом отправлять в ФСС совместно заполненное с работником заявление и больничные листы. Вместе с реестром это сделать никак не получается. Надо делать сканы документов и отправлять в ФСС отдельным письмом?
("Главная книга", 2021, N 7)Ответ: Нет. В отделение вы отправляете только электронный реестр. В него вы переносите данные из заявления и больничного, а также указываете другие данные, необходимые для расчета пособия. Бланки заявлений работников и больничных листов остаются у вас. Их надо представлять в ФСС только при сдаче документов для выплаты пособий на бумаге. А к электронному реестру их прикладывать не надо <1>. Такой порядок действовал в рамках пилотного проекта выплаты пособий ФСС, таким же он остался и сейчас после повсеместной отмены зачетного механизма.
("Главная книга", 2021, N 7)Ответ: Нет. В отделение вы отправляете только электронный реестр. В него вы переносите данные из заявления и больничного, а также указываете другие данные, необходимые для расчета пособия. Бланки заявлений работников и больничных листов остаются у вас. Их надо представлять в ФСС только при сдаче документов для выплаты пособий на бумаге. А к электронному реестру их прикладывать не надо <1>. Такой порядок действовал в рамках пилотного проекта выплаты пособий ФСС, таким же он остался и сейчас после повсеместной отмены зачетного механизма.
Статья: Электронные больничные: перспективы 2017 года
(Зобова Е.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Сегодня больничный лист в бумажном варианте выписывает медицинская организация, выдает его на руки застрахованному лицу, которое передает своему работодателю. Работодатель, в свою очередь, заполняет отведенные для него поля листка нетрудоспособности. В зависимости от того, является работодатель участником пилотного проекта ФСС по выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством или нет, выплаты производятся либо работодателем (с последующим зачетом расходов), либо органом ФСС напрямую работнику. В данном случае речь идет о выплатах пособий по временной нетрудоспособности свыше трех дней. Если больничный оплачивается ФСС напрямую застрахованному лицу, то работодатель должен передать его и необходимые для расчета пособия данные в территориальный орган ФСС в установленный срок.
(Зобова Е.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Сегодня больничный лист в бумажном варианте выписывает медицинская организация, выдает его на руки застрахованному лицу, которое передает своему работодателю. Работодатель, в свою очередь, заполняет отведенные для него поля листка нетрудоспособности. В зависимости от того, является работодатель участником пилотного проекта ФСС по выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством или нет, выплаты производятся либо работодателем (с последующим зачетом расходов), либо органом ФСС напрямую работнику. В данном случае речь идет о выплатах пособий по временной нетрудоспособности свыше трех дней. Если больничный оплачивается ФСС напрямую застрахованному лицу, то работодатель должен передать его и необходимые для расчета пособия данные в территориальный орган ФСС в установленный срок.