Больничный выплачен в зарплате аванса
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный выплачен в зарплате аванса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Алиментные" ситуации: считаем, удерживаем, индексируем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)Алименты их получателю нужно перечислять не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого допустимо удержание алиментов <4>. Напомним, их нужно удерживать с аванса и с зарплаты за вторую половину месяца, премий, больничных, отпускных, матпомощи, выходного пособия, НДФЛ, возвращенного при предоставлении вычета, и других доходов работника. А вот нельзя удерживать алименты, в частности, с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества работника, матпомощи при рождении ребенка или в связи со смертью членов семьи <5>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)Алименты их получателю нужно перечислять не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого допустимо удержание алиментов <4>. Напомним, их нужно удерживать с аванса и с зарплаты за вторую половину месяца, премий, больничных, отпускных, матпомощи, выходного пособия, НДФЛ, возвращенного при предоставлении вычета, и других доходов работника. А вот нельзя удерживать алименты, в частности, с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества работника, матпомощи при рождении ребенка или в связи со смертью членов семьи <5>.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Затем появились рекомендации учитывать при выплате аванса не отработанные в первой половине месяца дни отпусков или временной нетрудоспособности. Отметим, при этом нет необходимости оформлять Табель за первую половину месяца на всех работников и начислять заработную плату: достаточно передать в бухгалтерию данные только о заболевших и находящихся в отпусках работниках. При этом дни, когда работник по иным причинам отсутствовал на рабочем месте (например, находился в командировке) или освобождался от работы с сохранением среднего заработка (например, дополнительные выходные дни, предоставляемые донорам или для ухода за ребенком-инвалидом), условно относят к отработанным - размер аванса не уменьшают.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Затем появились рекомендации учитывать при выплате аванса не отработанные в первой половине месяца дни отпусков или временной нетрудоспособности. Отметим, при этом нет необходимости оформлять Табель за первую половину месяца на всех работников и начислять заработную плату: достаточно передать в бухгалтерию данные только о заболевших и находящихся в отпусках работниках. При этом дни, когда работник по иным причинам отсутствовал на рабочем месте (например, находился в командировке) или освобождался от работы с сохранением среднего заработка (например, дополнительные выходные дни, предоставляемые донорам или для ухода за ребенком-инвалидом), условно относят к отработанным - размер аванса не уменьшают.
Нормативные акты
"Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 26.09.1995 N 56)3.4. Учет затрат на производство и другие цели.
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 26.09.1995 N 56)3.4. Учет затрат на производство и другие цели.
Типовая ситуация: Невыплата зарплаты: компенсация за задержку и другие санкции
(Издательство "Главная книга", 2026)Компенсация работнику за каждый день задержки зарплаты и аванса, выплат при увольнении, отпускных, больничных, сверхурочных и других выплат (ст. 236 ТК РФ):
(Издательство "Главная книга", 2026)Компенсация работнику за каждый день задержки зарплаты и аванса, выплат при увольнении, отпускных, больничных, сверхурочных и других выплат (ст. 236 ТК РФ):
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Дополнительно к расчетно-платежной ведомости может применяться платежная ведомость, которая используется для выплаты авансов в счет заработной платы за первую половину месяца. В данном документе отводится отдельная строка для каждого работника, где отражается следующая информация: табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, сумма аванса к выдаче, расписка в получении, примечания (на случай депонирования и т.д.).
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Дополнительно к расчетно-платежной ведомости может применяться платежная ведомость, которая используется для выплаты авансов в счет заработной платы за первую половину месяца. В данном документе отводится отдельная строка для каждого работника, где отражается следующая информация: табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, сумма аванса к выдаче, расписка в получении, примечания (на случай депонирования и т.д.).
Типовая ситуация: Сроки уплаты налогов - 2026
(Издательство "Главная книга", 2026)НДФЛ со всех выплат - аванса и зарплаты, премий, отпускных, больничных, матпомощи, дивидендов, выплат при увольнении, выплат по ГПД
(Издательство "Главная книга", 2026)НДФЛ со всех выплат - аванса и зарплаты, премий, отпускных, больничных, матпомощи, дивидендов, выплат при увольнении, выплат по ГПД
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)НДФЛ удерживать нужно с каждой выплаты сотруднику: с зарплаты, аванса, больничных, отпускных и т.д. В зависимости от того, в каком расчетном периоде удержан НДФЛ, различаются сроки перечисления налога.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)НДФЛ удерживать нужно с каждой выплаты сотруднику: с зарплаты, аванса, больничных, отпускных и т.д. В зависимости от того, в каком расчетном периоде удержан НДФЛ, различаются сроки перечисления налога.
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2026)даты выплаты заработной платы: выплата аванса производится 20-го числа текущего месяца, окончательный расчет - 5-го числа месяца, следующего за расчетным. Ежемесячная премия начисляется в дату выплаты зарплаты при окончательном расчете за месяц.
(КонсультантПлюс, 2026)даты выплаты заработной платы: выплата аванса производится 20-го числа текущего месяца, окончательный расчет - 5-го числа месяца, следующего за расчетным. Ежемесячная премия начисляется в дату выплаты зарплаты при окончательном расчете за месяц.
Статья: Решение кадровых задач из зала суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)- временной нетрудоспособности;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)- временной нетрудоспособности;
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей авансовый метод расчета зарплате, расчеты с работником по заработной плате (на условном примере), если в текущем месяце 13 календарных дней он был нетрудоспособен в связи с заболеванием?..
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации расчет заработной платы производится авансовым методом, при котором аванс выплачивается в счет заработной платы за первую половину месяца (т.е. за период с 1 по 15 июня) в размере, установленном коллективным договором (50% от должностного оклада). С 7 по 19 июня работник был нетрудоспособен. За этот период ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности <2>.
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации расчет заработной платы производится авансовым методом, при котором аванс выплачивается в счет заработной платы за первую половину месяца (т.е. за период с 1 по 15 июня) в размере, установленном коллективным договором (50% от должностного оклада). С 7 по 19 июня работник был нетрудоспособен. За этот период ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности <2>.
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)Удержание отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении до окончания того рабочего года, за который работнику предоставлялся ежегодный отпуск авансом, производится из его заработной платы (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Удержание отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении до окончания того рабочего года, за который работнику предоставлялся ежегодный отпуск авансом, производится из его заработной платы (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Статья: Особенности заполнения НДФЛ-отчетности за 2023 год
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 4)- в феврале (02 месяц) - выплаченные в феврале 2023 г. зарплата за вторую половину января и за первую половину февраля (код "2000"), отпускные (код "2012"), больничные за первые 3 дня болезни (код "2300") и др.;
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 4)- в феврале (02 месяц) - выплаченные в феврале 2023 г. зарплата за вторую половину января и за первую половину февраля (код "2000"), отпускные (код "2012"), больничные за первые 3 дня болезни (код "2300") и др.;
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете заработную плату за декабрь (на примере одного работника), вторая половина которой начислена и выплачена в последний рабочий день декабря?..
(Консультация эксперта, 2026)Организация, выплачивающая заработную плату, признается налоговым агентом по НДФЛ, в обязанности которого входят исчисление, удержание у работника и перечисление соответствующей суммы НДФЛ в бюджет (п. п. 1, 2 ст. 226 НК РФ). Эта сумма исчисляется и удерживается на дату фактического получения дохода работником, т.е. на дату выплаты ему заработной платы (как за первую половину месяца, так и за вторую) (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Организация, выплачивающая заработную плату, признается налоговым агентом по НДФЛ, в обязанности которого входят исчисление, удержание у работника и перечисление соответствующей суммы НДФЛ в бюджет (п. п. 1, 2 ст. 226 НК РФ). Эта сумма исчисляется и удерживается на дату фактического получения дохода работником, т.е. на дату выплаты ему заработной платы (как за первую половину месяца, так и за вторую) (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ).