Больничный в течении месяца после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный в течении месяца после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Еще один спор: срочный трудовой договор меньше чем на 6 месяцев, первый больничный открыт в течение 30 дней после увольнения, неоднократно продлевался и общий срок нетрудоспособности составил 3 с лишним месяца. Работодатель представлял в Фонд сведения по всем листкам, хотя лимит оплачиваемых дней по таким трудовым договорам - только 75 дней. При этом делал отметки и о срочности договора, и о том, что страховой случай наступил после увольнения. Несмотря на это, Фонд оплатил все дни <19>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Еще один спор: срочный трудовой договор меньше чем на 6 месяцев, первый больничный открыт в течение 30 дней после увольнения, неоднократно продлевался и общий срок нетрудоспособности составил 3 с лишним месяца. Работодатель представлял в Фонд сведения по всем листкам, хотя лимит оплачиваемых дней по таким трудовым договорам - только 75 дней. При этом делал отметки и о срочности договора, и о том, что страховой случай наступил после увольнения. Несмотря на это, Фонд оплатил все дни <19>.
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)БОЛЬНИЧНЫЙ БЫВШЕМУ РАБОТНИКУ: ПРОАКТИВНЫЕ СЛОЖНОСТИ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)БОЛЬНИЧНЫЙ БЫВШЕМУ РАБОТНИКУ: ПРОАКТИВНЫЕ СЛОЖНОСТИ
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! Предусмотрены случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) застрахованной женщины.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! Предусмотрены случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) застрахованной женщины.
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)5. Если в течение одного месяца (не считая периодов временной нетрудоспособности) после окончания приостановления службы в органах принудительного исполнения сотрудник не уведомит руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя о намерении продолжить или прекратить службу в органах принудительного исполнения, заключенный с ним контракт расторгается и он увольняется со службы в органах принудительного исполнения.
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)5. Если в течение одного месяца (не считая периодов временной нетрудоспособности) после окончания приостановления службы в органах принудительного исполнения сотрудник не уведомит руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя о намерении продолжить или прекратить службу в органах принудительного исполнения, заключенный с ним контракт расторгается и он увольняется со службы в органах принудительного исполнения.