Больничный совместителю менее 2 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный совместителю менее 2 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного внешнему совместителю, который отработал в вашей организации часть расчетного периода (менее двух лет) 1
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного внешнему совместителю, который отработал в вашей организации часть расчетного периода (менее двух лет) 1
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)Совместителю, принятому во втором году расчетного периода или в текущем году, пособие платит только один работодатель, но запрос СФР поступает каждому из них. В запросе будут выплаты и по основной работе, и по совместительству, и метод назначения пособия "По одному страхователю по ТД". Если, направив ответ на этот запрос, работодатель получит подтверждение, он считает и платит работнику пособие, исходя из всех указанных в запросе выплат. Если фонд блокирует ответ, пособие платить не надо (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Совместителю, принятому во втором году расчетного периода или в текущем году, пособие платит только один работодатель, но запрос СФР поступает каждому из них. В запросе будут выплаты и по основной работе, и по совместительству, и метод назначения пособия "По одному страхователю по ТД". Если, направив ответ на этот запрос, работодатель получит подтверждение, он считает и платит работнику пособие, исходя из всех указанных в запросе выплат. Если фонд блокирует ответ, пособие платить не надо (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2026)Не отказывают в выплате пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по внешнему совместительству и не отработавшей по совместительству два года на момент наступления страхового случая
(КонсультантПлюс, 2026)Не отказывают в выплате пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по внешнему совместительству и не отработавшей по совместительству два года на момент наступления страхового случая
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования РФ пришел к выводу о необоснованном назначении и выплате страхователем пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного внешним совместителям, и привлек страхователя к ответственности за представление недостоверных сведений, полагая, что работники не имели права на пособия, поскольку отработали в организации менее двух лет. Организация обратилась в суд с требованием о признании решений Фонда недействительными, указав, что выплаты произведены в полном соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ: на момент наступления страхового случая сотрудники были заняты у нее, а в предшествующие два календарных года работали как у нее, так и в других организациях, что не препятствует назначению пособий по одному из мест работы. Суд согласился с позицией организации, подчеркнув, что закон не требует наличие непрерывного двухлетнего стажа именно у одного работодателя, а учитывает занятость в расчетном периоде, и отметил, что подобный подход устойчиво применяется в арбитражной практике. Суд признал решения Фонда недействительными.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования РФ пришел к выводу о необоснованном назначении и выплате страхователем пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного внешним совместителям, и привлек страхователя к ответственности за представление недостоверных сведений, полагая, что работники не имели права на пособия, поскольку отработали в организации менее двух лет. Организация обратилась в суд с требованием о признании решений Фонда недействительными, указав, что выплаты произведены в полном соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ: на момент наступления страхового случая сотрудники были заняты у нее, а в предшествующие два календарных года работали как у нее, так и в других организациях, что не препятствует назначению пособий по одному из мест работы. Суд согласился с позицией организации, подчеркнув, что закон не требует наличие непрерывного двухлетнего стажа именно у одного работодателя, а учитывает занятость в расчетном периоде, и отметил, что подобный подход устойчиво применяется в арбитражной практике. Суд признал решения Фонда недействительными.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"4. Если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором результатов интеллектуальной деятельности, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователем) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"4. Если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором результатов интеллектуальной деятельности, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователем) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный внешнему совместителю (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)если помимо вас и того же работодателя, что и на момент наступления страхового случая, совместитель в расчетном периоде был занят также и у другого работодателя (работодателей) и работник выбрал только вас для расчета больничного, берите выплаты по всем местам работы, включая те, на которых работник уже не работает. Для этого работник представляет вам соответствующие справки (с других текущих мест работы о том, что пособие там не выплачивалось). Сведения о выплатах, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляет страхователю страховщик (ч. 3, 4, 6 ст. 13, ч. 1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) 2;
(Издательство "Главная книга", 2026)если помимо вас и того же работодателя, что и на момент наступления страхового случая, совместитель в расчетном периоде был занят также и у другого работодателя (работодателей) и работник выбрал только вас для расчета больничного, берите выплаты по всем местам работы, включая те, на которых работник уже не работает. Для этого работник представляет вам соответствующие справки (с других текущих мест работы о том, что пособие там не выплачивалось). Сведения о выплатах, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляет страхователю страховщик (ч. 3, 4, 6 ст. 13, ч. 1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) 2;
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом отметим, что при внешнем совместительстве не обязательно, чтобы вы отработали два полных календарных года. Важно, чтобы вы поступили на работу в течение первого года расчетного периода, отработали второй год и продолжали работать к моменту наступления временной нетрудоспособности (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом отметим, что при внешнем совместительстве не обязательно, чтобы вы отработали два полных календарных года. Важно, чтобы вы поступили на работу в течение первого года расчетного периода, отработали второй год и продолжали работать к моменту наступления временной нетрудоспособности (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).