Больничный при нарушении режима фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный при нарушении режима фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при нарушении режима лечения (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)При нарушении режима пособие можно выплатить и без ограничений, если причина нарушения признана уважительной (ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 15.04.2004 N 02-10/07-1843). В этом случае в строке "Условия исчисления" больничного листа поставьте код "48".
(Издательство "Главная книга", 2026)При нарушении режима пособие можно выплатить и без ограничений, если причина нарушения признана уважительной (ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 15.04.2004 N 02-10/07-1843). В этом случае в строке "Условия исчисления" больничного листа поставьте код "48".
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно отметим, что нельзя прописывать в локальных нормативных актах или в трудовых договорах какие-либо ограничения или запреты на оформление работниками больничных, чтобы привлечь к ответственности за нарушение данных положений. В этих документах не должно быть условий, ухудшающих положение работников по сравнению, в частности, с законом. По закону граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья, соблюдать режим лечения, в том числе во время больничного. Вы также обязаны заботиться о здоровье работников - в частности, допуск заболевшего работника к работе может повлечь нарушение требований охраны труда, несчастный случай на производстве. Кроме того, вы обязаны осуществлять, в частности, соцстрахование на случай временной нетрудоспособности, а работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Это следует, в частности, из ст. 27 Закона об охране здоровья, ст. 2, ч. 4 ст. 8, ст. 9, ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 183, ч. 1 ст. 209, абз. 1, 2, 6, 12 ч. 1 ст. 210, ч. 2, абз. 17 - 19, 22 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно отметим, что нельзя прописывать в локальных нормативных актах или в трудовых договорах какие-либо ограничения или запреты на оформление работниками больничных, чтобы привлечь к ответственности за нарушение данных положений. В этих документах не должно быть условий, ухудшающих положение работников по сравнению, в частности, с законом. По закону граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья, соблюдать режим лечения, в том числе во время больничного. Вы также обязаны заботиться о здоровье работников - в частности, допуск заболевшего работника к работе может повлечь нарушение требований охраны труда, несчастный случай на производстве. Кроме того, вы обязаны осуществлять, в частности, соцстрахование на случай временной нетрудоспособности, а работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Это следует, в частности, из ст. 27 Закона об охране здоровья, ст. 2, ч. 4 ст. 8, ст. 9, ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 183, ч. 1 ст. 209, абз. 1, 2, 6, 12 ч. 1 ст. 210, ч. 2, абз. 17 - 19, 22 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)В листках нетрудоспособности в строке "Отметки о нарушении режима" N и N указано о нарушениях К. 11 сентября 2017 года и 08 октября 2017 года режима, предписанного лечащим врачом. Также в материалах дела имеется листок нетрудоспособности N, в котором также имеется отметка о нарушении истцом режима 21 февраля 2018 года.
(КонсультантПлюс, 2026)В листках нетрудоспособности в строке "Отметки о нарушении режима" N и N указано о нарушениях К. 11 сентября 2017 года и 08 октября 2017 года режима, предписанного лечащим врачом. Также в материалах дела имеется листок нетрудоспособности N, в котором также имеется отметка о нарушении истцом режима 21 февраля 2018 года.
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)3.3. выявлена задолженность за страхователем - работодателем, применяющим специальный налоговый режим и уплачивающим в добровольном порядке страховые взносы в Фонд на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в сумме ___________ рублей (приложение N 4 к акту), в том числе:
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)3.3. выявлена задолженность за страхователем - работодателем, применяющим специальный налоговый режим и уплачивающим в добровольном порядке страховые взносы в Фонд на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в сумме ___________ рублей (приложение N 4 к акту), в том числе:
Решение Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">Базуева Е.Н. обратилась с заявлением в суд, указав, что является работником предприятия, применяющего специальные налоговые режимы, полагает нарушенными свои права на получение пособия по обязательному социальному страхованию от Фонда социального страхования Российской Федерации, в связи с чем нарушаются ее права, гарантированные ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">Базуева Е.Н. обратилась с заявлением в суд, указав, что является работником предприятия, применяющего специальные налоговые режимы, полагает нарушенными свои права на получение пособия по обязательному социальному страхованию от Фонда социального страхования Российской Федерации, в связи с чем нарушаются ее права, гарантированные ст. 39 Конституции Российской Федерации и ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Следовательно, сформированный медицинской организацией листок нетрудоспособности свидетельствует о невозможности исполнения работником своих трудовых обязанностей. Тот факт, что работник в период болезни приходил на работу, указывает на нарушение предписанного ему режима.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Следовательно, сформированный медицинской организацией листок нетрудоспособности свидетельствует о невозможности исполнения работником своих трудовых обязанностей. Тот факт, что работник в период болезни приходил на работу, указывает на нарушение предписанного ему режима.
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности, если застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности по основной работе продолжает работать дистанционно по внутреннему совместительству.
(Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991)Будет ли данная ситуация считаться нарушением режима, установленного в период болезни, и может ли повлечь прекращение выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
(Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991)Будет ли данная ситуация считаться нарушением режима, установленного в период болезни, и может ли повлечь прекращение выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Законодательством предусмотрен порядок лишения пособия по временной нетрудоспособности. В ст. 8 Закона от 29.12.2006 N 255 приведены основания, по которым работодатель может снизить размер пособия. В частности, нарушение режима лечения; уклонение от выполнения предписаний врача; неявка на плановый осмотр; нахождение в состоянии алкогольного опьянения.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Законодательством предусмотрен порядок лишения пособия по временной нетрудоспособности. В ст. 8 Закона от 29.12.2006 N 255 приведены основания, по которым работодатель может снизить размер пособия. В частности, нарушение режима лечения; уклонение от выполнения предписаний врача; неявка на плановый осмотр; нахождение в состоянии алкогольного опьянения.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)Если в поле "Отметки о нарушении режима" стоит код "24", за дни болезни, начиная со дня нарушения, платят минимальное пособие. Если в поле "Иное" стоит код "36", за день неявки платят минимальное пособие, а за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы", пособие не полагается, в табеле кодом "Б" эти дни не отмечают (Письмо ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если в поле "Отметки о нарушении режима" стоит код "24", за дни болезни, начиная со дня нарушения, платят минимальное пособие. Если в поле "Иное" стоит код "36", за день неявки платят минимальное пособие, а за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы", пособие не полагается, в табеле кодом "Б" эти дни не отмечают (Письмо ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л).