Больничный после увольнения с апреля 2020г
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после увольнения с апреля 2020г (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу работнику (бывшему работнику)
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного листа работника в период действия трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата больничного листа работника в период действия трудового договора
Статья: Новости от 29.11.2024
("Главная книга", 2024, N 24)Поэтому, если к дате увольнения по сокращению штата или численности оказалось, что сокращаемый работник находится на больничном в связи с временной нетрудоспособностью, уволить его можно в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
("Главная книга", 2024, N 24)Поэтому, если к дате увольнения по сокращению штата или численности оказалось, что сокращаемый работник находится на больничном в связи с временной нетрудоспособностью, уволить его можно в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2020 N 88-20834/2020 по делу N 2-855/2020 (УИД 34RS0008-01-2020-000076-19)
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2020 N 88-20834/2020 по делу N 2-855/2020 (УИД 34RS0008-01-2020-000076-19)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2020 N 13АП-36557/2019 по делу N А42-7434/2019
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2020 N 13АП-36557/2019 по делу N А42-7434/2019
Нормативные акты
Статья: Увольнение во время болезни. Как оплачивать больничный
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 46)СФР это подтверждает. В письме от 03.10.2024 N 14-20/46870 он рассмотрел ситуацию, когда работник уволился 8 апреля по собственному желанию, при этом 5 апреля ему был открыт листок временной нетрудоспособности, а закрыт 11 апреля. СФР указал, что страховой случай у работника начался в период действия трудового договора и продолжился после увольнения. В данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается за весь период нетрудоспособности в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ в размере, зависящем от страхового стажа работника. При этом за первые три дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств страхователя.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 46)СФР это подтверждает. В письме от 03.10.2024 N 14-20/46870 он рассмотрел ситуацию, когда работник уволился 8 апреля по собственному желанию, при этом 5 апреля ему был открыт листок временной нетрудоспособности, а закрыт 11 апреля. СФР указал, что страховой случай у работника начался в период действия трудового договора и продолжился после увольнения. В данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается за весь период нетрудоспособности в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ в размере, зависящем от страхового стажа работника. При этом за первые три дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств страхователя.
Статья: Работник скрыл "больничный" при увольнении. Какие могут быть последствия для работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Пример 4. "Ш. 30.05.2023, во второй половине дня (после 14 часов), после того как был приглашен непосредственным руководителем подразделения Ф.И.О.20 (9 час. 21 мин. 30.05.2023), специалистом отдела кадров Ф.И.О.21 (9 час. 47 мин. 30.05.2023) в учреждение для ознакомления с уведомлением об увольнении, с приказом об увольнении, получении трудовой книжки, обратился к врачу-неврологу и получил листок нетрудоспособности в период с 30.05.2023 по 09.06.2023.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Пример 4. "Ш. 30.05.2023, во второй половине дня (после 14 часов), после того как был приглашен непосредственным руководителем подразделения Ф.И.О.20 (9 час. 21 мин. 30.05.2023), специалистом отдела кадров Ф.И.О.21 (9 час. 47 мин. 30.05.2023) в учреждение для ознакомления с уведомлением об увольнении, с приказом об увольнении, получении трудовой книжки, обратился к врачу-неврологу и получил листок нетрудоспособности в период с 30.05.2023 по 09.06.2023.