Баланс рабочего времени 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Баланс рабочего времени 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 23.08.2021 по делу N 33-3244/2021, 2-543/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании задолженности по затратам, займам.
Обстоятельства: Истец указывает, что на дату увольнения ответчик имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Подписанная истцом справка от 18.12.2020 N о задолженности по заработной плате не содержит ссылок на платежные ведомости либо иные бухгалтерские документы, подтверждающие начисление истцу заработной платы за спорный период, она выдана и подписана самим истцом, а потому не может являться допустимым доказательством по делу. Из представленных истцом документов (штатного расписания, табелей учета рабочего времени, сведений по страховым взносам, платежных ведомостей) также не следует, что у ООО "Весна" имеется задолженность перед И. по заработной плате. Иных документов финансового характера, первичного бухгалтерского учета, подтверждающих факт начисления заработной платы, а также баланса Общества со сведениями о задолженности, истец в подтверждение своих требований в суд не представил. Кроме того, из апелляционной жалобы истца следует, что какая либо деятельность, в том числе уставная, ООО "Весна" не осуществлялась.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании задолженности по затратам, займам.
Обстоятельства: Истец указывает, что на дату увольнения ответчик имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Подписанная истцом справка от 18.12.2020 N о задолженности по заработной плате не содержит ссылок на платежные ведомости либо иные бухгалтерские документы, подтверждающие начисление истцу заработной платы за спорный период, она выдана и подписана самим истцом, а потому не может являться допустимым доказательством по делу. Из представленных истцом документов (штатного расписания, табелей учета рабочего времени, сведений по страховым взносам, платежных ведомостей) также не следует, что у ООО "Весна" имеется задолженность перед И. по заработной плате. Иных документов финансового характера, первичного бухгалтерского учета, подтверждающих факт начисления заработной платы, а также баланса Общества со сведениями о задолженности, истец в подтверждение своих требований в суд не представил. Кроме того, из апелляционной жалобы истца следует, что какая либо деятельность, в том числе уставная, ООО "Весна" не осуществлялась.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)<1> См. об этом: Исаев А.К. Ненормированный рабочий день // Российская газета. Федеральный выпуск. 02.03.2021. N 44 (8395). Режим доступа: https://rg.ru/2021/03/02/isaev-neobhodimo-ogranichit-perechen-dolzhnostej-s-nenormirovannym-rabochim-dnem.html. Об иных проблемах рабочего времени дистанционных работников см.: Избиенова Т.А., Аверьянова М.И. Баланс рабочего времени и времени отдыха в условиях удаленной работы // Вопросы трудового права. 2020. N 6. С. 44 - 57.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)<1> См. об этом: Исаев А.К. Ненормированный рабочий день // Российская газета. Федеральный выпуск. 02.03.2021. N 44 (8395). Режим доступа: https://rg.ru/2021/03/02/isaev-neobhodimo-ogranichit-perechen-dolzhnostej-s-nenormirovannym-rabochim-dnem.html. Об иных проблемах рабочего времени дистанционных работников см.: Избиенова Т.А., Аверьянова М.И. Баланс рабочего времени и времени отдыха в условиях удаленной работы // Вопросы трудового права. 2020. N 6. С. 44 - 57.
Готовое решение: Какой срок установлен для добровольной ликвидации юридического лица
(КонсультантПлюс, 2024)пяти рабочих дней на внесение регистрирующим органом записи о составлении (утверждении) промежуточного ликвидационного баланса (п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 20 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. 100 Административного регламента, утвержденного Приказом ФНС России от 13.01.2020 N ММВ-7-14/12@);
(КонсультантПлюс, 2024)пяти рабочих дней на внесение регистрирующим органом записи о составлении (утверждении) промежуточного ликвидационного баланса (п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 20 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. 100 Административного регламента, утвержденного Приказом ФНС России от 13.01.2020 N ММВ-7-14/12@);
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.12.2004 N 218-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
"О кредитных историях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.07.2024)д) подпунктом "д" пункта 1 части 8 статьи 4 настоящего Федерального закона (не позднее 14 рабочих дней со дня начала процесса ликвидации и не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения в установленном порядке ликвидационного баланса).
(ред. от 04.08.2023)
"О кредитных историях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.07.2024)д) подпунктом "д" пункта 1 части 8 статьи 4 настоящего Федерального закона (не позднее 14 рабочих дней со дня начала процесса ликвидации и не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения в установленном порядке ликвидационного баланса).
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Утверждена - Приказом Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 N 397 <2>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Утверждена - Приказом Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 N 397 <2>